平成 26 年度 2 回目（公財）兵庫県勤労福祉協会ひょうご仕事と生活センターひょうご仕事と生活センターでは、ワーク・ライフ・バランスの推進を図るため、多様な働き方の導入や、仕事と家庭生活の両立の促進、多様な人材の活用等の先進的な取組を実施している企業、団体の認定・表彰を行います。認定・表彰されると？＊ワーク・ライフ・バランスの推進企業であることを、ハローワーク等求人広告などで PR できます。＊先進的な取組をしている企業・団体として、新聞紙上や兵庫県やひょうご仕事と生活センターのホームページなどで広報されます。その結果、企業イメージの向上による優秀な従業員の確保や、従業員のモチベーションの向上による人材の定着、生産性のアップが期待できます。選考・認定(表彰) 認定は応募時に提出していただく自己診断結果や調査書をもとに選考を行います。また、認定後、さらに選考を行い、取組がより顕著な企業については表彰を行います。【認定－表彰の流れ】認定は年２回、表彰は年１回を予定しています。今回認定(27 年 3 月)＋次回認定（27 年 10 月）選考(27 年 10 月) 表彰式（27 年 11 月）認定・表彰対象「ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言」に登録されている(※)県内事業者で、「ワーク・ライフ・バランス WEB 自己診断システム」の総合評価が概ね☆２つ以上である企業・団体が認定対象となります。詳細はひょうご仕事と生活センターにお問い合わせください。また、認定企業・団体のうち、特に取組が優れている企業・団体を表彰対象とします。 (※)現時点で未登録でも、応募時に宣言可ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言仕事と生活の調和推進に取組むことを宣言する企業・団体を登録し、取組を支援します。宣言書はこちらからダウンロードできます。 http://www.hyogo-wlb.jp/promotion/ab out.html  仕事と生活の調和実現推進企業宣言数６８１企業・団体(平成 26 年１１月末現在) ワーク･ライフ･バランス WEB 自己診断システム自社のワーク・ライフ・バランスの状態を客観的に確認できます。また、有給休暇取得率など制度の利用状況は、同規模・同業種の全国統計平均値と比較することもできます。 WEB 自己診断システムはこちらから。 https://www.hyogo-wlb.jp/diagnosis/entry. php 平成２６年度第 1 回ひょうご仕事と生活の調和推進認定(２５企業)  医療法人社団医仁会譜久山病院  東洋電機株式会社  伊藤ハム株式会社  ﾊﾟﾅｿﾆｯｸｴｺｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ池田電機株式会社  株式会社栄水化学  社会医療法人財団聖フランシスコ会  株式会社エス・アイ  SEC カーボン株式会社  株式会社平野組  カネテツデリカフーズ株式会社  富士通周辺機株式会社  川崎重工業株式会社  株式会社フジ・データ・システム  光洋電機株式会社  株式会社松田ポンプ製作所  佐藤精機株式会社  三ツ星貿易株式会社  山陽特殊製鋼株式会社  ムネ製薬株式会社  昭和精機株式会社  メック株式会社  大一産業株式会社  株式会社ヤマシタワークス  株式会社 TAT  株式会社ラフト姫路聖マリア病院認定企業の声学生向け企業説明会で、「ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業」であることを伝えたところ、多くの学生が集まってくれた。応募・お問合わせ申請書に必要事項を記入し、下記に郵送または持参してください。申請書はこちらからダウンロードできます。 http://www.hyogo-wlb.jp/ ●応募締め切り／平成２７年１月３０日（金） ●申込先、問い合わせ（公財）兵庫県勤労福祉協会ひょうご仕事と生活センターたくさんのご応募をお待ちしています。兵庫県マスコットはばタン〒650-0011 神戸市中央区下山手通 6-3-28 中央労働センター TEL：078-381-5277 ひょうご仕事と生活センターとは FAX：078-381-5288 企業に人材確保や業績効率の向上をもたら E-mail：[email protected] し、勤労者の働く意欲や働きがいをもたらす「ワーク・ライフ・バランス」の取組を全県的に推進する拠点として、兵庫県が、連合兵庫、兵庫県経営者協会との協働により設置したもので、（公財）兵庫県勤労福祉協会が運営しています。