委 員 会 報 告 書 №1 委 員 会 名 第1回 指導力育成・青年アカデミー合同委員会 開 2014 年 2月 催 日 6 日(木) 15:00~ 17:00 開 催 場 所 330 複合地区ガバナー協議会事務局「会議室」 記 録 者 L鶴岡 出 席 者 佐藤精一郎議長 鈴木定光 0A ガバナー 指導力育成/阿久津隆文委員長 L 丸山眞司 L 柳屋隆 木島庄市副委員長 L 望月憲一 青 年 ア カ デ ミ ー /中 村 泰 久 委 員 長 委員長 L 坪谷茂 L 柳井健一 OS 指導力/清水峰次 0A 委員長 渡辺和廣 GLTMD330 コーディネーター L 今村仁司 矢部祥榮副委員長 L 渡辺讓 L 長野俊泰 吉田實副委員長 L 石井祐治 堀内薫副委員長 L 小川雅利 鈴木直樹 0B 副委員長 戸塚智治副 L 鶴岡治洋 森川明治郎 0C 委員長 OS アカデミー/0B 小野寺誠副委員長 次 回 委 員 会 2014年 月 日( ) : ~ : 場所: 〔確認事項を項目ごとに記載してください〕 【議 事】 (1)MD330GLT コーディネーターからの現状報告 GLT が出来て 3 年目になりますが 1 期目は主だった活動はなく 2 期目に後藤 L がオセアル地域副リ ーダーになり今期 3 期目は CEP ファシリテーター養成講座の開催を行ってきている 10 月に MD330 と MD333 の合同で CEP 養成講座を開催した 11 月には東エリアにて第 1 第 2 副地区セミナーを MD 内で開催 2 月には全国第 1 第 2 副地区セミナー(エレクトセミナーの 1 部)を行った 上位リーダーシップセミナーを 9 月にマレーシアで開催し、5 月には北京にて開催予定 4 半期に 1 度エリアリーダーに報告を上げている 各エリアリーダーで現状報告会を開催した時のお話として、連続的なセミナーを決まったメンバ ーで受けさせている地区もあった 公認ガイディングライオンを受けて頂いて弱ったクラブの活力に繋げてほしい 質疑応答 なし (2)指導力育成委員会 0A 各準地区委員長からの状況報告 CEP・新入会員オリエンテーションを行った 中野 LC が 50 周年で CEP を実践する予定 3 月に新設クラブに対してオリエンテーションを行う 委 員 会 報 告 書 №2 委員会としてやり残したことをレポートにして来期の委員長へ申し送りをしたい 質疑応答 0B なし 実戦形式のセミナーを多く行っている 10 月に若手を中心とした上位リーダーシップと同じ形式のセミナーを 2 日間行った 同じく 10 月に合同 CEP セミナーに数名が参加 11 月にマスターズセミナーと ZC 向けのセミナーを行った 今期の ZC 向けのセミナーを 3 月に、来期の ZC 向けセミナーを 5 月に行う予定 2 月には 333C で行われる公認ガイディングライオンに数名参加予定 質疑応答 ①若手セミナーの参加者と予算とクラブの参加状況 ・参加者は 1 日目は 150 名 2 日目は 80 名 ・予算についてはセミナー費は無料だが、懇親会費と宿泊代は個人負担 ・参加状況については、他のセミナーが直近にあり 1 クラブ 1 名の参加がないクラブも あり人の偏りが起きていた ②マスターズセミナーの参加者 ・参加者は 130 名程度でした ③ZC セミナーは今期はいつやったのか又、いつも前の期に行うのか ・今期は 11 月に行った。わかる範囲の直近 2 期は前の期に行っている ④もう 1 度 ZC セミナーを行った理由は? ・ZC のレベルアップを求めた為 ⑤ZC セミナーは指導力育成で行っていいのか? ・FDI をもっていない人も行っているが講師は招いて行っている 0C 10 月に CAB 構成員を対象に家族会員プログラムの説明 を行った 同じく 10 月に GMT/GLT の理解を深めるための勉強会を行った 同じく 10 月に合同 CEP に数名参加 11 月から家族会員プログラムの理解を求める為クラブ会長のヒアリングをしながら行った 同じく 11 月に ZC セミナーを実践プログラムを用いて行った 退会した元メンバーや退会予定者の飲み会が行われているようなのでそこに参加してエクス テンションをすすめる 公認ガイディングライオンを CAB 事務局にて少数で行う予定 今後の取り組みとしてクラブ事務局の合同化を勧めクラブ運営費を考えて頂く 質疑応答 ①退会をした方の話があったが、主だった退会理由は家族会員の件ですか ? ・いいえ 委 員 会 報 告 書 №3 その他全体に対して ・1 年間という単年制の委員会で指導力育成はクラブに対しては出来ないのでは? ・委員会として半年間は勉強をすべきでは? ・委員会内で勉強をしてから地区への指導を行った方がいいのでは ? ・勉強もしないで ZC に対して勉強会など行っても意味がないのでは? ・クラブに対して行うなら会計処理の仕方を教えた方がクラブの為では ? ・ピックアップした勉強会の開催をした方がいいのでは ? 例)・クラブで必携の勉強会など ・指導力育成委員会はプログラムを広めることは時間がかかることなので委員会も一緒になって 勉強して 1 人でも多く理解できるメンバーを委員会でつくる 準地区委員長より ・ライオンズクラブの本などを利用して資料を作成している (3)青年アカデミー委員会 0C 各準地区委員長からの状況報告 上半期は地区を 3 分割にしワークショップ形式のセミナーを開催した 2/15 に青年アカデミーフォーラムを開催予定 テーマは未来あるライオンズライフを求めて 目的は他地区とのメンバー交流と情報交換 参加者は他地区からの参加者を含めて 120 名ぐらいを想定している 質疑応答 0B なし 前期の 6 月から委員会を始動していて、前期の委員会から 3 名残して継続性を持たせている 7 月に委員会メンバーでファシリテーターに長けているメンバーがいたので委員会内でファ シリテーター勉強会を行った 8 月には 333C で行われたメンバー交流会に数名参加 10 月には若手セミナーを(指導力育成)ダイバーシティと共催 同じく 10 月に合同 CEP 数名参加 11 月にはクラブ単位でグループワークショップの実践 1 月には第 6 回の委員会を開催し 5 月か 6 月に行う予定の会員交流会の企画を煮詰める 会員交流会は地区内外から参加者を募る予定で年齢制限もしない 質疑応答 0A なし 委員会を前期から 3 年計画で進めていて今期は 2 年目にあたる 1 年目は地区内に青年アカデミーの名前に対して批判、拒絶をなくす ことを目的としてメンバ ーフォーラムを開催 今期 2 年目として地区を越えた交流を目的として MD330 と 333C とフォーラムを開催 委 員 会 報 告 書 №4 CEP のハードルが高く感じるので砕いた形のワークショップを 3/3 には 333C と 3/10 には 0B のメンバーに参加要請をして行う予定 5 月か 6 月には GLT/GMT と合同でセミナーを行う予定 3 年計画で進めてきたので今期までの大体のところを来期に引き継ぎたいと思う 質疑応答 なし 全体からの意見として ・CEP はそれぞれ工夫をして導入してみてください ・青年アカデミーって何をやっているの? ベテランメンバーと若手メンバーの融合を目的にしている (4)330 複合地区第 60 回年次大会提出議案について 議長より 各委員会より現状の問題点と思われる内容を議案としてあげるかシンポジ ウムテーマ として作成して下さい 各委員会にて検討する 下期の家族会員プログラムの会費と来期の会費の件は議案として挙がる (5)その他 0A 青年アカデミーより ・4 月 4 日 5 日に 330A と 332C の合同で東日本復興支援イベントを行う テーマは東日本復興支援を考える 仙台駅アイル大ホールにて全国ライオンズメンバーを対象としてメンバーフォーラムを開催 また、仮設住宅に住まれている方を対象にチャリティーコンサートを開催する MD 青年アカデミーでは前回の委員会で参加手伝いが決まっている 質疑応答 ①MD や準地区がアクティビティーをするのではなくクラブが行うのが普通でそれが主 権在クラブなのでは? ②参加予定は? ・現在の予定ですが 332C で 50~70 名 名 330A で 150~200 名 330B/C と 333C/E で 100 335B/D と 337A/C/D と 331E の合計で 50 名程度を見込んでいて合計 500 名を予定 している その他ご意見 ・ライオンズクラブにプライドをもって欲しい ・新しい言葉が多すぎるので正しい言葉を使っていただきたい
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