発達障害に特化した職場実習における“見える化”(PDF:569KB)

14/12/04 キャンパスソーシャルワークネットワーク
発達障害に特化した職場実習における“見える化”
(株)Kaien 代表取締役
鈴木慶太
www.kaien-lab.com
www.teensmoon.com
www.gakupro.com
発達障害の方が強み・特性を活かした
仕事に就き、活躍する事を応援する
発達障害
強み
.
仕事
1
はじめに
~オフィス~
~事業内容~
1. 人材サービス事業
2. 就労支援事業
(人材紹介、人事コンサル)
(職業訓練、就活支援)
3. 教育事業(小中高生向けTEENS、学生向けガクプロ)
~会社概要~
 設立
2009年9月
 代表取締役
鈴木慶太
 スタッフ数
70人(うちフルタイム30人)
 本社(秋葉原)
東京都千代田区東神田2-7-9
 秋葉原サテライト
(兼ガクプロ本部)
東京都千代田区岩本町3-7-11
 新宿事業所
(兼TEENS新宿)
東京都新宿区西新宿6-2-3
 横浜事業所
横浜市神奈川区神奈川2-11-18
 TEENS横浜
横浜市神奈川区西神奈川1-3-6
Kaienの強み
 発達障害の職業訓練、適職アセスメント、就活支援、定着支援に関するワンストップ支援が可能。
 発達障害の約2,000人が登録する国内唯一の企業 (希望者全員にお会いしています)
 316人訓練 217人就職(含ハローワーク)
事業概要
行政
企業・団体
個人
①就労支援
大人
人材紹介・コンサル
③学生向け
プログラム
②放課後等デイ
子ども
-
①登録者・利用者 100人/日
②登録者 150人 利用者 20人/日
③登録者 70人 利用者 30人/セッション
2
就職/定着実績
訓練生 就職率
職場 定着率
月給(万円)
0%
10%
20%
30%
26
80%
95%
22
全国平均36% (1)
全国平均81%(1)
18
100人超/年が就職
平均在籍7~8ヶ月
14
10
当社
平均
全国
平均
(2)
(1) http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r98520000029f49-att/2r98520000029f8e.pdf
(2) http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000002fxj.html
得意を伸ばし苦手を補う
発達障害の人たちの民間支援
3
なぜ多様な職種? なぜ擬似職場?
(自分に何が向いているの??)
“動的”な
コミュニケーションの弱さ
様々な職種を体験し
自分の適職を
自ら納得する必要あり
レクチャー・お勉強ではなく
職場に近い状況で
受信と発信を学ぶ必要あり
想像力の弱さ
ホウレンソウを鍛えて、後工程で働く
 事前の相談 ソウ
 最中の連絡 レン
 事後の報告 ホウ
+
 最中の質問
 確認、管理、保守、点検、品質、、、
 法務、経理、医療などの事務補助
 IT後工程
苦手な部分も最低限のレベルまでは高める必要有り
企画調整・営業販売ではなく、適した業務(後工程)を探す
4
土曜のタイムテーブル
 第1部
– アイスブレイク
– 15分でビジネススキル(マナ
ー・インバスケット)
– しゃべり場(授業、生活、人間
関係)
 第3部 就活
– 絞り込み
– ES対策・書類対策
– 面接練習
 第4部 呑み会
 第2部 職業訓練
– オンライン店舗 (出品・検品)
– コミュべた (インタビュー記事
編集)
– 事務体験(人事・経理・マー
ケティング・総務等)
5
平日のタイムスケジュール
 就活3点セット
 ビジネススキル
 しゃべり場
 学習支援(検討中)
+
 よろず相談
+
 フリースペース
発達障害に特化した
職場実習における“見える化”
6
ある訓練生のPC
始めのころ
お疲れ様です。YTです。
本日の作業実績
 午前中 ファイル貼り付け作業
 午後 表計算・グラフ作業
来週の予定
 ベーシックの基幹業務
感想
表計算作業で少々手間取ってしまったが、ある程度の貼り付け作業は分か
った進みながら作業を手を取るという所が大事だと知りました。
7
日報(1年半後)
• <午後>
ブラインド清掃⇒100%完了
上手に出来たこと
認証器・モップのブラインドの拭き方を教わったことを覚えた
こと
業務上では、丁寧に行えました。
スタッフの皆様
お疲れ様です。YTです。
今週の実習計画
• 月曜日の業務計画:
<午前>オフィス内のデスククリーン
<午後>21階~11階までの扉清掃
• 火曜日の業務計画:
<午前>オフィス内のデスククリーン・受付会議室テーブ
ル
<午後>ブラインド清掃・会議室ブラインド清掃
• 水曜日の業務計画:
<午前>オフィス内のデスククリーン・文具補充
<午後>ガラス清掃20階・コピー機
• 木曜日の業務計画:
<午前>オフィス内のデスククリーン・ガラス清掃18階
<午後>ガラス清掃
• 金曜日の業務計画:
<午前>オフィス内のデスククリーン
<午後>ブラインド清掃
• 失敗したこと
認証器で1回認識されなかったこと
• 明日に活かすこと
引き続き覚えてブラインドを拭くこと
• 感想
私は、オフィスデスククリーンでの作業は昨日のことを思い
出して率先して行いました。会議室の中の確認しながら行い
ました。エリアが広い所は、ブラインドがたくさん拭けるのが
良いと知ったので表裏を拭くことが大事だと思いました。
お疲れ様でした。以上です。よろしくお願いします。
YT
実習5日目
• <午前>
オフィス内のデスククリーン⇒完了
PC・電話機⇒完了(60%完了)
ランドリーサービス⇒完了(それぞれの場所での梱包物をま
とめて行う)
認証器・ブラインド⇒完了(100%完了)
ご利用希望(当事者・家族向け)
 診断は不要です。
 当社のウェブサイトからお申込みください。
Kaien>当事者の方へ>ご利用の流れ www.kaien‐lab.com
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見学会(福祉関係者向け)
 月1回程度受け付けています。詳しくはウェブサイトへ
 トップページ > 発達障害 > 説明会・見学会
⾒学会・セミナー
⽀援者や⼀般の⽅向けにも当社の活動内容をご理解いただく取り組みを続けています。
福祉・医療・教育・⾏政関係者向け⾒学会(無料)
•対象者 : 発達障害者の就労⽀援に興味のある福祉・医療・教育・⾏政関係者
•開催頻度: ⽉1回
•開催場所: Kaien秋葉原
•開催規模: 約10⼈
•内 容
: スタッフとの情報交換、当社訓練の⾒学
•次回開催: こちら
でご確認ください
Kaienオンラインショップのご紹介
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取扱い商品:積み木、パズル、療育グッズ等
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「発達障害就労移行支援の一
環として、訓練生によってkaien
オンラインショップを運営してお
ります。子供が大きくなり、押し
入れに眠っているおもちゃや絵
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