「企業の宝である人を守るＦＰ」
企業を取り巻く重要な資源（要素）として挙げられるのが、
人（知人も含む）
物
金
情報
潜在ニーズ（お客様の）
技術（商品）開発力
の六つです。
この中で一番大切なのは、トップにある「人」です。事業がある程度の規模になると
必ずと言って良いほどこの人の問題にぶつかります。最近は特に人手不足の状況が続い
ており、大企業でも今まで以上に優秀な人材の採用に躍起になっています。従って地方
の中小企業等においては更なる努力が必要となる訳ですが、先ずは足元の既存の従業員
に目を向けるべきではないでしょうか？その仕事を通し、働く喜びを共有し、安心して
働ける環境を整備し、退職というゴールに明るく送り出してあげることができれば、企
業側としても喜ばしいと思われます。企業においては労働保険・社会保険等の最低限の
保障が付与されていますが、それだけでは不十分な事故等が発生しているのも事実です。
従って労働災害をカバーするもの、病気による長期リタイアをカバーするもの、退職金
を積立てつつ、万が一の事故に備えるもの等（福利厚生）企業としてできるものは色々
あります。人に感謝し、大切にすることが企業発展のカギではないでしょうか？
お気軽にご相談ください。
ＦＰ委員会 田原 智延

「理想のFP」 それぞれの立場、すなわち個人であったり、法人であったり

石材墓石加工の信頼を、仏壇販売に活かす

（こくさいか山口 2003年4→6月号掲載記事） ～簡単便利

「静間小学校メッセージ集」をダウンロードする（PDF：163.696KB）

三井住友銀行と日本航空の事例を中心に

札幌市から感謝状が贈られる - 北海道トラック協会

システム刷新に関する提案の主な評価ポイント

「FPは地道な積み重ね」 何事においても地道な積み重ねができる人が

DOT DH募集のコピー - デンタルオフィス等々力

PowerPoint プレゼンテーション

ヒューマンネットワークマガジン プレゼント

きき ょょ うう 開開 幕幕 - cloudfront.net

Santek 携帯電話レンタルサービス規約

北洋新聞

全国市議会議長会職員の募集案内

プレスリリースはこちら