企業別労働組合の役員
・専従社…企業籍は有するものの、社業からは
離脱し労働組合の業務だけに従事する者
・非専従者…社業と労働組合活動を
掛け持ちする者
労働組合組織率が低下している理由
①「企業内未組織層」の増大
・「非正規従業員の増大」
・「正規従業員に占める非組合員の拡大」
②「企業グループ内人事異動」
・関連企業への出向者が非組合員扱いになる場合
・出向者が出向先に転籍し、かつ出向先に
組合がない場合
企業内労働市場の構造変化への対応
・ 「正規従業員に占める非組合員の拡大」
⇒「使用者の利益を代表しない管理職・専門職」を
組織化すること
・ 「企業グループ内人事異動」
⇒企業内労働市場が企業グループに拡大している
ことに対応して、企業別組合を企業グループに
拡大すること