労基署だより

「過重労働解消キャンペーン」の重点監督実施結果
☆☆
鹿児島労働局では、昨年 11 月の「過重労働キャンペーン」期間中に県内の労働基準監督
署で重点監督を実施した結果を取りまとめました。今回の重点監督は、長時間労働が疑われ
る事業場や若者の「使い捨て」が疑われる事業場など、労働基準関係法令違反が疑われる事
業場に対して集中的に実施したものです。重点監督を実施した 65 事業場のうち、59 事業場
（90.8％）で何らかの労働基準関係法令違反認められ、32 事業場（49.2％）で違法な時間
外労働が行われていることを確認したため、それらの事業場に対して、是正・改善に向けた
指導を行いました。
指導の対象となった主な内容は、36 協定で定めた 1 か月の上限時間を超えた時間外労働
について、時間外労働手当を支払っていなかったものや基本給に時間外労働手当が含まれて
いるとするものの、基本給と時間外労働手当の額が明確に定められておらず、その結果、時
間外労働手当を支払っているとは認められなかったもの、また、36 協定を締結することな
く、時間外労働を行わせ、役職手当を支払っているとして、時間外労働手当を支払っていな
いものなどです。長時間にわたる過重な労働は疲労の蓄積をもたらす最も重要な要因です。
また、時間外・休日労働が 1 か月 45 時間を超えて長くなるほど、業務と脳・心臓疾患の発
症との関連性が強まり、80 時間を超える場合は、業務と発症との関連性が強いとの医学的
見地があります。
時間外・休日労働の削減、健康管理体制の整備や健康診断の実施などの労働者の健康管理
に係る措置、賃金不払残業を行わないという企業風土や適正な労働時間の管理を行うシステ
ムとチェック体制の整備などに取組むことが、今求められています。
【重点監督結果の概要】
労基署
だより
☆☆
第 85 号
Ｈ27.3.2
名瀬労働基準監督署
TEL 0997-52-0574
FAX 0997-52-6869
鹿児島労働局ＨＰ
（http://kagoshima-ro
udoukyoku.jsite.mhlw.
go.jp/）
◆ 重点監督の実施事業場
65 事業場
◆ 何らかの労働基準関係法令の違反がみとめられた事業場
59 事業場（90.8％）
◆ 主な違反内容
◎ 違法な時間外労働あった事業場
32 事業場（49.2％）
このうち、月 100 時間を超える時間外労働を行っていた労働者がいた事業場３事業場（9.4％）
◎ 賃金不払残業があった事業場
20 事業場（30.8％）
◆ 主な健康障害防止に係る指導の状況
◎ 過重労働による健康障害防止措置が不十分であった事業場
17 事業場（26.2％）
このうち、時間外労働を月 80 時間以内に削減するよう指導した事業場
８事業場（47.1％）
◎ 労働時間の把握方法が不適正であった事業場
30 事業場（46.2％）
☆☆
平成 27 年度
労働基準監督官採用試験のお知らせ
☆☆
労働基準監督官は、労働基準関係法令に基づいて、あらゆる職場に立ち入り、法に定める基
準を事業主に守らせることにより、労働条件の確保・向上、働く人の安全や健康の確保を図り、
また不幸にして労働災害にあわれた方に対する労災補償の業務を行うことを任務とする厚生労
働省の専門職員です。
■ 受験資格：○ 昭和 60 年４月２日～平成６年４月１日生まれの者
○ 平成６年４月２日以降生まれの者で次に掲げるもの
① 大学を卒業した者及び平成 28 年３月までに大学を卒業する見込みの者
② 人事院が①に掲げる者と同等の資格があると認める者
■ 試験の程度：大学卒業程度
■ 採用予定数：労働基準監督官 A（法文系）約 160 名労働基準監督官 B（理工系）約 40 名
■ インターネット受付期間：平成 27 年４月１日（水）９：00～４月 13 日（月）
（インターネット申込ができない環境にある場合は郵送又は持参申込。受付期間は４月１日（水）～２日（木））
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第一次試験：平成 27 年６月７日（日）
第二次試験：平成 27 年７月 15 日（水）・16 日（木）・17 日（金）のうち指定する日
最終合格発表日：平成 27 年８月 25 日（火）
お問い合わせ先：鹿児島労働局総務部総務課人事係（℡099-223-8275）
あんぜんプロジェクト
http://anzeninfo.mhlw.go
.jp/anzenproject/
労働災害のない日本を
目指してともに活動して
いただけるメンバーを募
集しています。
職場のあんぜんサイト
http://anzeninfo.mhl
w.go.jp/
■労働災害統計
■災害事例
■リスクアセスメントの
実施支援システム
■化学物質
■免許・技能講習
http://kagoshima-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/topics/h26/2015-0204-1.html
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「働き方・休み方改善ポータルサイト」が開設されました
～
効率的に働いてしっかり休むために
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企業の皆様が自社の社員の働き方・休み方の見直しや、改善に役立つ情報を提供する目的で、厚
生労働省がこのサイトを開設しました。働き方・休み方の改善に是非ご活用ください。
http://work-holiday.mhlw.go.jp/
労働基準関係法令
各種様式集
http://kagoshima-roudouky
oku.jsite.mhlw.go.jp/hour
ei_seido_tetsuzuki/hourei
_youshikishu.html
労災かくしは犯罪です。
労災事故があった場合は、所轄の労働基準監督署に「労働者死傷病報告」を提出してください。労災事故に健康保険は使えません。

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