上司の服装に関するアンケート えっ！仕事面以外のこんなことで 部下からの評価が下がっちゃうの!？ なんと部下の4割が上司の評価に“服装”が影響すると回答！ 同じ服を続けて着ているとガッカリ… 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：水谷智之）が運営する次世代 リーダーのキャリア形成を支援するためのサイト「CAREER CARVER（キャリアカーバー）」は上司の服 装に関するアンケートを行いました。 本アンケートは、520人の上司と518人の部下にインターネットで回答してもらいました。その結果、服 装が部下からの評価や部下との人間関係、さらには自身の仕事のパフォーマンスにも影響していることが わかってきました。CAREER CARVERでは、これらの結果を2回に分けてお届けします。 1回目は、仕事面以外の服装で部下からの評価を下げてしまうことがあるという、悲しい事実について。 部下はいったい上司の服装のどんなところを気にしているのでしょうか。 2015年3月2日 （調査概要） 調査方法：「上司の服装に関するアンケート」インターネット上で実施 実施期間：2015年2月5日～12日 調査対象：（上司）20代～50代で年収600万円以上の課長以上の役職につく正社員男性418人、女性102人 （部下）20代~50代で年収600万円未満の正社員・契約社員・派遣社員 の男性258人、女性258人 どのような服を着て良いか分からず、結局いつも同じような格好になってしまう上司 4割 まず、現在の勤務先における服装についてたずねたところ、男性上司の70.8％がスーツと回答した一方 で、女性上司はスーツが43.1％、カジュアルな私服が30.4％、ジャケットなどビジネスカジュアルが 26.5％とスーツ以外で自由に服装を選んでいることがわりました。 ≪上司への質問≫ ◆現在の勤務先における服装として最も多いものは？ 男性 70.8% 女性 20.1% 43.1% 0% 10% 20% 26.5% 30% スーツ 40% 50% 30.4% 60% ジャケットなどビジネスカジュアル 9.1% 70% 80% 90% 100% カジュアルな私服 次に、仕事での服装に迷うことがあるかを聞いたところ、男性上司の多くがスーツ着用をしているため か、とてもあてはまる、ややあてはまると回答した人は22.7％である一方で、女性上司は49.0％という 結果でした。しかし、いつも同じような格好になってしまうことがあるかをたずねたところ、男性上司、 女性上司ともに40％を超える人がとてもあてはまる、ややあてはまると回答し、服装選びに悩みを抱えて いることがわかりました。 ≪上司への質問≫ ◆仕事に着ていく服装に迷うことがある まったくあて とてもあては まったくあて とてもあては はまらない, まる, 2.6% はまらない, まる, 13.7% 21.8% 11.8% ややあてはま る, 20.1% あまりあては まらない, 男性 55.5% 女性 あまりあては ややあてはま まらない, る, 35.3% 39.2% ≪上司への質問≫ ◆仕事でも服装に気を遣いたいが、どのような服を着て良いか分からず、結局いつも同じような格好に なってしまう まったくあて とてもあては まったくあて まる, 4.5% はまらない, はまらない, とてもあては まる, 14.7% 11.8% 15.6% ややあてはま あまりあては る, 37.8% あまりあては ややあてはま まらない, まらない, 42.1% 男性 る, 30.4% 43.1% 女性 ≪上司への質問≫ ◆具体的にどのようなシーンで服装に迷うか？ 男性 60.0% 48.0% 45.3% 女性 50.0% 45.3% 38.9% 34.0% 24.0% 16.8% 30.0% 14.7% 10.0% 10.0% 8.4% 6.0% 1.1% 17.9% 6.0% 4.2% 4.0% 0.0% プ レ ゼ ン 会 社 の 合 宿 社 内 イ ベ ン ト 男性上司は、女性部下を最も意識。 採 用 時 の 面 接 接 待 部 下 と の 面 接 カ ジ ュ ア ル デ ー そ の 他 取 引 先 へ の 謝 罪 女性上司は男性の上位役職者を意識した服選び 普段、服装を選ぶときに誰を最も意識しているのか、その相手をたずねたところ、男女ともに「特に意 識している相手はいない」という回答が過半数を占めたものの、それを除くと、男性上司は「女性の部 下」「男性の同じ役職者」の順、女性上司は「男性の上位役職者」が最も高く、次いで「女性の部下」 と、いずれも「部下」を意識しているという結果となりました。 ≪上司への質問≫ ◆あなたが普段、職場における服装を決める際、意識している相手は？ 男性 女性 70.0% 63.9% 60.0% 52.9% 50.0% 40.0% 26.5% 30.0% 20.0% 15.1% 12.9% 14.7% 14.6% 10.8% 10.0% 20.6% 18.9% 15.7% 17.6% 10.8% 7.4% 6.9% 4.5% 女 性 の 同 じ 役 職 者 女 性 の 上 位 の 役 職 者 12.7% 7.7% 0.7% 0.0% 0.0% 男 性 の 上 位 の 役 職 者 男 性 の 近 年 い 齢 人 が 同 じ 女 性 の 部 下 女 性 の 近 年 い 齢 人 が 同 じ / 男 性 の 同 じ 役 職 者 / 男 性 の 部 下 そ の 他 相 手 は い な い 特 に 意 識 し て い る 4割もの部下が上司を評価する際に服装を重視！ 同じ服装を続けて着ているとガッカリ・・・ では、部下は上司の服装について、どのくらい重要だと考えているのでしょうか。上司を評価する際 に、服装を重視しているかという問いでは、なんと4割もの人がとても重視している、やや重視していると 回答しています。 ≪部下への質問≫ ◆上司を評価する際に、どのくらい服装を重視しているか？ まったく重視 とても重視し まったく重視 とても重視し していない, ている, していない, ている, 1.6% 10.9% 4.3% 15.1% やや重視 やや重視して あまり重視し している, いる, 36.8% あまり重視し 36.4% ていない, ていない, 48.4% 46.5% 男性 女性 また、部下はこんなときに上司にガッカリしてしまうようです。 ≪部下への質問≫ ◆上司の服装でガッカリするシーンは？（複数回答） 男性 女性 90.0% 57.4% 60.0% 43.8% 31.4% 41.9% 30.0% 28.3% 24.4% 21.7% 21.7% 19.0% 16.7% 26.0% 7.4% 12.0% 13.2% 12.4% 9.7% 10.1% 12.8% 9.3% 5.0% 0.0% 服 装 が シ ワ シ ワ ヨ レ / ヨ レ だ っ た と き 服 が 汚 れ て い る と き い る と き 同 じ 服 装 を 続 け て 着 て 服 を 着 て い る と き サ イ ズ が 合 っ て い な い い る と き 派 手 す ぎ る 服 を 着 て い る と き 露 出 の 多 い 服 を 着 て 安 い 服 を 着 て い る と き イ ン の 服 を 着 て い る と き い つ も 同 じ よ う な デ ザ 着 て い る と き そ の 他 カ ジ ュ ア ル す ぎ る 服 を さらに、男女別に細かく見ていくと、男性部下は女性上司が「派手すぎる服を着ているとき」の方が 「服が汚れているとき」よりもガッカリするという結果に。また女性部下は女性上司が「露出の多い服を 着ているとき」に「服が汚れているとき」と同じくらいガッカリするなど、女性上司に対して厳しい目を 向けていることもわりました。 ≪男性部下から見た男性上司≫ ※質問は同上 60.0% ≪女性部下から見た男性上司≫ 90.0% 43.1% 32.2% 70.5% 55.0% 60.0% 21.3% 30.0% ※質問は同上 29.5% 30.0% 0.0% 0.0% 服 が 汚 れ て い る と き 着 て い る と き 同 じ 服 装 を 続 け て ※上位３つ ヨ レ ヨ レ だ っ た と き 服 装 が シ ワ シ ワ / 服 装 が シ ワ シ ワ / ヨ レ ヨ レ だ っ た と き 服 が 汚 れ て い る と き 服 を 着 て い る と き サ イ ズ が 合 っ て い な い ※上位３つ ≪男性部下から見た女性上司≫ ※質問は同上 60.0% ≪女性部下から見た女性上司≫ 60.0% 44.2% 37.5% 30.4% ※質問は同上 32.6% 28.6% 30.0% 32.6% 30.0% 0.0% 0.0% い る と き 派 手 す ぎ る 服 を 着 て 服 が 汚 れ て い る と き ヨ レ ヨ レ だ っ た と き ※上位３つ 服 が 汚 れ て い る と き 服 装 が シ ワ シ ワ / 服 装 が シ ワ シ ワ / ヨ レ ヨ レ だ っ た と き 着 て い る と き 露 出 の 多 い 服 を ※上位３つ では、部下は上司の服装に何を求めているのでしょうか。男女ともに「清潔感がある」「年相応な感じ がする」「落ち着いた雰囲気がある」の順に回答が並びました。 ≪部下への質問≫ ◆上司の服装について、以下の項目でどの程度求めているか？ 74.0% 清潔感がある 年相応な感じがする 64.7% 落ち着いた雰囲気がある 64.3% 60.1% 自分に似合う色の服を着ている 70.5% 60.1% 65.5% 優しい雰囲気がある 54.7% 仕事ができる感じがする 70.2% 55.4% ポジティブな感じがする 67.1% 58.1% 62.0% 柔らかさを感じる 55.0% リーダーシップを感じる 51.9% 上品さを感じる 63.6% 64.7% 53.5% 57.8% 52.7% 54.3% 女性の部下から評判がよい 男性の部下から評判がよい 46.1% オシャレな感じがする 男性 59.3% 49.2% 55.0% 直属上司の上司から評判がよい 女性 43.8% 46.1% 上司の個性が出ている 39.5% 39.9% 華やかさを感じる 0.0% 78.3% 73.6% 57.4% 明るい印象を受ける 79.8% 73.3% 56.6% 爽やかな印象を受ける 89.1% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0% 仕事面以外の服装でも評価されてしまうなんて、と思われた方もいらっしゃるかもしれませんが、そんな ことで評価を下げてしまうのはもったいないですよね。清潔感、年相応、落ち着いた雰囲気など、ちょっと したことを気にするだけで評価を下げずに済むのならば、今後の服選びの参考にしてみるのもよいかもしれ ません。 次回は、服装が自身のパフォーマンスや部下との人間関係に影響するという結果をお届けします。
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