病院理念のもと、急性期から回復期、慢性期そして在宅に向け て総合的なサービスが提供できるよう日々努めています。 看護部は年間を通してイベントを開催。コミュニケーションを 大切にし、チームワークで毎日楽しく働けるようサポートしてい ます。 ● 新人教育専従者より 合同オリエンテーションやローテーション研修を通して自分が学びたい病棟 へ配属を検討しています。『病棟全体で育てる』意識をもち、新人が少しでも 不安なく、看護師という職業にやりがいが見出せるようサポートしていきます。 患者さん、ご家族に信頼される看護師を目指して一緒に頑張りましょう。 新人教育担当専従主任 鈴 木 路 世 当院でも、いよいよ看護学生指導が始まりまし た。学生さんの初々しく真剣な実習に取り組も うとしている姿を見て、指導する側も応えてい きたいと思わせてもらえました。素敵なナース のたまごを育てられるよう頑張ります。 実習指導者 主任 西 城 か おり 看護師として働き始めてもうすぐ２年で す。まだまだ分からないことが沢山ありま すが、先輩方のフォローもあり頑張ってい ます。一人で出来ることも増えてきました が、同時に責任感を感じることも多く、 「報告・連絡・相談」の大切さを実感して 看護師 河野 美咲 います。ターミナル期にある患者さんと関 看護師 わることもあり『その人らしく』の難しさ 谷 彩虹 も感じていますが、「ありがとう。」とい 私は一年目に慢性期病棟でゆっ く り と 経 過 をみながら基礎を学び、二年目 は 急 性 期 病 棟へ移動し、新たな学びを積ん で い ま す 。 夏からリーダーデビューしましたが看護の 奥深さや新たな発見を感じる毎日です。新 人教育には段階がありますが、新人一人 一人に合わせてサポートしてくれるので 自分のペースで看護を学べて実践できま す。一緒に頑張りましょう！ う言葉に笑顔をもらっています。これから も笑顔を忘れず多くの事を学んでいきたい と思います。 係長 係長 江部 千珠 佐 藤 千夏子 病棟、手術室、内視鏡と経験してきて、病院が 移転する際には新病棟の立ち上げもさせていた だきました。現在は医療安全管理者として患者 さんや医療スタッフの安全・感染対策に従事し ています。他ではなかなか出来ない位、いろい ろな事を沢山経験できた事が今の私の自信に なっているのだと思います。看護師っていろん な道が選択できますね！ 今年から初めて実習指導者として実習生を受け 持たせて頂きます。これまでの経験を活かし、 実習生の緊張と不安を少しでも和らげ、日々の 実習が学びの多い、充実したものになるよう指 導者として関わっていきたいと思います。よろ しくお願いします。 係長 主任 倉島 輝彦 林 真紀子 新人教育研修は、約2ヶ月間の院内看護基礎研 修。看護技術研修、そして病棟のローテション 研修期間を経て、配属が決まる予定です。研修 期間を長く取る事で、皆さんが担当部署での看 護業務に困らないように配慮しています。また 実習指導者研修を修了したスタッフが各部署に 在籍していますので、親切・丁寧な指導に心が けています。 出産後８年のブランク後、初めはパートとして 入職し、子育ての状況をみながら勤務時間をの ばし、３人の子育てと仕事を両立してきまし た。支えてくれる先輩や協力してくれる仲間の おかげで、子育てをしながら長く仕事を続けら れています。とても素敵な職場です。一緒に働 いてみませんか？ 190名 （7：1 / 10：1 / 13：1 / 15：1） 病棟形態 一般病棟 ３病棟 障害者病棟 ……………………… 40床（10：１） ４病棟 急性期病棟／DPC対象 ………… 45床（ 7：１） ５病棟 回復期リハ病棟 ………………… 43床（15：１） ６病棟 回復期リハ病棟 ………………… 43床（13：１）
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