別 紙 6 1.案件概要 (1)案件名 1)平成 27 年度 課題別研修「民生部門

別
1.案件概要
(1)案件名
1)平成 27 年度
2)平成 27 年度
紙6
課題別研修「民生部門の省エネルギー技術」(A)
課題別研修「民生部門の省エネルギー技術」(B)
(2)案件内容
研修委託業務概要(別添 1)のとおり
(3)研修コース実施期間
1)「民生部門の省エネルギー技術」(A)
平成 27 年 10 月 4 日~11 月 21 日(予定)
2)「民生部門の省エネルギー技術」(B)
平成 28 年 1 月 24 日~3 月 13 日(予定)
(4)履行期間
1)「民生部門の省エネルギー技術」(A)
平成 27 年 9 月上旬~平成 28 年 1 月下旬(予定)
2)「民生部門の省エネルギー技術」(B)
平成 27 年 12 月下旬~平成 28 年 3 月末(予定)
2.公示の趣旨
別添 1 の研修委託業務概要による研修業務の実施を希望する者を募集する目
的で、本公募を実施する。
3. 応募要件
(1)国際協力機構一般契約事務取扱細則(平成 15 年細則(調)第 8 号)第 4
条の規程に該当しない者であること。
(2)平成 25・26・27 年度の全省庁統一資格の「役務の提供等」の「A」または
「B」または「C」または「D」の認定等級(格付)を受けている者である
こと。
(3)上記(2)に掲げる資格の登録を受けていない者で本件競争に参加希望
する者は、契約担当役から本件競争に限って資格審査(簡易審査)を受
けることができる。
(4)会社更生法(平成 14 年法律第 154 号)に基づき更生手続開始の申立がな
されている者又は民事再生法(平成 11 年法律第 225 号)に基づき再生手
続き開始の申立がなされている者(手続き開始の決定後、再認定を受け
た者を除く)でないこと。
(5)公示日から選定結果通知の日までの期間、契約に関し当機構から指名停
止を受けていないこと。
(6)業務を統括するための統括責任者を選任し、機構担当者と密接な連絡を
保ちつつ、研修業務が円滑に進むような体制を構築すること。
(7)本業務を受託した者は、業務実施状況に特段の問題がない限り平成 29 年
度までの受託が可能であること。契約は年度ごとに締結するが、業務量、
価格等については年度ごとに見直しを行う。
(8)研修コースは九州で実施すること。但し、一部日程をその他の地域で実
施する事は差し支えないこととする。
4.公募参加確認書の提出手続き等
(1)提出書類
①全省庁統一資格者である者
1)公募参加確認書(別添 2)及びその添付書類(会社概要パンフレット等)
2)平成 25・26・27 年度の全省庁統一資格の認定等級(格付)の写し
②全省庁統一資格者でない者
1)公募参加確認書(別添 2)及びその添付書類(会社概要パンフレット等)
2)登記簿謄本(写)
3)財務諸表(直近 2 ヵ年分)
4)納税証明書(その 3 の 3)(写)
5)営業経歴書(過去 1 年間の事業実績を示す資料など)
登記簿謄本の無い「任意団体」については、「個人」扱いとして審査をし
ておりますところ、以下書類をご提出願います。
③登記されていない団体の場合
1)代表者の納税証明書(その 3 の 3)(写)
2)団体の収支が確認できる財務諸表(無い場合は、代表者個人の「所得
税青色申告決算書(青色申告)」及び「その他確定申告書(白色申告)」)
3)営業経歴書(団体の正式名称・所在地、代表者役職・氏名、沿革(発
足年月日・活動年数)、役員の概要、活動内容が記載されたもの)
(2)提出期限
平成 27 年 2 月 23 日(月)必着
(郵送の場合は当日必着、持参の場合は当日午後 4 時まで。なお、受付は土・
日曜日並びに祝日及び正午から午後 2 時までを除く毎日)
(3)提出部数
正1部
(4)提出場所
JICA 九州総務課
5.公募実施後の対応
公募参加確認書の提出があった場合は、応募要件を満たしているか否かの審
査を行い、審査結果を平成 27 年 3 月 5 日までに通知する。なお、公募の結果、
応募要件を満たす者が一しかない場合は、その者との契約手続きに移行する。
複数ある場合は、企画競争に移行する。
6.その他
(1)手続きにおいて使用する言語及び通貨:
日本語及び日本国通貨に限る。
(2)契約保証金:免除
(3)契約書作成の要否:要
(4)共同企業体の結成:認めない
(5)委託業務の詳細は業務指示書によることとします。
(6)契約経費
当機構が定める研修委託にかかる諸経費(業務人件費、管理費)、その他
研修実施に必要な直接費(講師謝金、資機材費等)を支払う。
(7)情報の公開について:
本公示により、公募参加確認書を提出する法人・団体等については、そ
の法人、団体等名を契約情報として当機構ホームページ上に原則公表しま
すのでご承知下さい。
また、本公募により契約に至った契約先に関する以下の情報を当機構ホ
ームページ上で公表することとしますので、本内容に同意の上で、公募確
認書の提出及び契約の締結を行っていただきますようご理解をお願いいた
します。
なお、公募参加確認書の提出及び契約の締結をもって、本件公表に同意
されたものとみなさせていただきます。
①公表の対象となる契約相手方:
次のいずれにも該当する契約相手方を対象とします。
ア.当該契約の締結日において、当機構で役員を経験した者が再就職
していること、又は当機構で課長相当職以上の職を経験した者が
役員等(注)として再就職していること
注)役員等とは、役員のほか、相談役、顧問その他いかなる名
称を有する者であるかを問わず、経営や業務運営について、助
言することなどにより影響力を与え得ると認められる者を含む。
イ.当機構との間の取引高が総売上又は事業収入の3分の1以上を占
めていること
② 公表する情報
契約ごとに、契約名称及び契約締結日、契約相手方の氏名・住所、契
約金額とあわせ、次に掲げる情報を公表します。
ア.対象となる再就職者の氏名、再就職先での現在の職名、当機構で
の最終職名
イ.契約相手方の直近3ヵ年の財務諸表における当機構との取引高
ウ.契約相手方の総売上高又は事業収入に占める当機構との間の取引
割合
エ.一者応札又は応募である場合はその旨
③ 当機構の役職員経験者の有無の確認日
当該契約の締結日とします。
④ 情報の提供
契約締結日から 1 ヶ月以内に、所定の様式にて必要な情報を提供頂くこ
とになります。
(8)国際協力機構の契約競争関連規定は、国際協力機構ホームページの「調達
情報」(アドレス http://www.jica.go.jp/announce/index.html)にて公
開中
別添 1
平成 27 年度課題別研修「民生部門の省エネルギー技術」(A)及び
「民生部門の省エネルギー技術」(B)に係る研修委託業務概要
1. 当該研修コースの概要
(1)コース名
(ア)平成 27 年度課題別研修「民生部門の省エネルギー技術」(A)
(イ)平成 27 年度課題別研修「民生部門の省エネルギー技術」(B)
(2)研修の目的(Aコース、Bコース共通)
開発途上国のなかで特に工業化が進展している地域は、経済の発展に伴
いエネルギー需要が急増し省エネルギー対策の推進が緊急の課題となっ
ている。省エネルギー活動に取り組む行政官からのニーズが高い民生部
門(ビル・住宅等)の省エネルギーに関する政策と基本的な技術について、
体系的かつ実務的な研修を行い、参加国における省エネルギーが効率的
に向上することを目的とする。
(3)研修の到達目標(単元目標)(Aコース、Bコース共通)
1) 日本の省エネルギー政策及びビル・住宅・商業施設等への省エネルギー
施策を理解し、自国との相違点を説明できる。
2) ビル・住宅・商業施設等の省エネルギーにかかわる技術を習得できる。
3) ビル・住宅・商業施設等の省エネルギーへの取組について、アクション
プランが作成される。
4) 研修員所属組織においてアクションプランが検討される。
(4)研修内容(Aコース、Bコース共通)
1)研修項目
(ア)ジョブレポート発表会・議論
(イ)日本の省エネルギー政策と法体系
(ウ)ビル・住宅・商業施設等での省エネルギー技術についての説明・実習
(エ)ビル・住宅・商業施設等での省エネルギー導入事例視察
(オ)アクションプラン作成・発表会・議論
2)研修方法
「民生部門の省エネルギー技術」(A)は英語にて、「民生部門の省エネル
ギー技術」
(B)は西語で実施する。通訳が必要な場合は、JICA が別途コー
スに配置する研修監理員(Aコース:日本語/英語、Bコース:日本語/西語)
がこれを行う。
(ア)講義:
テキスト・レジュメ等を準備し、必要に応じて視聴覚教材を利用して、
研修員の理解を高めるよう工夫する。
(イ)演習・実験/実習:
講義との関連性を重視し、テキストを参照しながら講義で学んだ内容の
確認と応用力を養えるように工夫し、帰国後の実務により役立つことを
目指す。
(ウ)見学・研修旅行:
講義で得られた知見をもとに関係者との意見交換を通じて、事業実施に
おいて実践可能な知識・技術を習得できるように努める。研究機関だけ
でなく民間会社等への訪問も含め、より適応範囲の広い技術が習得でき
るよう工夫する。
(エ)レポート作成・発表:
各レポートの作成・発表にあたっては、各研修員の問題意識について研
修員・日本側関係者間で相互理解を深めるよう配慮し、あわせて帰国後
の問題解決能力を高めるよう努める。
3)研修付帯プログラム(JICA が実施するプログラム)
(ア)集合ブリーフィング:
来日時事務手続き、滞在諸手当の支給手続き等についての説明を通常
来日の翌日に、実施する。
(イ)ジェネラルオリエンテーション:
技術研修に先立って、日本滞在中の必要知識として、我が国の歴史、
社会制度等についてオリエンテーションを行う。
(5)研修員
1)定員(応募状況及び選考結果により増減の可能性あり)
(ア) 「民生部門の省エネルギー技術」(A)
15 名
(イ)「民生部門の省エネルギー技術」(B)
12 名
2)研修対象国
(ア)「民生部門の省エネルギー」(A)
インドネシア、インド、パキスタン、パラオ、スリナム、ヨルダン、
エジプト、マケドニア、タジキスタン、ウクライナ、トルコ、モロ
ッコ、セルビア、中華人民共和国
(イ)「民生部門の省エネルギー」(B)
ベリーズ、コスタリカ、ブラジル、チリ、ドミニカ共和国、ホンジ
ュラス、ボリビア、ウルグアイ
3)対象組織
省エネルギーの政策・推進・審査を担う公的機関、民生部門の公・私営
企業
(6)技術研修期間
1)「民生部門の省エネルギー技術」(A)
平成 27 年 10 月 7 日~11 月 20 日(予定)
2)「民生部門の省エネルギー技術」(B)
平成 28 年 1 月 27 日~3 月 12 日(予定)
なお、事前準備期間として、AコースBコースともに技術研修期間の前に
約 1 ヶ月を設け、事後整理期間としてAコースは約 2 ヶ月、Bコースは約
0.5 ヶ月を設ける。
2. 業務の範囲及び内容
(1)研修実施全般に関する事項
1) 日程・研修カリキュラムの作成・調整
2) 研修実施に必要な経費の見積もり及び経費処理
3) 研修実施要領の確認(評価項目・評価基準の策定)
4) コース評価要領の作成
5) 研修員選考会への出席
6) JICA その他関係機関との連絡・調整
7) 研修監理員との調整・確認
8) コースオリエンテーションの実施
9) 研修の運営管理とモニタリング
10)研修員の技術レベルの把握(個別面接の実施等)
11)各種発表会の実施
12)研修員作成の各種レポートの分析・評価
13)研修員からの技術的質問への回答
14)評価会への出席、実施補佐
15)開・閉講式への出席、実施補佐
16)反省会への出席
17)講義、見学の評価
(2)講義(演習・実習)の実施に関する事項
1) 講師の選定・確保
2) 講師への講義依頼文書の発出
3) 講義室及び使用資機材の確認
4) 講義テキスト、資機材、参考資料の準備・確認
5) 講義等実施時の講師への対応
6) 講師謝金の支払い
7) 講師への旅費及び交通費の支払い
8)
講師(乃至所属先)への礼状の作成・送付
(3)見学(研修旅行)の実施に関する事項
1) 見学先の選定・確保と見学依頼文書乃至同行依頼文書の作成・送付
2) 見学先への引率
3) 見学謝金等の支払い
4) 見学先への礼状の作成と送付
(4)留意事項
JICA は、研修実施に関し、英語の研修監理員を原則 1 名配置する。研修監理
員は講義及び演習・実習、並びに見学・研修旅行時の通訳を兼務する。研修員
及び同行者の研修旅行の手配についても JICA を通じて行う。
3. 本業務に係る報告書の提出
本業務の報告書として、業務完了報告書、経費精算報告書を各1部ずつ、業
務完了後速やかに提出する。
4. その他
(1)本業務概要は予定段階のものですので、詳細については変更される可能
性もあります。
別添 2
平成
年
月
日
公募参加確認書
独立行政法人 国際協力機構
九州国際センター
所長 勝田 幸秀 殿
提出者
〒
住所
団体名
代表者役職氏名
印
担当者所属役職氏名
連絡先 メールアドレス
TEL
FAX
平成 27 年度課題別研修「民生部門の省エネルギー技術」(A)及び「民生部門
の省エネルギー技術」(B)に係る公募要領において応募要件を満たしており、
業務への参加を希望しますので公募参加確認書を提出します。
記
1 会社概要
※ 会社概要について記載すること(パンフレット等で代用できる場合は、パ
ンフレットを添付すること)。
2 応募要件(1)~(8)に関する記述
※ 公示に掲げる応募要件を満たしている状況等について記載すること。
※ サイズ A4 縦、記載しきれない場合は別紙添付でも可。
以
上