企業別労働組合の役員 ・専従社…企業籍は有するものの、社業からは 離脱し労働組合の業務だけに従事する者 ・非専従者…社業と労働組合活動を 掛け持ちする者 労働組合組織率が低下している理由 ①「企業内未組織層」の増大 ・「非正規従業員の増大」 ・「正規従業員に占める非組合員の拡大」 ②「企業グループ内人事異動」 ・関連企業への出向者が非組合員扱いになる場合 ・出向者が出向先に転籍し、かつ出向先に 組合がない場合 企業内労働市場の構造変化への対応 ・ 「正規従業員に占める非組合員の拡大」 ⇒「使用者の利益を代表しない管理職・専門職」を 組織化すること ・ 「企業グループ内人事異動」 ⇒企業内労働市場が企業グループに拡大している ことに対応して、企業別組合を企業グループに 拡大すること
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