● 水道サービス部門 募集要項 ● 【社員（最初はエリアコースからのスタートです） 】 当社では、働く方のキャリア志向やワークライフバランスを考え、 ２つのコースを設定しています。 （入社時は勤務地域限定のエリアコースからのスタートとなり、J2 等級からコースの選択 が可能です） 第一環境のキャリアパス ■エリアコース：勤務地域限定 ■ナショナルコース：管理職候補（全国赴任） J3・エリアコース 係長・主任 係長・主任 J2・ナショナルコース J2・エリアコース 所長 副所長 J1・エリアコース J1・ナショナルコース 副所長 業務の習得状況と本人の希望により コースの選択が可能です。 JE・エリアコース JE・ ナショナルコース 副支店長 所長 M2・ ナショナルコース M1・ナショナルコース 支店長 ※役職名はそれぞれの等級の一例です。 S・ナショナルコース 要 部長 項 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 仕事の内容 ：上下水道料金徴収スタッフ （訪問・電話・窓口での上下水道料金の検針から精査業務、水道料金等 収納業務、水道使用開始・中止に伴う開閉栓業務 付帯事務全般等） ※勤務地によって業務範囲が異なります。 対象となる方 ：普通自動車免許をお持ちの方 39 歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため。） （※水道料金徴収業務経験者は年齢を考慮することもあります。） 経験不問 （※水道料金徴収業務経験者は歓迎します） あるとよい経験：バイク（原付バイク、スクーター等）運転経験 簡単なパソコン操作(ワード)経験 取引先やお客様との関わりのある職務経験 就業場所 ：当社受託先の事業所（サイト内の事業所案内をご覧下さい） （通勤可能な範囲での異動あり） 試用期間 ：3 ヶ月（条件変更なし） 給 与 ：月給制（経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。） 昇 給 ： 年１回（10 月） 賞 与 ： 年２回（7 月・12 月） 待 遇 ：等級手当・住宅手当・家族(扶養者)手当・時間外勤務手当・通勤手当・ 社員退職金制度(確定拠出年金及び一時金併用)・自宅待機手当・技能手 当・役職手当・他 就業時間 ：【基本】9：00～17：50 （7 時間 50 分） ※勤務地により異なります。ローテーションやシフト 制勤務を導入している 事業所 もあり ます 。 休 日 ：【基本】土・日・国民の祝日 ※勤務地により異なります。シフト制により振替出社を導入している 事業所 もあり ます 。 休 暇 福利厚生 ：有給・夏期・年末年始・慶弔・他 ：労災保険・雇用保険健康保険（管工業健康保険組合） ・厚生年金保険・ 厚生年金基金（ＤＩＹ基金） 他 定年[再雇用] ：６０歳 [６５歳まで専門社員として就業(再雇用)が可能] ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【専門社員】 主に、障がい者雇用枠の方（内勤・外勤）や宿日直勤務専門の方などが対象となります。 （障がいによる通院時間等もご相談ください。 ） 仕事の内容 ：①障がい者雇用 外勤：上下水道料金徴収スタッフ （訪問・電話・窓口での上下水道料金の検針から精査業務、水道料金等 収納業務、水道使用開始・中止に伴う開閉栓業務 付帯事務全般等） ※勤務地によって業務範囲が異なります。 内勤：上下水道料金徴収事務スタッフ （上下水道料金に関する使用者様からの電話対応・窓口 対応、付帯事務全般） ②宿日直勤務 勤務地によって業務範囲が異なります。 対象となる方 ：普通自動車免許をお持ちの方（障がい者枠内勤は除く） 年齢、経験不問 （※水道料金徴収業務経験者は歓迎します） あるとよい資格：簡単なパソコン操作(ワード)経験があると尚可 取引先やお客様との関わりのある職務経験があると尚可 雇用期間 ：単年度の有期雇用契約 ※初年度は入社日より 3/31 まで。以降は年度毎の契約。 試用期間 ：3 ヶ月（条件変更なし） 給 ：当社規定により決定します 与 就業場所 ：当社受託先の事業所（サイト内の事業所案内をご覧下さい） （原則、他勤務地への異動なし） 昇 給 ：年１回（4 月の更新時に見直しを実施） ※個人毎に考課を実施。 賞 与 ：年２回支給（7 月・12 月） 待 遇 ：時間外勤務手当・通勤手当・契約社員退職金制度・自宅待機手当・技能 手当・役職手当 他 就業時間 ：【基本】9：00～17：50 （7 時間 50 分） ※勤務地により異なります。ローテーションやシフト 制勤務を導入している 事業所 もあり ます 。 休 日 ：【基本】土・日・国民の祝日 ※勤務地により異なります。シフト制により振替出社を導入している 事業所 もあり ます 。 休 暇 福利厚生 ：有給・年末年始・慶弔・他 ：労災保険・雇用保険健康保険（管工業健康保険組合） ・厚生年金保険 ・厚生年金基金（ＤＩＹ基金） 定年[再雇用] ：６０歳 他 [６５歳まで引き続き、専門社員としての就業(再雇用)も可能] ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
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