平成２７年３月１３日 「職場定着協力事業所」の認定について 埼玉縣信用金庫（本店：熊谷市 理事長：安田 格）は、平成２７年３月１３日に 厚生労働省埼玉労働局より、ハローワークと協力して従業員の職場定着支援等に積極 的に取組む事業所として「職場定着協力事業所」の認定を受けましたのでお知らせい たします。 当金庫では、今回の認定を受けワークライフバランスの一層の向上を図るとともに、 働きやすい職場環境づくりに努め、今後もＥＳ（従業員満足）の充実を図ってまいり ます。 記 １．職場定着協力事業所認定制度について 平成２６年１２月、厚生労働省埼玉労働局が職場定着率の向上及び人材確保の促 進を図ることを目的に開始した、若年者や障がい者の職場定着に積極的に取組む事 業所を認定する制度。 ２．認定基準 ①職場定着支援のため安定所職員の訪問を受入れ、積極的に協力すること。 ②若者応援企業の前提となる労務管理基準を満たしていること。 ③職場定着のための取組みを実施している、または実施する予定であること。 ④新卒者、障がい者の職場見学及び職場実習の積極的な受入れを行うこと。 ⑤公共職業安定所が毎年開催する企業トップクラス＆公正採用選考人権啓発推 進員研修会へ参加すること。 ⑥公共職業安定所が毎年開催する学卒求人説明会へ参加すること。 ⑦事業所ＰＲシートを提出し、当該シートの公表に同意していること。 ⑧原則として、埼玉県内に求人提出事業所または雇用保険適用事業所があり、か つ、就業場所が埼玉県内にある事業所からの申請であること。 ⑨協力事業所と認定することが必要と安定所長が認めていること。 以上 本件のお問い合わせ 電話 ０４８－５２６－１１１１ 人事部 経営企画部 中 小 村 丸
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