２２２２号議案うに、県職連合を中心に各支きた。この形が崩されないよ中で、これまでとは変わって挙は、オール沖縄の枠組みの【質】今回の知事、衆議院選る重要な課題である。辺野古も命と暮らしに関わ題はどれも重要。過重労働もと思う。職員アンケートの課員等による過重労働がある多いと感じる。背景には、欠若い人に伝える努力は大部で活動を支援する取り組みをお願いしたい。訓を活かして、県職連合を含改善等を図る。め、知事と対話して、環境の事である。沖縄の人や歴史にめた地域の体制をしっかりアンケートを活用し、小さ【回】制度政策への協力に感 ▼下地中央委員（宮古）構築する必要がある。自治労な課題、あがった声を含め、学んだことを伝えたい。【質】建白書実現、辺野古新県本部にも意見反映をして取組み強化していきたい。謝申し上げる。保守まで含め基地建設阻止、普天間基地撤いく。 ▼糸数（土木）【回】現職の死亡が、最近増去、オスプレイ撤去に関して ▼糸数（土木支部）【質】決議文は、内閣総理大た初めての枠組みで、支部にしかし、自衛隊については、【質】私達の職場、労働条件臣宛に送付するのか。大会にえている。賃金・労働条件、翁長知事は反対という立場を良くするため、知事との対参加してない組合員へ周知迷惑をかけた点については、ではない。注視して、対応を話が重要になる。情報は、支のため、教宣紙にも載せてほ過重労働の問題を解消のたしていく必要がある。部役員まで提供してほしい。一致しない点については、港の自衛隊の利用、配備等、合ってやっていく。下地島空員に伝える。報は、出来る限り役員、組合から知事と対話していく。情【回】課題については、これ載）の掲載も了解した。（別紙掲【回答】送付する。教宣紙へしい。知事を支え、実現していく。【回】一致する点は手を取りお詫び申し上げたい。この教 46 しっかり知事に対して物を ▼石上（中部支部） 862-6393 内線-4645 4646 ｝ (098)937-1083 (0980)53-4417 (0980)72-2801 (0980)82-2810 (098)862-6393 皆さん！今回から、自分で申請します！ ※これまで職場の庶務担当者に提出していた書類は、「総務事務センター」へ直接提出することになります。（本庁はH27年１月から開始。出先機関はH27年４月から開始。）事実発生月日（例）届出月日及び支給始期が正念場の時期を迎えてい【質】辺野古新基地建設問題 ▼石上中央委員（中部）病院、現業も含めて交渉をしうに全水道と、また今後は、階ではできない。かつてのよ交渉しか受付ないため、現段ある。【質】宮古では、県主催の防強くなるように、支部・組合支部再編は組織の団結が事利用に位置づけようとし防災訓練複合施設として、軍参加させ、下地島空港を総合災訓練に、陸海空３自衛隊を員の声を吸い上げてほしい。び掛けたい。を考え、集会等への参加を呼県民にとって何が大切かる。運動の分断・萎縮を狙っ【回】当局側が職員団体とのないか。について一緒に議論ができが、病院も知事部と同じ課題三者統一交渉を行っているの共通する課題については、ている。人事委員会勧告など的見直しを巡って論議をし【質】病院労組も給与の総合 ▼下地中央委員（宮古）ている。トを購入し、各支部へ配布しの支援として乗車券チケッまた、島ぐるみ会議運行バスいる。（ステッカー掲示中）カー、立看板設置を検討して連合独自で各職場にステッ【回】辺野古について、県職要注意！たいという気持ちは一緒で ※発言順に掲載２０１５春闘とととと当面のののの運動方針（（（（案案案案））））３３３３号議案２０１４確定闘争のののの経過とととと総括１１１１号議案教育宣伝部那覇市泉崎1丁目2-2 TEL 862-6263 FAX 868-1324 て政府は圧力をかけている。沖縄県関係職員連合労働組合申していくのが、労働組合と【質】在職中に亡くなる方が日（金）教育福祉会名の中央委員が発 862-6439 共済合同支部健康文化支部農林水産支部労商支部土木支部中部支部北部支部宮古支部八重山支部社会福祉事業団労働組合４月１日１５日以内始期１５日経過後始期４月１６日以内４月から４月１７日以降５月１日まで５月から人事異動に伴う場合は４月１５日以内（※）４月から４月１６日以降５月１日まで５月から４月５日４月２０日以内５月から４月２１日以降５月１日まで５月から４月１６日５月１日以内５月から５月２日以降６月１日まで６月から ※詳しくは「ＣＯＲＡＬ２１内の『総務事務ポータルサイト』」または、総務部行政管理課総務事務センター（本庁舎１４階）へご確認ください。０９８－８６６－２０６０（内線３４００）ヘルプデスク専用ダイヤルり等の夜間の取り組みをし部支部は、資材搬入車の見張テント撤去の動きがある。北【質】辺野古では、国によるる。今中央委員会分から掲載すいては、お詫び申し上げる。掲載できなかったことにつ１３大会からの発言要旨がまとめていない。また、２０【回】県職労の大会質疑は、関紙で報告されているのか。【質】県職労の大会質疑は機 ▼北部支部前川で一緒に闘う。なく、与那国、八重山、那覇ローガンに掲げ、宮古だけで共に自衛隊増強反対もスしていない。米軍基地撤去とは反対だが、自衛隊には反対【回】新知事は、米軍基地に決起していく。ことなく辺野古の闘いにもに反対するとともにひるむいる。下地島空港の軍事利用憲法解釈の動きも強まって増強する一方、戦争ができる政府は、県内外で自衛隊をている。手当認定の事実が発生した場合には、１５日以内に届けてください。１５日を経過すると、手当の支給始期が翌月以降になりますので、ご注意ください。 ■ ■ 制度政策総括について行発しての立場、役割である。２月延べを盛り上げました。野古現地行動支援への気運動の写真をパネル掲示し、辺受付ロビーでは、辺野古行れました。部が提案した議案が承認さて、真摯な議論の結果、執行ど多岐にわたる課題につい過重労働、反戦平和、選挙な言に立ち、賃金・労働条件、 15 針を確立しました。０１５春闘と当面の運動方と総括、制度政策総括及び２た。２０１４確定闘争の経過回中央委員会を開催しまし館において、県職連合第 20 ▼前川（北部支部） OKINAWA KENSHOKURENGO 2015 年 3 月 27 日金曜日（ 4 ）第 2111 号第2111号（ 1 ）2015 年 3 月 27 日金曜日 2015 年 3 月 27 日金曜日（ 2 ）（ 3 ）第 2111 号足かせにならないよう考えした。各労組・支部の運動の別に闘争費、活動費をプラス【回】今年度は知事選で、特していただきたい。で、運動に対する予算は保障え、各支部も頑張っているの減額と聞いた。組合員も増【質】来年の病院労組予算がく。ている。バックアップしてい人友人、また個人で参加され組合員がそれぞれに家族、知組織単位の行動だけでなく、闘争には県職連合といった【回】大変力強く思う。現地くるはずなので、実態を把握していない。過重労働が出て【回】前倒しについて、把握な処置をしていただきたい。てるのか。急ぎ確認して適切ると聞いたが、本部は把握し減が前倒しで執行されていにより各部署からの定数削【質】庶務事務センター新設 ▼田場中央委員（北部）八重山庁舎全体は、老朽化委員会の設置を求めている。各合同庁舎の統括安全衛生【質】労働安全衛生に関して ▼上原中央委員（八重山）い。金の改善と人員の要求が多急ぎ公表したい。中味は、賃た。現在、精査中であるが、【回】６割近くの回収があっていただきたい。組合員アンケートを公表し【質】去年７月に実施されたる。タートはできないはずであまっていないので、４月スしてきているが、評価者も決当局は、スケジュールを示攻撃が、過重労働の深刻な事に人員を削減する全国的な減、賃金を引き下げるととも【質】公務員の人件費を削 ▼新垣中央委員（中部）居料を上げるのであれば修て不公平感の訴えがある。入アンケートでは部屋によっ事項と捉えている。八重山の当だが、組合はどちらも交渉維持管理は職員厚生課が担【回】入居料は管財課、建物とめ、職場交渉を持ちたい。改善を求めていただきたい。い状況。当局に対して強力に環境と言っているが、ほど遠きたい。当局は、快適な住居引き下げられ、生涯賃金が大しによって、４月から給与が【質】給与制度の総合的見直 ▼奥濱中央委員（宮古）取るよう頑張りたい。０６年以前への改善）を勝ちるが、それ以上のもの（２０【回】２％は連合の目標である賃上げを求めていくべきけだから、物価上昇率を上回消費税も増税されているわ３．２％と言われている中で上昇しているが、賃金は引きていく。し、労働条件の観点から踏みが進んでいる。（統括がない態を生み出している。幅に削減される。２００６年ら、解決したい。【質】北部地区医師会病院と込みたい。ため）改善要求をしても、合過重労働問題を定数交渉（給与構造改革）以前への改りだ、今の人事評価制度の総北部病院の統合について、組【質】当局の人事評価制度説庁管理者である八重山事務に発展させる取組みを進め善取り組みをお願いしたい。を行ってきた。北部地区医師合員の身分を守ることに重明会は、資料を棒読みしてい所は権限がないとの回答。てほしい。【回】新垣中央委員の指摘にている。公務員は、取り組み点に置きたい。これから、検るだけ。今の評価制度の総括【回】各合庁に権限のある統【回】過重労働の解決に向けもあった２００６年以前の下げられ生活苦に陥いる現討部会が立ち上がるので、情が行われていないのに、施行括安全衛生委員会がないこて、人を増やすところに話を水準を目標にがんばりたい。【質】職員住宅値上げの問題報を共有しながら連合全体後の制度修正ができるのか。とについて、本庁統括の中でもっていきたい。【質】北部地区医師会病院と括がない、との意見は他にもとして取り組みをお願いし評価制度に対する問題点、組以前からの課題事項である。【質】春闘について、物価は【質】児童相談所は半数が臨会病院との統合についても、たい。合の考え方を伺う。健康センターと調整しながみはあるのか。時、非常勤職員である。全国に限界はあるが、現地市民、【回】県立病院の経営形態を【回】説明会は、アリバイ作いるが、目立った取り組みが【回】県外アピールとしての自治労の取り組みで臨任・実がある。過年度物価上昇が守り、独法化反対の取り組みので、粘り強い交渉をお願いできていないことは反省事は、青年女性春闘討論集会非常勤組合の活動を知った。について、現時点の状況を聞の統合問題について、組合員する。宮古支部も全力で闘項である。今後、人事課ともで、自治労沖縄県本部として同じ職場で働く仲間としてある。の身分労働条件維持は、大事う。協議していきたい。辺野古の問題の発表、ＤＶＤ一緒に取り組んでいく（組織一緒に取り組んでいく。な課題である。県立病院の機【回】一次評価者を班長にさ ②労安は、労使で取り組むもの上映をしている。化）検討はあるか。県民と協力して頑張ってい能を維持強化し、地域医療、せることに、多くの反対があのだが、組合側からの周知が【質】女性が働きやすい職場遣レポートなどを通じて教る。連合として女性が働きやをアピールすれば、人は集ま本格的に検討したことがな【回】雇用期間が１年であり繕等の担保を取る。宣していく。い。しかし、三者、独自要求く。そして職員の身分労働条件るので、皆さんのご意見とし不足している。学習や東北派 ▼下里中央委員（宮古）すい取り組み方針はあるのでないか。を守るようお願いしたい。て反対の協議を続けていく。支部でも独自要求書をま【回】地域医療の部分についことがある。要求書、要請書【質】労働安全衛生推進委員書で組合員の要求に合わせては連合体として関われる等に載せていく。か。暇などの待遇改善は要求し、 ▼後野中央委員（健文）には、女性部からの要求を入一部改善もみられる。会から、東北災害派遣職員のの基調講演で辺野古のビデれ込んでいるが、公務職場と【質】組織強化について、０ ①派遣職員に対する県職オ上映を行い、九州の福祉現事業団職場で課題が違うたて、臨時、非常勤の時給、休連合のこれまでの支援と今場で働く職員に辺野古の現め、共通の方針は作成してい【回】三者・独自春闘要求書後の課題は何か。状が周知できた。しかし、報ない。また、女性部常任委員 ▼宮城中央委員（農林支部）【質】九州地連介護福祉集会 ②安全衛生の取り組みが道規制によって、県外の人に会では、実効性のある要求書【質】図南丸の定数について激励支援に参加した。新採用の加入率は向上して周知されていない。周知方法はこの状況が伝えられていづくりに向け、意見交換をし円キャンペーンが功を奏し、代の加入がをどのように考えているか。ない。激励のほか、派遣先の労組、て、県外に状況を知らせるビ県職連合の取り組みとし層について、明確に調べて各【質】男女別の加入率、年齢ている。度は、り返してきた。しかし、来年は、毎年非常勤での補充を繰う時期にきている。いく。大槌町長と意見交換を行っラ、ＤＶＤを作って配布して併せて取り組む。用、未加入職員への声掛けを悪い状況にある。４月の新採いる。しかし、宮古支部も春闘、反戦平【回】東北３県では派遣職員組織化については、話し合和、組織強化含めて頑張って【回】各支部の皆さんの頑張た。引き続きの職員派遣と原名から２名減のりがあり、新採用以外の加入て、一次評価者を班長にする【質】人事評価制度についきたい。検証しながら取り組んでいとが大事だと思う。しっかり員の満足度を上げていくこ出さない取組み、運動、組合にも繋がっている。脱退者を赴任旅費などの意見が出てど）、家族で赴任した場合のみ（車両の輸送や冬タイヤなてきた。自家用車に関する悩に要望等の聞き取りを行っ ①派遣から戻ってきた職員た。しいとの要望、意見があっ発問題を風化させないで欲員の理解を得られる取り組考える時期である。若年組合も関わる課題であり、真剣にう伝えるか、今後の加入率に【質】反戦運動を若年層にどやっていきたい。る。担当部長と確認しながら【回】画期的アイディアであはどうか。ていきたい。とも相談をしながら、検討し女性部の組織率は、女性部別の組織率を公開している。層の対策が必至と考え、年齢タ作成はしていないが、若年【回】男女別、加入率のデーすべきだと思う。年齢層に合わせてアピールて交渉したい。に入れ、職場環境の問題としなっていないが、今春要求書理運営事項で交渉事項にはわってきた。定数の問題は管も続き、毎年補充の臨任が替【回】図南丸は、欠員が何年り組んでほしい。名の内示があった。本部が取 13 と業務がさらに多忙となる 11 30