平成２６年１２月２５日 文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ポストドクター･キャリア開発事業」 お茶の水女子大学 お茶大アカデミック・プロダクション 研究員(産学連携)及び特任リサーチフェロー ＜呼称：キャリア・イノベーター＞ 平成２６･２７年度採用募集要項 １．趣 旨 お茶の水女子大学では、文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ポストドクター･キャリア 開発事業(http://www.jst.go.jp/phd-career/outline.html)」の一環として、実社会のニーズを 踏まえた発想や国際的な幅広い視野などを身に付けた女性リーダーを育成し、多様なキャリアパ スの確保を支援するため、若手のポストドクターを主たる対象として、キャリア教育及び３ヶ月 以上の長期インターンシップ派遣を含むキャリア開発支援を促進する取り組みを行っています （http://www-w.cf.ocha.ac.jp/docca/） 。 このたび、本事業に参加し、女性博士人材のロールモデルとなり得る研究員(産学連携)及び特 任リサーチフェロー＜呼称：キャリア・イノベーター＞を、以下の要領で公募します。 なお、このキャリア・イノベーターは、長期インターンシップ派遣までは研究員(産学連携) 〈非フルタイム〉として雇用され、長期インターンシップ派遣中は特任リサーチフェロー〈フル タイム〉又は研究員(産学連携)〈非フルタイム〉のいずれかで雇用されます【選択可】 。 ２．職名＜身分＞ [長期ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ派遣まで] 研究員(産学連携)〈非フルタイム〉 [長期ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ派遣中] 特任ﾘｻｰﾁﾌｪﾛｰ〈フルタイム〉又は研究員(産学連携)〈非フルタイム〉 …選択可。 ３．募集定員 １５名程度 ４．所属 お茶の水女子大学 お茶大アカデミック・プロダクション ５．勤務場所 [長期ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ派遣まで] お茶の水女子大学 東京都文京区大塚二丁目１番１号（最寄り駅：東京メトロ丸 ノ内線茗荷谷駅又は有楽町線護国寺駅から徒歩７分） [長期ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ派遣中] 国内外の民間企業や官界などのｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ先 ６．対象分野 全分野（自然科学分野及び人文・社会科学分野） ７．職務内容 (1) 国内外の民間企業、国際機関、官公庁、地方公共団体（各団体の研究所も含む）、研究 機関以外の独立行政法人における長期ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ（原則３ヶ月以上。但し、外国人の場合 は日本国内でのｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟに限る。）と、関連する報告書・提案書の作成。 (2) 本学における女性リーダー育成カリキュラムの受講。 1 (3) 本学が実施する資質開発プログラムの開発やポストドクターの実態調査等への協力。 ８．応募資格 (1)40 歳未満のポストドクター※(本学所属の有無を問わない)。 (2)採用日において40歳未満のポストドクター※になる予定の者。 【注意】 ・企業等で安定的な職に就いている者の応募はできない。 ・現在、博士後期課程に在籍しており、(2)に該当しない者は応募できない。 ・現在、博士後期課程に在籍している者は、ポストドクター※に該当した日以降の雇用 とする。 ・お茶の水女子大学大学院人間文化創成科学研究科研究院研究員、お茶の水女子大学 学部教育研究協力員、お茶の水女子大学各センターの研究協力員の身分と同時に持つ ことはできない。 ・応募資格で不明な場合は、事前に「20．本公募に関する問合せ先」に記載された問合 せ先まで相談すること。 ９．雇用期間 採用選考完了日以降可能な限り早い時期～長期ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ期間を含めて最大 10 ヶ月。ただ し、本学の規定により、雇用期間が年度を超える場合は年度毎の雇用契約とする。 10．就業時間 [長期ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ派遣まで] 研究員(産学連携)〈非フルタイム〉 ：個別に決定する。 [長期ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ派遣中] ・特任ﾘｻｰﾁﾌｪﾛｰ〈フルタイム〉の場合：8：30～17：15（月曜日～金曜日）を基本とす るが、本人の希望及びｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ先との協議により変更もあり得る。 ・研究員(産学連携)〈非フルタイム〉の場合：本事業のｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ修了として認められ る時間の範囲内で、個別に決定する。 11．休日・休暇 国立大学法人お茶の水女子大学職員勤務時間、休暇等に関する規程による。 休日：土曜日、日曜日、国民の祝日及び年末年始（12 月 29 日～1 月 3 日） 休暇：年次有給休暇、病気休暇、特別休暇 ※ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ先との協議により変更もあり得る。 12．給与 国立大学法人お茶の水女子大学職員給与規程（研究員（産学連携）の場合は国立大学法人 お茶の水女子大学非常勤職員給与規程）に基づき支給する。 [長期ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ派遣まで] 時間給1,471円～1,866円(平成26年度基準)とし、実働時間に応じて支給する。 [長期ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ派遣中] ・特任ﾘｻｰﾁﾌｪﾛｰ〈フルタイム〉の場合：25万円を毎月支給する。 ※ ポストドクターとは、博士の学位を取得した研究者であり、博士号取得後10年以内の研究者を指す。なお、 博士後期課程に標準修了年限以上在学し、所定単位を修得の上退学した者（いわゆる満期退学者）を含む。 （注）ポストドクターの定義に含まれない者 (1)大学等の研究機関で研究業務に従事している者であって、教授・准教授等の職にある者（但し、任期付助 教はポストドクターの定義に含む） (2)独立行政法人等の研究機関において、研究グループのリーダー・主任研究員等になっている者 (3)博士後期課程に在籍することなく学位審査に合格した者（いわゆる論文博士） 2 ・研究員(産学連携)〈非フルタイム〉の場合：時間給1,471円～1,866円(平成26年度基準) とし、実働時間に応じて支給する。 ※税金及び社会保険料等の自己負担分を控除する。 13．手当 国立大学法人お茶の水女子大学職員給与規程（研究員（産学連携）の場合は国立大学法人 お茶の水女子大学非常勤職員給与規程）に基づき通勤手当を支給する。 [長期ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ派遣まで] 本学までの通勤手当を支給する。 [長期ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ派遣中] ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ先までの通勤手当を支給する。 ※本学及びｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ先までの通勤距離が２㎞未満の場合は、通勤手当を支給しない。 また、採用日が月の中途の場合、通勤手当は翌月から支給する。 ※期末・勤勉・退職手当の支給はなし。 14．加入保険 [長期ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ派遣まで] 労災保険に加入。 [長期ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ派遣中] ・特任ﾘｻｰﾁﾌｪﾛｰ〈フルタイム〉の場合：労災保険、雇用保険、文部科学省共済組合に加入。 ・研究員(産学連携)〈非フルタイム〉の場合：労災保険に加入。ただし、週の勤務日数、 勤務時間数によっては、社会保険等に加入することがある。 雇用保険：週２０時間勤務で加入 社会保険（健康保険・厚生年金）：週４日かつ週２４時間勤務で加入 ※長期ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ派遣中は、別途、個人賠償責任保険に加入することとする。なお、個人 賠償責任保険料は、本事業の補助対象外となる経費のため、雇用された者の自己負担と する。 15．提出書類 (1)履歴書（写真貼付、押印、学歴・職歴・受賞歴・所属学会・住所・E-mailｱﾄﾞﾚｽを明記のこと） (2)業績一覧 (3)主要な著書・論文等の別刷り又は写し（１編、業績一覧中に○印を付すこと） (4)志望動機（長期ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ派遣への抱負）を１～２枚程度。 (5)所見を求め得る方及び本学受入教員それぞれ１名の所属・氏名並びに連絡先（メールアドレ ス及び電話番号。） ※所見を求め得る方と本学受入教員は、同一も可。 ※本学受入教員に該当なき場合は、「20．本公募に関する問合せ先」に記載された問合 せ先へ事前に連絡すること。 (6)博士の学位を取得した者にあっては学位授与証明書。 博士後期課程に標準修了年限以上在学し、所定の単位を修得の上退学した者（いわゆる満期 退学者）にあっては単位修得退学証明書。現在、博士後期課程に在籍している者にあっては 学位授与見込証明書又は単位修得退学見込証明書。 (7)外国人の方は「在留カードの写し（表裏）」 ※(3)、(6)、(7)以外は、書式を原則Ａ４判に統一すること。 16．採用選考方法 本学選考委員会により、応募書類の書類審査及び面接審査を行い、本事業にふさわしい人 物かどうかを決定する。選考結果は本人宛に通知する。 ※面接等に係る旅費、宿泊費等は応募者の負担とする。 17．応募期限 募集定員に達し次第終了。（採用選考は、都度実施する。） 3 18．応募書類提出方法 封筒表面に「キャリア・イノベーター応募書類在中」と朱記し、書留又は簡易書留で郵送 （宅配便も可）、又は、お茶の水女子大学研究協力課（お茶の水女子大学大学本館１０１室） に持参すること。 19．応募書類提出先 〒112-8610 東京都文京区大塚二丁目１番１号 国立大学法人お茶の水女子大学長 羽入 佐和子 宛 20．本公募に関する問合せ先 お茶の水女子大学 お茶大アカデミック・プロダクション「ポストドクター・キャリア開発事業」担当 Tel：03-5978-2708、5056 E-mail：[email protected] ※お問合せは、原則 E-mail でお願いします。 【備考】 応募書類は、本公募の用途に限り使用し、提出いただいた個人情報は正当な理由なしに第三者へ 提供することは一切ありません。 応募書類は返却いたしません。選考終了後、本学が責任を持って廃棄しますので御了承下さい。 ただし、返却を希望する場合は、必ず、返送用封筒（切手等貼付、返送宛先明記）を同封して下さ い。 4
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