千葉労働局様式（25.4) ⑦「人材育成型労働移動支援奨励金（出向コース）」提出書類のご案内【受給資格者認定申請について】計画書提出期間：受給資格認定を受けようという事業主（雇用保険適用事業所）は、訓練計画開始の日の前日から起算して１ヶ月前までに管轄労働局に提出しなければならない。なお、不正受給・不適正支給防止の観点から、郵送による取扱いは行っておりませんのでご了承下さい。例）訓練計画開始の日がＨ２５．５/１の場合、Ｈ２５．３月末日までに提出 ※助成金は支給要件を全て満たすことにより、支給されるものですので、本受付をもって支給が約束されるものではありません。事業所名：計画書等及び添付書類名 № 1 人材育成型労働移動支援奨励金（出向コース）受給資格認定申請書・様式第７－１号計 2 人材育成型労働移動支援奨励金（出向コース）職業訓練計画（全体）・様式第７－２号画書等 3 人材育成型労働移動支援奨励金（出向コース）職業訓練計画・様式第７－３号（訓練コース） 4 雇用保険適用事業所設置届（写） 5 登記事項証明書、会社案内、定款等・重点分野（健康、環境、農林漁業）等に該当する事業を行っていることを証明する書類 ①出向等元事業主及び出向等先事業主の名称並びに所在地 ②出向等の契約日又は合意日出向契約書又は移籍について移籍元事業主と移籍先事業主の合意が成 ③対象労働者の氏名及び出向等（予定）年月日 ④出向等先事業主における処遇（採用職種、賃金、労働条件 6 立していることを確認できる書類等）（右記の①から⑤の事項が全て確認できるもの） ⑤①から④について、出向等元事業主及び出向等先事業主が契約を交わしていること又は合意していることを証明した印 7 労働条件等申立書（様式第７－４号） 8 事業主申立書（様式第７－５号）添 9 ＯＪＴ担当講師の経歴書付 10 ＯＪＴ評価シート（様式第７－６号）書 11 対象労働者一覧表（様式第７－７号）類・実施する職業訓練がＯｆｆ－ＪＴとＯＪＴを組み合わせたものであって、１コースのＯｆｆ－ＪＴの訓練時間数が１０時間以上である場合のＯＪＴに該当する場合に必要・実施する職業訓練がＯｆｆ－ＪＴとＯＪＴを組み合わせたものであって、１コースのＯｆｆ－ＪＴの訓練時間数が１０時間以上である場合のＯＪＴに該当する場合に必要・複数の対象労働者に同一の職業訓練を実施する場合で職業訓練計画を一つにまとめて作成する場合に限る 12 職業能力開発推進者選任調べ（写）・職業能力開発推進者を選任し、都道府県職業能力開発協会（職業能力開発サービスセンター）に提出した選任調べの写しを提出してください。 13 その他・必要に応じて、その他の書類を求めます。 14 委任状（写）・事業主に代わって本奨励金を申請する場合は、事業主が代理人に対し、本奨励金の申請手続きについて権限を委任したことを証明する委任状の写しを提出してください。 15 【確認事項】受給資格認定申請書の提出日の前日から起算して６ヶ月前の日から支給申請書の提出日までの間に事業主都合により解雇等（退職勧奨を含む）による離職者が（　いない　・　いる　）【確認事項】労働者名簿、賃金台帳等の法定帳簿類を備え付け、労働局の要請があれば提出することができる事業主で 16 （　ある　・ない　）＊国の助成金については、会計検査院による会計検査の対象となります(法定帳簿原本借り上げの可能性あり）。提出先〒260-0013　千葉市中央区中央3-3-1 ﾌｼﾞﾓﾄ第一生命ビル6階千葉労働局職業安定部職業対策課分室　TEL043-441-5678 チェック ✔