健康づくりチャレンジ企業補助金（H27年1月分）採択提案一覧企業名もしくは団体名事業名称概要中央労働災害防止協会が公開している職業性ストレスチェック票を用いて従業員の主に心の健康の増進を図るため今回、外部講師を招き、職業性ストレ 33 日本エコロジー株式会社　明石工場 34 株式会社ホクシンメディカル東播磨大切な自分のために　～職場における心スチェック票導入の意義とストレスとはどういうものかを学ぶことにより、従業員が自分の健康管理の重要性についてより認識し、明るく健康的な職場環境作と身体の健康づくり～りを目指す。神戸腰痛とメンタルヘルス　～腰痛疾患の85% 第三次産業における労働災害防止の主要課題として、保健衛生業（病院、診療所、社会福祉施設）における腰痛予防対策が重要視されている。「職場における腰痛予防対策指針」も改訂された。それを受け、当事業所でも、腰痛予防対策のための研修を実施する。は非特異的腰痛～ 35 播州電装株式会社東播磨健康づくりチャレンジ活動活動を通じて、従業員の健康増進・ストレス解消を図り、また職場雰囲気の向上、コミュニケーションの場を提供するため、外部より講師を招き、就業時間前を使用したリラックスタイムを提供することにより、業務が効率よく出来環境を作る。 36 兵庫県経営者協会神戸メンタルヘルスセミナーメンタルヘルスセミナーとして、ベテランの産業カウンセラーを講師に招き、労働安全衛生法の改正内容(ストレスチェック実施の義務化)、職場復帰の対応策、メンタルヘルス対策の実際についてお話いただき、会員中小企業の管理・監督者が自社現場で何ができるかを考える機会とする。当財団では、よりよい職場づくりを目指し、昨年度に「事業場における健康づくり計画」を作成したところである。 37 公益財団法人尼崎健康医療財団 38 一般財団法人甲南会甲南介護老人保健施設阪神南こころの健康講座「働きがいのある職場づこの計画に基づき、職員が心の健康問題を理解し活力ある職場づくりを行うことで心の健康問題を発生させないという目標を実現するため、今回外部講師くり」による教育研修を実施する。保健衛生業における労働災害防止の主要課題は腰痛予防対策である。平成26年6月18日に「腰痛予防対策指針」も改訂された。神戸こころの健康講座「腰痛とメンタルヘルス」当施設においても職員の腰痛は課題である。その為にも腰痛予防の研修を受け、効果的に対策を実施する。