産業人材育成のための研修・セミナー等 経営層 名 称 対象者 概 要 研修・セミナー等の内容 開催月日 場 所 必要な資格 参加料 定 員 なし 無料 なし 申込締切 機関名 経営安定セミナー 中小企業の資金調達 なし に役立つ金融検査の 知識 金融庁が発行した「金融検査マニュアル別 冊」の金融機関が中小企業向けに貸出を行 う際に安全性を評価するために用いる中小 平成27年2月3日(火) 企業の特性、経営状態や将来性を評価する 13:30～15:00 ための具体的なポイント等について説明し ます。 テレワーク普及啓発 － セミナー 出産や育児、親の介護等での離職を防止 し、更に生産性の向上やBCP対策、経費削減 にも効果がある「テレワーク」についてのセ ミナーを道内6都市で開催いたします。 平成27年2月3日(火) テレワークの最新情報、テレワーク導入事例 13:30～16:00 の報告と、既にテレワークを活用している企 業による運用事例、社会保険労務士からテ レワークに関する法律の講演と質疑応答等 を行います。 釧路市観光国際交 流センター 視聴覚室 „釧路市‟ なし 無料 40名 － 株式会社ワイズ スタッフ 人材確保・定着支援 セミナー 人材確保が困難になってきている現在、こ の問題は重要な経営問題であり、中長期的 平成27年2月4日(水) な経営戦略とも密接につながっています。 13:30～17:00 組織のあるべき姿と人材問題への対応策に ついて、事例を基に詳しく説明します。 ラスティングホテ ル „釧路市‟ なし 無料 30名 － „株‟道銀地域総 合研究所 ¥38,000 30 研修開催前日まで 中小企業大学校 旭川校 － 小樽経済センター ４階 ホール なし 部署 小樽商工会議所 相談課 担当 柏木 北海道在宅 就労(テレ ワーク‟普 及推進事業 事務局 問合せ・申込先 電話番号 メールアドレス 011-2333562 http://teleworkjapan.jp/hokkaido2015/ seminar@dogin http://www.lilac.co.jp/doginsoke soken.jp n/pdf/panf20150113.pdf 経営に活かす人材育 経営幹部・管理者 成の考え方・進め方 経営環境の変化に対応して企業活動を継 続するには、会社の方針に沿うように、社内 のスタッフの能力を効果的に育成・発揮させ ることが必要となります。 中小企業大学校旭 平成27年 本研修では、経営活動を支える人材像を 川校 2月5日„木‟～6日„金‟ 的確に描き、それらの人材を効果的に育成 „旭川市‟ するための手法として、育成計画の立案手 法からＯＪＴや外部研修への派遣等、具体的 な育成の進め方までを学びます。 人材確保・定着支援 セミナー － 人材確保が困難になってきている現在、こ の問題は重要な経営問題であり、中長期的 平成27年2月5日(木) な経営戦略とも密接につながっています。 13:30～17:00 組織のあるべき姿と人材問題への対応策に ついて、事例を基に詳しく説明します。 北海道ホテル „帯広市‟ なし 無料 30名 － „株‟道銀地域総 合研究所 大熊 011-233- seminar@dogin http://www.lilac.co.jp/doginsoke 3562 soken.jp n/pdf/panf20150113.pdf 人材確保・定着支援 セミナー － 人材確保が困難になってきている現在、こ の問題は重要な経営問題であり、中長期的 平成27年2月6日(金) な経営戦略とも密接につながっています。 13:30～17:00 組織のあるべき姿と人材問題への対応策に ついて、事例を基に詳しく説明します。 旭川グランドホテ ル „旭川市‟ なし 無料 30名 － „株‟道銀地域総 合研究所 大熊 011-233- seminar@dogin http://www.lilac.co.jp/doginsoke 3562 soken.jp n/pdf/panf20150113.pdf 札幌市中央区民セ ンター 会議室Ｃ なし 2,000円 ー ー NPOマネジメント スクール 評価制度、賃金制度、組織づくりといった、 人材育成と業務推進に関する社内のしくみ づくりは、現在と将来に向けた重要な企業 戦略の一つです。 マネジメント教室・勉 経営者の方、役員の 上司による部下の指導育成に得手丌得手は 強会 方等。 関係ありません。必要なしくみを整備し、手 平成27年2月7日(土) 「人事制度(育成・評 „コンサルタント関係 順を踏んで指導育成を行えば社員は必ず 13:00～17:00 価・賃金制度)づくり 業種の方は、ご遠慮 成長します。 と組織体制づくり」 お願い致します。‟ 本研修は、人材育成の基本的なしくみとな る人事評価制度、面接制度、賃金制度、これ ら制度の運用手順、および人材育成と業務 推進に適した組織体制のあり方について解 説致します。 1 / 4 ページ 0166-651200 ー NPOマネ ジメント スクー ル 事務局 備 考 0134-22- otaru@otarucc http://www.otarucci.jp/ 1177 i.jp 050-34818450 大熊 ＵＲＬ ー http://www.smrj.go.jp/inst/asah ikawa/index.html npo.manageme http://hwm3.gyao.ne.jp/npontschool@gmai management/mailmagazine1.htm l.com l ホーム ページか ら、セミ ナー参加 の申込み、 導入支援 の問い合 わせがで きます。 経営層 名 称 対象者 概 要 研修・セミナー等の内容 開催月日 場 所 必要な資格 参加料 定 員 ¥22,000 30 新政策コース② 次代の成長を支える 経営幹部・管理者 新事業展開の進め方 日本再興戦略、産業競争力強化法等の政 中小企業大学校旭 策に対応したテーマを実施する予定です。 平成27年 川校 テーマ・内容が決まり次第、ホームページ等 2月9日(月)～10日(火) „旭川市‟ でご案内いたします。 人材確保・定着支援 セミナー － 人材確保が困難になってきている現在、こ の問題は重要な経営問題であり、中長期的 平成27年2月10日(火) な経営戦略とも密接につながっています。 13:30～17:00 組織のあるべき姿と人材問題への対応策に ついて、事例を基に詳しく説明します。 グランドホテル ニュー王子 „苫小牧市‟ なし 無料 製造現場で実践した い衛生管理 ～安全な食品をつく ることが信頼を高め る～ 札幌市内に事業所 のある中小企業に勤 務、あるいは、札幌 市内に居住する中小 企業者„経営者・従業 員‟ 食の安心・安全が重要視されて久しいが、ま だまだ札幌市をはじめとする北海道の食品 加工業者が抱える問題点は多い。今回のセ 平成27年2月12日„木‟ ミナーでは、改めて問題課題を提起し、そ 13:30～15:30 の解決策を実際の取組事例を交えながら学 ぶ。 札幌市産業振興セ ンター 産業振興棟セミ ナールームＢ なし 本セミナーは、ベストセラーとなった「日本 でいちばん大切にしたい会社」の著者であ る法制大学大学院の坂本光司教授と企業 経営者をお招きし、７〃０００社以上のフィール 平成27年2月12日(木) ドワークから見出した本当に価値のある企 業を通じて、これからの中小企業経営のあ るべき姿について考察していただきます。 申込締切 機関名 部署 担当 問合せ・申込先 電話番号 メールアドレス http://www.smrj.go.jp/inst/asah ikawa/index.html 研修開催前日まで 中小企業大学校 研修課 旭川校 30名 － „株‟道銀地域総 合研究所 2,000円 36名 納付期限 平成27年2月9日 „月‟ 札幌市産業振興 セミナー担 センター 当 011-820- seminar@sapp https://seminar.sapporosansin.j 3122 orosansin.jp. p/seminar_detail.html?i=1136 中小企業大学校旭 川校 „旭川市‟ ¥16,000 40名 研修開催前日まで 中小企業大学校 旭川校 0166-651200 http://www.smrj.go.jp/inst/asah ikawa/index.html 中小機構北海道 „札幌市‟ ¥16,000 30 研修開催前日まで 中小企業大学校 研修課 旭川校 0166-651200 http://www.smrj.go.jp/inst/asah ikawa/index.html 法律実務講座 従業員の交通事故と 企業責任 事業主 ～交通事故リスクか 人事・労務担当者 ら企業を守るために ～ 交通事故をめぐる問題は複雑多岐にわた り、いかに上手に解決するかが担当者の悩 みのタネとなっています。企業にとって特に 問題なのは、従業員が事故を起こすとその 責任が会社にかかってくるケースが多いと いうことです。一台でも自動車を所有又は 使用している会社では、常に丌測の大損害 平成27年2月16日„月‟ をこうむる危険にさらされているといって 13:00～17:00 も過言ではありません。 このセミナーは、労働安全やトラブル対応 などをご担当される方を主な受講対象と考 えておりますが、具体的事例を取り上げな がら交通事故の問題点を幅広く取扱う内容 であり、この機会に是非ご参加いただきま すようご案内申し上げます。 道特会館 ６階 中会議室 „札幌市‟ 会員„お一人 様‟ 8,640円 „消費税込 み‟ 一般„お一人 様‟ 10,800円 „消費税込 み‟ 20名 平成27年2月9日 „月‟ 北海道経済連合 古田･児 労働政策局 会 玉 011-2513592 http://www.dokeiren.gr.jp/roudo u_seisaku/seminer/ 中小企業のための人 材育成セミナー ～地に足をつけた人 材育成に取り組ん 経営者、経営幹部、 で、採用・定着化と業 管理者、その候補者 績アップを実現する ～ „旭川開催‟ 企業の経営力を強くするだけでなく、ス タッフの新規採用や定着化にも効果を発揮 平成27年 する人材育成のあり方についてお伝えいた 2月16日„月‟ します。 中小企業大学校旭 川校 „旭川市‟ 無料 40名 セミナー開催前日 まで 中小企業大学校 旭川校 0166-651200 http://www.smrj.go.jp/inst/asah ikawa/index.html 経営トップセミナー Ⅳ 日本でいちばん大切 経営者・経営幹部 にしたい会社に学ぶ “いい会社”の条件 １日でわかる戦略的 「適切な会計処理による決算書」を経営 会計 経営者・経営幹部・管 に活かすための基本的な原理原則と、それ 平成27年2月13日(金) ～丌況を勝ち抜く会 理者 を実務で展開するための計数管理の進め 計実務～ 方を理解します。 なし 2 / 4 ページ 0166-651200 ＵＲＬ 大熊 011-233- seminar@dogin http://www.lilac.co.jp/doginsoke 3562 soken.jp n/pdf/panf20150113.pdf 備 考 経営層 名 称 対象者 概 要 研修・セミナー等の内容 開催月日 場 所 必要な資格 参加料 定 員 申込締切 機関名 部署 担当 問合せ・申込先 電話番号 メールアドレス ＵＲＬ 財務力強化シリーズ „４‟ キャッシュフロー経営 経営幹部・管理者 と利益・資金計画の 進め方 損益計算書だけをみて「いかに稼ぐか」 だけではなく、貸借対照表から「いかに有効 に使うか、無駄遣いをなくすか」についても マネジメントする「キャッシュフロー」を重視 平成27年 した経営が求められています。 2月17日(火)～20日 本研修では、中堅・中小企業経営にとって (金) 必須条件となっているキャッシュフロー経営 の考え方を理解するとともに、利益・資金計 画策定の手法を学びます。 中小企業大学校旭 川校 „旭川市‟ ¥38,000 30 研修開催前日まで 中小企業大学校 旭川校 0166-651200 http://www.smrj.go.jp/inst/asah ikawa/index.html 中小企業のための人 材育成セミナー ～地に足をつけた人 材育成に取り組ん 経営者、経営幹部、 で、採用・定着化と業 管理者、その候補者 績アップを実現する ～ „函館開催‟ 企業の経営力を強くするだけでなく、ス タッフの新規採用や定着化にも効果を発揮 平成27年 する人材育成のあり方についてお伝えいた 2月17日„火‟ します。 ホテル函館ロイヤ ル „函館市‟ 無料 40名 セミナー開催前日 まで 中小企業大学校 旭川校 0166-651200 http://www.smrj.go.jp/inst/asah ikawa/index.html テレワーク普及啓発 － セミナー 出産や育児、親の介護等での離職を防止 し、更に生産性の向上やBCP対策、経費削減 にも効果がある「テレワーク」についてのセ ミナーを道内6都市で開催いたします。 平成27年2月19日(木) テレワークの最新情報、テレワーク導入事例 13:30～16:00 の報告と、既にテレワークを活用している企 業による運用事例、社会保険労務士からテ レワークに関する法律の講演と質疑応答等 を行います。 市民活動交流セン ターＣｏＣｏＤｅ ホール „旭川市‟ なし 無料 60名 － 株式会社ワイズ スタッフ 北海道在宅 就労(テレ ワーク‟普 及推進事業 事務局 すみれホテル ３階 「ヴィオレ」 なし 会員 2,500円 一般 3,500円 50名 平成27年2月13日 „金‟ 北海道経済連合 ※但し、定員になり 会 次第締め切り 労働政策局 ¥31,000 30 無料 無料 ①「北海道経済の現況と今後の見通し」 日本銀行 札幌支店長 曽我野 秀彦 氏 春季労使交渉対策セ 事業主 ミナー 人事・労務担当者 平成27年2月20日(金) ②「2015年版 経営労働政策委員会報告」 13:30～15:30 ～労使交渉に臨む経営側の姿勢～ 経団連 労働法制本部統括主幹 鈴木 重也 氏 経営者・幹部のため のリーダーシップ向 上講座 経営者・経営幹部 経営者・経営幹部は、直面している課題を 解決するだけにとどまらず、経営課題の解 決の方向性を多様なニーズに基づいて明 確にし、組織の力を最大限発揮するための 平成27年 リーダーシップが求められています。 2月23日(月)～25日 本研修では、成果目標達成を目指して組 (水) 織内で実践させるため、経営者・幹部に必要 なリーダーシップについて理解するととも に、演習を通じて組織の活力を引き出す リーダーシップの向上を図ります。 人材確保・定着支援 セミナー － 人材確保が困難になってきている現在、こ の問題は重要な経営問題であり、中長期的 平成27年2月27日(金) な経営戦略とも密接につながっています。 13:00～16:30 組織のあるべき姿と人材問題への対応策に ついて、事例を基に詳しく説明します。 ロイトン札幌 „札幌市‟ 企業の経営力を強くするだけでなく、ス タッフの新規採用や定着化にも効果を発揮 平成27年 する人材育成のあり方についてお伝えいた 3月4日„水‟ します。 中小機構北海道 „札幌市‟ 中小企業のための人 材育成セミナー ～地に足をつけた人 材育成に取り組ん 経営者、経営幹部、 で、採用・定着化と業 管理者、その候補者 績アップを実現する ～ „札幌開催‟ 中小企業大学校旭 川校 „旭川市‟ なし 3 / 4 ページ 研修開催前日まで 中小企業大学校 旭川校 100名 － „株‟道銀地域総 合研究所 40名 セミナー開催前日 まで 中小企業大学校 旭川校 050-34818450 古田・児 011-251玉 3592 大熊 http://teleworkjapan.jp/hokkaido2015/ http://www.dokeiren.gr.jp/roudo u_seisaku/seminer/ 0166-651200 http://www.smrj.go.jp/inst/asah ikawa/index.html 011-2333562 seminar@dogin http://www.lilac.co.jp/doginsoke soken.jp n/pdf/panf20150113.pdf 0166-651200 http://www.smrj.go.jp/inst/asah ikawa/index.html 備 考 ホーム ページか ら、セミ ナー参加 の申込み、 導入支援 の問い合 わせがで きます。 経営層 名 称 対象者 概 要 研修・セミナー等の内容 開催月日 場 所 経営に活かす人材育 経営幹部・管理者 成の考え方・進め方 経営環境の変化に対応して企業活動を継 続するには、会社の方針に沿うように、社内 のスタッフの能力を効果的に育成・発揮させ ることが必要となります。 中小企業大学校旭 平成27年 本研修では、経営活動を支える人材像を 川校 3月5日„木‟～6日„金‟ 的確に描き、それらの人材を効果的に育成 „旭川市‟ するための手法として、育成計画の立案手 法からＯＪＴや外部研修への派遣等、具体的 な育成の進め方までを学びます。 テレワーク普及啓発 － セミナー 出産や育児、親の介護等での離職を防止 し、更に生産性の向上やBCP対策、経費削減 にも効果がある「テレワーク」についてのセ ミナーを道内6都市で開催いたします。 平成27年3月6日(金) テレワークの最新情報、テレワーク導入事例 13:30～16:00 の報告と、既にテレワークを活用している企 業による運用事例、社会保険労務士からテ レワークに関する法律の講演と質疑応答等 を行います。 《冨岡公治法律事務 所講演会》 １.勤務成績・勤務態度 事業主 丌良者に対する対処 人事・労務担当者 策 ２.職場における女性 活用の諸問題 第１のテーマは、勤務成績・勤務態度丌良者 等の問題社員への対応策„指導ないし対処 の仕方・懲戒処分・退職勧奨・解雇時の注意 点等‟について、第２のテーマは、職場にお ける女性従業員についての諸問題„男女賃 金格差、昇進昇格の差別、女性保護、育児介 護休業の就業規則上と実務上の対処・留意 平成27年3月9日(月) 点、女性パートタイマーに対する雇用上の 13:00～17:00 問題等‟についてです。 両テーマともに、現在、多くの企業に共通す る重要な問題点であります。 そこで、今回の講演では、上記の課題の対 応及び法的問題点について、冨岡公治法律 事務所の４人の弁護士から、最新の裁判例 を交えて解説していただきます。 すみれホテル ３階 「ヴィオレ」 中小企業のための人 材育成セミナー ～地に足をつけた人 材育成に取り組ん 経営者、経営幹部、 で、採用・定着化と業 管理者、その候補者 績アップを実現する ～ „北見開催‟ 企業の経営力を強くするだけでなく、ス タッフの新規採用や定着化にも効果を発揮 平成27年 する人材育成のあり方についてお伝えいた 3月10日„火‟ します。 中小企業のための人 材育成セミナー ～地に足をつけた人 材育成に取り組ん 経営者、経営幹部、 で、採用・定着化と業 管理者、その候補者 績アップを実現する ～ „釧路開催‟ 企業の経営力を強くするだけでなく、ス タッフの新規採用や定着化にも効果を発揮 平成27年 する人材育成のあり方についてお伝えいた 3月12日„木‟ します。 テレワーク普及啓発 － セミナー 出産や育児、親の介護等での離職を防止 し、更に生産性の向上やBCP対策、経費削減 にも効果がある「テレワーク」についてのセ ミナーを道内6都市で開催いたします。 平成27年3月20日(金) テレワークの最新情報、テレワーク導入事例 13:30～16:00 の報告と、既にテレワークを活用している企 業による運用事例、社会保険労務士からテ レワークに関する法律の講演と質疑応答等 を行います。 必要な資格 ホテルルートイン北 見駅前 なし 多目的ホール „北見市‟ 参加料 定 員 ¥38,000 30 申込締切 平成27年2月4日 „水‟ 機関名 部署 担当 中小企業大学校 旭川校 株式会社ワイズ スタッフ 0166-651200 北海道在宅 就労(テレ ワーク‟普 及推進事業 事務局 無料 30名 － 会員„お一人 様‟ 8,640円 „消費税込 み‟ 一般„お一人 様‟ 10,800円 „消費税込 み‟ 90名 平成27年3月2日 „月‟ 北海道経済連合 古田・児 労働政策局 ※但し、定員になり 会 玉 次第締め切り ビッツアークホテル (北見市‟ 無料 40名 セミナー開催前日 まで 中小企業大学校 旭川校 ＡＮＡクラウンプラ ザ釧路 „釧路市‟ 無料 40名 セミナー開催前日 まで 中小企業大学校 旭川校 函館北洋ビル 8階ホール „函館市‟ なし なし 無料 27 4 / 4 ページ 40名 － 株式会社ワイズ スタッフ 問合せ・申込先 電話番号 メールアドレス 050-34818450 http://teleworkjapan.jp/hokkaido2015/ http://www.dokeiren.gr.jp/roudo u_seisaku/seminer/ 0166-651200 http://www.smrj.go.jp/inst/asah ikawa/index.html 050-34818450 備 考 http://www.smrj.go.jp/inst/asah ikawa/index.html 011-2513592 0166-651200 北海道在宅 就労(テレ ワーク‟普 及推進事業 事務局 ＵＲＬ ホーム ページか ら、セミ ナー参加 の申込み、 導入支援 の問い合 わせがで きます。 http://www.smrj.go.jp/inst/asah ikawa/index.html http://teleworkjapan.jp/hokkaido2015/ ホーム ページか ら、セミ ナー参加 の申込み、 導入支援 の問い合 わせがで きます。
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