杏林電鉄不動産グループ株式会社 ≪わたしたちはこんな仕事をしています≫ 鉄道・バス・タクシーなどの「運輸事業」、都市・商業施設開発などの「不動産事業」など、幅広い事業を活かした総合的な沿線開発を行っています。これらの事業を通じて沿線を豊かに、そして人々の暮らしに快適さや楽しさをお届することで、訪れてみたい、住んでみたいと思っていただけるような魅力的な沿線づくりに取り組んでいます。 ≪当社の魅力はここ≫ ・企業理念毎日通学などであたりまえのようにご利用いただいている電車の自動改札機。杏林電鉄不動産グループが日本で初めて導入したということをご存知でしたか？当社が手がけた日本初の取り組みの数々…業界初の試みを得意とするパイオニア的存在であると自負しています。ひとびとの暮らしに快適と安心を、そして夢や彩りを求め、杏林電鉄不動産グループは挑戦を続けます。・事業優位性～戦略・ビジョン沿線の魅力と価値の向上を目指す、当社の大規模開発プロジェクトの 1 つ「八王子先行開発区域プロジェクト」。最後の一等地と呼ばれる好立地を活かした開発事業者の１社として、知的想像拠点や緑豊かな都市空間形成を目指して 2013 年春の「まちびらき」を目標に開発をすすめています。不動産部門においては、マンション・ビルの事業サポート、資産マネジメント・リニューアル、資産の有効活用などにおけるコンサルティングとソリューションの両側面から顧客にアプローチし、総合力と信頼性で沿線地価値の向上を目指しています。当社には沿線の開発を通じてにぎわいの創出や経済発展、ひいては都市の活性化という重要な使命があります。・待遇・制度総合職の皆さんには、社内の各部署だけでなくグループ各社への出向を含めたジョブローテーャリア形成を行っております。早い段階から業務を任せてもらえるというのも特徴の一つです。また鉄道会社という地域に密着した企業だからこそ、お客様との距離が近く、手がけた仕事の成果をリアルに感じられるはずです。入社後もキャリアプランに応じた数々の教育・研修制度を用意し、1 人ひとりが目指すキャリアの実現を会社全体でバックアップしています。皆さんには、既存のものにとらわれない新たな発想を生み出すことや将来のコア人材として、杏林電鉄不動産グループの大きな舵取りを期待しています。ションを通して様々な経験を積むことで、キ ≪みなさんにはこんな仕事をしてもらいます≫ 杏林電鉄不動産グループでは、杏林グループ全体をけん引していただくため、鉄道部門と不動産部門の幅広い分野の仕事の経験を積んでいただきます。【ジョブローテーション例】事務系（入社 7 年目）：不動産管理部→鉄道営業部事務系（入社 10 年目）：駅勤務→資産販売営業部→総務部→新規事業開発部専門職（入社 9 年目）：駅勤務→車掌→運転手募集職種・分野総合職（事務系）：鉄道部門、不動産部門専門職（駅社員）：鉄道部門駅や車掌・運転士、鉄道施設のメンテナンスなど、鉄道現業のそれぞれの分野でお客さまのニーズに応え、スキルを磨き、スペシャリストを目指します。 4.会社データ事業内容鉄道事業、土地・建物の管理業・販売・賃貸業など設立 1946 年 5 月資本金 510 億円従業員数 2800 名売上高 1280 億円代表者糟谷崇事業所本社/東京 ●運輸事業・鉄道の営業・運行管理交通ネットワークの構築・ＩＣカードシステムを活用した営業施策の実施など・バス、タクシーを含めた総合 ●不動産事業フィスビルの管理・運営・マンションや宅地・戸建住宅・宅地の分譲・宅地・住宅の売買仲介など・商業施設・オ（参考サイト） http://job.rikunabi.com/2014/company/top/r914710086/