情熱を持つ！自分で気づき、全員がリーダー、有言実行！常識を疑う！情熱を持つ事が、自分で考え、全員が輝きを放つ！発言に常識に囚われていたら、仕事を成功させる上での自ら行動する！責任と誇りを持つ！イノベーションは絶対条件！起こせない！情熱こそがビジネスをする上で、一番根周りの人からの指摘を待っていてはいけ社長や部長、課長とは、会社組織をまと発言をすれば責任が芽生え、その責任を常識を疑いましょう。常識は大勢の人の底となる部分です。仕事で成果が出ないません。今、自分が置かれている状況でめる役職にすぎません。仕事のリーダー果たそうと必死になります。プレッシャ意見であって、それが正しいとは限りまのは、情熱が足りないからです。自分が次にすべきことを察知し、実行しましょは自分です。自分の仕事は100%自分のーはかかりますが、確実に成長することせん。できない理由に耳を傾けるのでは本当に情熱を持って、仕事に取り組めば、う。アグレッシブな姿勢を持つ、自燃性責任だと考えましょう。前のめりな姿勢ができます。恐れずに発言し、有言実行なく、できる理由を探し、イノベーショできないことはありません。社員になりましょう。には必ず結果がついてきます。のスタンスを身に付けましょう。ンを起こしましょう。ぶっとんでいる集団目指し、諦めの悪い人財になる！率先垂範、スピード感を持って、感謝の心を普通の集団にならず、人が諦めてからが常にトライ＆エラーを持ちましょう！違いを生み出す！本当の勝負！先頭を走る！繰り返しましょう！「普通だね」は当社では最低の言葉です。多くの人は何十回、何百回のチャレンジ模範となる人がいない。であれば、自分最初から100点はない。だったら早く仕感謝の心を持ち、与える事を意識してい大多数と同じだからです。あなたというで諦めます。もうダメだと思う時は周り自身が周りの模範となりましょう。常に上げて修正した方がいいに決まっていまれば、必ず援助してくれる人が現れます。人材を大切にして、ぶっとんだ人材になもそう感じています。999回ダメでも、自分が率先垂範し、周りを引っ張っていす。当社のモットーは「走りながら考えそれがない場合は今一度、自分を見つめりましょう。当社では「ぶっとんだ」は 1000回目にうまくいくかもしれない。くという意識を持ちましょう。役職に関ろ。最初から100点を求めるな」です。なおしましょう。自分自身が成り立って最高の褒め言葉です。みんなが諦めてからが本当の勝負です。係なく全員に必要な意識です。業務効率を上げましょう。いるのは周りの人のおかげです。