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UTキャリア行
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記入日 : 2014/ / 会
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決
職
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決裁者
起案者
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所
電
話
番
号
企
業
情
報
業
従
権
@
メ ー ル ア ド レ ス
ご
裁
FAX番号
上場
未上場
外資
( )
国内その他
種 業
員
数
399人以下
興味のある出向形態
輩出
400人~999人
受入
出 向 検 討 時 期
すぐにでも
3ヶ月以内
出 向 検 討 人 数 規模
1~4人
5~9人
出 向 検 討 理 由
出 向 対 象 者 年 齢
1,000人~1,900人
どちらも有り
2,000人以上
現時点では不明
検討中
現時点では不明
10人以上
現時点では不明
短期的な生産変動(増・減)
恒常的な人員不足・余力の解消
適材人員受入による事業強化
送出による教育訓練
若年層育成に向けた中高年層の送出
恒常的低評価者・ミスマッチ人材の社外活躍
緊急避難的な雇用確保
その他
39歳以下
40歳~49歳
50歳~59歳
60歳以上
出 向 送 出 対 象 者 の
業
務
内
容
出 向 受 入 希 望 の
職 種 ・ 業 務 内 容
出 向 検 討 拠 点
(工場・事業所名)
企 業 間 出 向 の 実 績
有
無
そ の 他 特 記 事 項
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御 社 ご 担 当 者 様 年 月 日