2014 年 6 月 1 日
次世代育成支援対策推進法「一般事業主行動計画」
中日本メディカルリンク㈱
1. 概要
従業員が仕事と子育てを両立しながら能力を十分に発揮できる職場環境を
整備する。
2. 計画期間
2014 年 6 月 1 日～2019 年 5 月 31 日までの 5 年間
3. 目標
所定外労働の削減のための措置の実施
4. 対策
 2014 年 6 月 1 日までに週 1 回の定時退社日を制定する。
 2019 年 5 月 31 日までに週 1 回の定時退社日を事業所内の見やすい場所
へ掲示、当社ホームページで周知する。
 2019 年 5 月 31 日まで週 1 回の定時退社日の徹底を図る。

社会福祉法人やすらぎ福祉会 ＜一般事業主行動計画＞ 計画期間：平成

日立造船因島生活協同組合 行動計画 (第 2 回) 全ての職員がその能力

前山倉庫株式会社 一般事業主行動計画

エイセブプラス株式会社 一般事業主行動計画 社員がその能力を発揮し

一般事業主行動計画

第4次西脇市男女共同参画 率先行動計画

農水フーヅ株式会社 一般事業主行動計画

医療法人社団博友会 一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法の特定事業主等を定める規則

平成 28 年 2 月 7 日から平成 28 年 3 月 22 日までの