皆さん、今年もお疲れ様でした。今年は昨年の労働災害を、全社 と が 出 来 ま し た。し か し 永 年 勤 め 今 年 は 新 しい 仲 間 を８名 迎 え るこ す。 年、無 事 に 終 わ ろ う と してい ま 出来ました。有難うございます。 んのご 助 力 が あって研 修 も 無 事 終 え るこ と が の3分の1を研修に使わせて頂きました。皆さ ございます。今年一年を振り返ると、私は一年 みなさん。 いつも業務に励んで頂きありがとう 山本 真也 株式会社エム・アール・シー代表取締役 一年間の総括と、 次の一年への希望 常務取締役 山本 一未 を挙げ反省すべきことと捉え 労 ｢働安全元年 と｣してスタートを 切りました。選別設備の交換や本社工場の改装、安全性を確認す てくれた2名が会社を去りました。 今年は変化の年だったと思います。 敏裕 るためのカメラの設置など直ちに着手できることから始めた一 出 会い と 別 れ CEO 山本 年でした。幸い、大きな事故が起こることなくこの年が終えられ こ と が 経 営の安 定 化に も 繋 が る と 思 各々が注意を払い、声を掛け合うことが最も安全への近道。もちろん を 行 うこ と は 一 人 ひ と りの安 全への配 慮 と 意 識で あ るこ と。従 業 員 ま す が ま だ ま だ 報 連 相 が 出 来ていま 課のチームワークはとても良いと思い でフォロー して 貰い たいで す。ま た 各 社 員 さ ん を 成 長 さ せ る た め、皆 さ ん います。新しく希望に満ち溢れた新入 し か し、根 本 に あ る 創 業 者の想い は 変 わ り ま せ されて様々な形へと変化していきます。 うのは創業者から始まり、次の世代にバトンを渡 的に も 外 面 的に も 変 化 が あ り まし た。会 社 とい この度の代 表 取 締 役 を 就 任 す る に あ た り、内 面 研修を通じて、知らない自分を知ることができ、 離 職 率 ゼロを 目 指 す … 労働災害０を目指す中で再認識させられたことは、やはり安全に仕事 ることに安堵しております。 機械設備を整えることも重要と考えておりますが、皆さんが日々経験 せん。﹁報連相は上の者からする﹂。意 する ヒ｢ヤリ・ハット の｣事例を共有し、次にはヒヤリとすることが起 月に株式会社 ヤマモトホールディングスを 設 立 致し まし た。企 業に お け る 大 切 な 資 に相手の気持ちを尊重して受け止め、 向の違い やミス 等 に 対 して も 大 ら か 私 た ちの会 社 が ど れ だ け 社 会に 貢 献できている ん。日 本の ﹁き れい﹂ を 創 る。埃か ぶって誇 り もて。 きない工夫を重ねて頂きたいと思います。また今年は 源 ヒ｢ト・モノ・カネ・情報 を ｣集約し、より強固な企業基盤を構築す 年は、盤石の企業体質を作り上げ、安心安全 を強めているものの、景況感や実体経済がなかなか伴っているよ 国内はアベノミクスの政策により経済状況を上向きにする動き なヤマモトホールディングスを軌道に乗せるよう頑張って参ります。 して行きたいです。 と 反 映 す る 会 社で あ るこ と を 目 指 仕事にはきびしいが給与にシッカリ 仲間意識を強めて欲しいです。 私 た ちの会 社は 唯 一の存 在 と 呼 ぶには ま だ ま だ てい るのでは な く、お 客 様 か ら 頂いて お り ま す。 を実感した年でした。私たちの給料は会社から出 のか、どれほど日本の環境に貢献できているのか ることが目的です。 平成 うに感じてきません。ただ周りがこうだから、とか景気がどうだ 何かが足りていないです。 に 対 して 何 がで き る か？もっと 何 かで き ない そん な 私 た ち を 必 要 として頂いている お 客 様 か？を皆さんで考えることが出来れば、唯一の 仕 事 に や り がい と 楽 し さのあ る 毎 にもつながる。そんな働き甲斐が感 存 在 と 呼 ば れ る 会 社に 一 歩 近 づけ るのでは な 日。会社の未来は、自分自身の未来 じ ら れ る 会 社 に 成 長で き るこ と を いかと思います。 ないことやお客様に向けてより良いサービスをいかにして生み 出していくのか。を検討し実行しなければなりません。周囲にば 願っています。皆さんと一緒に、実現 から、といったことより私達が今、仕事として行わなければなら かり気を取られるのではなく、もう一度自分たちの足元をしっか しましょう。 続 けてき まし た。 こ きます。 な 年 に し てい と言えるよう 多い年になった よ り も 実 りの に、来 年 は 今 年 ら 新 し く お 付 き 合い を 頂 け る お 客 様 を 大 切 変わらずお付き合い頂いているお客様、 これか りと見定め固めて飛躍できる体制を作り上げましょう。 年 構 想。そのた めに 会 社の仕 組み を 変 え るこ と も 厭 わ な 経 営 計 画 発 表 会の時に も お 話しし まし たヤマモトホールディン グス い。新たな仲間を受け入れるため、新卒者採用にも力を入れる年 年は、 安全安心の企業。飛躍する企 になります。 業となるため、平成 攻める年となります。皆さん と 共に 頑 張って参 り ま す。宜 しくお願い致します。 きれい創造新聞 安全第一の重要性 らないようにする。 キッチリ 行 う。ま た そ ういう 時には 作 業に あ た ・睡眠不足や病気にならないように体調管理を か ら で す。言 葉の 通 り 単 純 に 報 告・連 絡・相 談 を す れ ば 良いという 訳では な く、ど れ も 投 げか け る 所で終 わ りでは な く、その後 ど う 対 処 さ れ たのか を 確 認 す るこ とで初 めて報 連 相 ができていると言えます。 一方通行の情報伝達にしない できていない原因の一つに、物事を伝える側がい つも 上 長 か ら に なってい るこ と が あ る と 思い ま す。上 長の方 か ら、部 署の方 々 に 何 か 相 談 し た り、報 告 をし た りしているでしょうか？例 え ば 行 い や す い し、 方 が、報 連 相 を 段の雑 談でも 構いま せんし、意 見の交 換 を す る それでは 正しいキャッチボールに なり ません。普 コミュニケ ーションに なってい ないでしょう か？ か。発 信 さ れ た 情 報 を 受 け る だ けの一 方 通 行の ど を 朝 礼の 時 で も 伝 え た り し てい る で し ょ う ・積み荷が落ちないかどうかをしっかり確認する。 役 員 か ら 回って く る 注 意 喚 起のメ ールの内 容 な したら新しい物と交換する。 た使用の際には正しい使い方をし、破損・劣化 ・物 を 使 用し た ら 元の場 所に き ちん と 戻 す。ま ばなりません。 に行っていかなけれ 前 のこ と を 当 り 前 れを実践するため 今 年 もいよいよ 終 わ りで す。 に 日 頃 か ら 当 た り このきれい創造新聞も今号で 丁 度１周 年 と な り ま す。 この 一 年で 色 々 な 特 集 を 組 んで きました。 イベントや災害の時に会社と して ど ん な 動 き を して き た か。そ れ 以 外に も 社 員の皆 さ んの日 常 や プロフィールな ど の紹介もさせていただきまし た。色 々 なこ と を お 伝 えして ら も 安 全について訴 え 続 けていき ま す。安 全 対 れでもまだまだ足りていません。恐らくこれか きましたが、この一年最も多 ・報連相の徹底をする。 く特集してきたのは、 ﹁安全﹂ こ れ らのこ と を 一 年 間 言い続 けてき まし た。そ についてで す。何 度 も 何 度 も 口 酸っぱ く 記 載 し て き ま し と 思 い ま す。な よ り 潤 滑に な る 気 が 出て明 る く に よ り 部 署に 活 なるはずです。 一日の始まりに元気朝礼の実施 全てにおいて安全が優先する ※以上で朝礼を終了します。 ※月初には、免許証を提示します。 策に完全はありません。二度と事故を起こさな いようにするためにも、一人一人が自覚を持っ て作業にあたるようにしましょう。 報連相を正しく行いましょう 報 連 相 につい て も 何 度か 特 集 を 組ん 七、ルールを守れ! セーフティー（安全） 081 全員で 事故を未然に防ぐための心得七箇条 渡らずミスに繋がることもあります。また、元 礼 を 伝 達 す る 場 が 減 り、情 報 が 細 部 まで行 き も、会社では﹁元気朝礼﹂を実施しています。朝 を出来るようになりましょう！ こ と が 出 来 ま す。 年 は 出 来ていなかったこ と 気に 笑 顔 を 出 せ ば 楽しい気 分で仕 事に 接 す る しっか り し たコミュニケ ーションを 取 る た め に 六、コミュニケーションをとれ! 携帯していますか？」 た。そのく らいに 大 事 なこ と や 改 修 工 事 を 行いまし た。全 で す。 この一 年で 様 々 な 対 策 ては 安 全に 繋 げ る た めです。 事 故 を 起こ して も 誰 も 得 し ま せん。元 気に 出 社して元 気 に退社す る。こ れ だ けのことが も 何 故 何 度 も 言っ で き ま し た。こ れ 決められたルール・手順を 正しく守る習慣をつける 日です。 今日で 物損 無事故 安全対策チェック 「私は今日一日、 安全に笑顔で仕事を行います。」 4「従業員証、クレドカード、免許証を 2014 まだ出来ていない 五、機材を清潔に保て! 躾 まだまだこれから！ どんどん積み重ねていきましょう！！ 今年の総括と 次の年の目標 4 日本のきれいを創る。 「ハイ！」（酒気を帯びていない場合） 11 ているか という と、 2015 どれだけ 大切なこ とか説き 3S （上の整理・整頓・清掃） を維持する （上長） 「私は今日一日、 安全に笑顔で仕事を行います。」 ※酒気帯びの恐れがある場合は必ず申し出ること。 ※アルコールチェッカーで確認を行うこと。 ※会社全体報告、注意事項などを伝えます。 12月26日現在 四、急がば回れ!余裕を持って行動しよう 常に掃除をして、 職場を清潔に保つ 器物損壊事故ゼロ記録日数 〈経営理念〉 お客様インタビュー 「本日の注意事項です。」 一日一日頑張りましょう！ 清潔 この数字が皆さんの努力を表します。 インフォメーション コーナー 9〈安全の誓い〉を行います 12月26日現在 8（上長から） 事故ゼロ記録日数 三、装備の乱れは心の乱れ しゅき 上長「今日も一日、ご安全に！」 清掃 3「酒気を帯びていませんか？」 私たちはきれい創造企業として、 産業・文化の発展を支え、 日本の環境を守ります。 世の中で不要とされるものに光を あて、新たな価値「きれい」を創る ことを通じて、社会に貢献します。 「ハイ！」 二、恥ずかしがらずに大声で確認 〈経営理念〉の唱和 役員メッセージ 整頓 6 2 決められた物を決められた場所に置き、 いつでも取り出せる状態にしておく 「ハイ！」（全員で：問題が無い場合） 2014 年の ヤマモトホールディングス 日です。 人材採用について ※一人ずつ全員が発表します。 「本日は○○○○を行います。」 1 360 ※体調不良の時は必ず申し出る！ ※上長は一人ひとりの様子を確認します。 CONTENTS 一、指差し確認を実践しよう 服装、装備に問題がある時は 業務につくことが出来ません No.12 2015 今日で 労災 無事故 ※上長は一人ひとりの服装・装備を確認します。 1 月号 整理 2「体の調子はいかがですか？」 発行（株） : ヤマモトホールディングス いらないものを捨てる 創業時の歴史 「本日の業務予定を確認します。」 3 「ハイ！」（全員で：問題が無い場合） 「○○さん」… 安全装備は身につけていますか？」 名前を呼ばれた方は返事を願います。」 「○○さん」… 「ハイ！」（一名ずつ） 1 月 1 日 木 発刊 6S の取り組み 7（上長が） 5「服装の乱れはありませんか？ 1「点呼を行います。 http://yamamoto-hd.jp 記録更新中!怪我をしない為にも、 まだまだ毎日気をつけましょう。 今月のお誕生日 27 27 一年間取り 組んできた活動 2014 年 この1年間伝え続けてきたこと 労働災害事故ゼロ記録日数 ピックアップブログ 必ず上長が朝礼を行います。 元気朝礼！の進め方 〒612-8244 京都市伏見区横大路 千両松町 196-1 TEL 075-603-5500（代） FAX 075-623-5511 １０ 2015 January 4 きれい創 造 新 聞 YAMAMOTO HOLDINGS NEWS LETTER 2015 January 1 きれい創 造 新 聞 YAMAMOTO HOLDINGS NEWS LETTER 部門長に聞く！ 2014年を 振り返って 2015年は こんな年にする ﹁ミスの無い職場づくり﹂をスローガンに掲げ て業 務に励んできましたが、報・連・相が 出来ず、お客様に迷惑をかけたりするよう な場面が随所にみられました。来年はこの事 を踏まえ、より一層お客様に満足いただける よう鋭意努力をしていく所存であります。 古着仕入価格の高騰という逆風ではありま したが、大きな事故も無く業務を遂行出来 ました。 しかし懸 案であったウエス販 売 を 伸 ばす 事が出 来 ず、結 果 売 上 面で貢 献 する事 が出来ませんでした。 明年は人・物・設備全てにおいて足りている事・ 足 りていない 事を見つめ直 し、売 上 目 標 達 成に向 け 邁進する所 存です。 昨年を振り返り良かった事は、車両事故が無 かった事です。 しかし、労災事故が２件有り、 出 勤 帰 宅 途 中に事 故に遭 うのが３件 あった 事が少し残 念で有 り 可 愛 そ うでした。来 年 も車両事故を無くし、労災事故を無くして 行きたいです。 創業者の歴史と思いを読み取る 経 営 計 画 発 表 会で配られました、創 業 者、 故 ・ 山 本 武 雄 会 長の 生 涯 を 監 査 役であ る 山本秀子氏が一冊の本にまとめた﹁﹃ありが とう﹄の言葉に支えられ﹂はもう読まれたで しょうか？ 普 段 あ ま り 気に 留 め ずに 働いていま すが、 創 業 当 時 どんな 苦 労 があったのか、今 日の 弊 社 の 成 り 立 ち や 、 何 故 私 た ち が 今 この 仕 事 を 出 来ているのかが 分 かり ま す。自 分 の働いている 会 社の歴 史に 思いを 馳せてみ る のに 最 適 な 仕 上 が り に なっている と 思 いま す。 ま だお読みで ない方 は、こ の年 末 年 始に 家でゆっくり 読んでみてく ださい。 念願のヤマモトホールディングスの具現化。 仕事やプライベートでも、沢山の人との関わ りが出来た。 初孫ができ、人として命の大切さや、人への 感謝を再認識。 上がり 調 子の1 年であ り、来 年への期 待 も 膨らむ年であった。 今 年は何よりも 期の年 間 売り上げ目 標を 達成できたことを嬉しく思います。皆の頑張 りと協力・強い気持ちがあったからこそ得た 結 果だと思いま す。新 社 長 山 本 真 也 を 筆 頭 に 期 も 達 成に向 けてエム・アール・シーは 何をすべきかを見据えて日々取り組みたいと おもいます。 今年はきれい配車センターへの移設、 コース拡大 による車両増台、新しい仲間、業者の方との出 会い、笹村君の昇格と大きく環境が変わり部 署の土台がしっかりしました。 以前からいるメンバーが1人も欠けることなく 1年を終えられたことが何より嬉しく、トー タルで言うと良い年 になりました。 来 年 も 新しく 増 え たメンバー含め皆で 頑張っていきます。 今年を振り返って、環境システム部も、一課、二 課になり人数も増え、配車センターの移動も ありバタバタしたようにも思います。人数が増 えても事故が少なくやって行けたのが良かった と思います。 来年度は二課の古紙回収拡大を計画していき たいと思います。 人材は人財！ より強い会社となるために 山 本 清 掃 からヤマモトホ ールディングスと 新 体 制になったこ とに 伴い、 年 は 新 入 社 員 獲 得に力を入れていきたいと 思います。特 に新 卒の方に積 極 的に仲 間になっていただ き、若 くフレッシュな力でもっと 弊 社を 盛り 上げていきたいと 思っています。 同 時に 次 代 を 担 う 若 手 育 成にも 力 を 入 れ ていきたいと 思っていますので、新 人が入 社 した暁には先 輩となられる 皆 様 方に是 非 若 手育成にご協力願います。 その 時 のた め に も 普 段 から 作 業 を しっか り 理 解 し、実 践 し ていき ま しょう。 山本清掃に一言お願いします。 いつもありがとうございます。 これがイチオシ を教えて下さい アサイーボウル︵700円︶ クリームブリュレドーナツ︵楽天ランキング1位︶ お客様 いつもありがとうございます いつもお世話になっております、 お客様のお店や会社をご紹介いたします。 お店または会社の名前と業種 タンバーアサイー輸入販売代理店 LA M- ccully︵ラ・マッカリー︶ 御池店・河原町店 今年は大きい事故もなく、怪我もない一年で した。来年も安全と利益を重視して、会社に もっともっと利益をあげていけるよう、皆と協 力していきたいと思います! 年は、 ①産廃↓大型スポット案件があり関連部署の 協力で売上達成に貢献できたこと。 ②一廃↓食品リサイクルがスタートし、新たな 商品として営業活動の幅が広がった。 ③機 密 文 書↓パピルスネットワーク全 国 会と して新組織で再出発。 今年できた良い条件 を糧に、来年は﹃躍 進﹄ できるように、営 業 部一同 頑 張って 参 ります。 今年1年を振り返り、無事故で業務を遂行 することができました。 部としては2名の退職者がでてしまいましたが、新 たに3名の仲間を迎えることができました。 来 年は現 在の6 名が1 人も欠けることなく、 助け合いの気持ちを持って、無事故で終えられ るよう業務に取り 組んでいきます。 昨年の労災事故を受けて労働安全衛生に取 り組むことが最重要の年でありました。 しか しながら今年も度重なるヒヤリ ハットを重ね て来ていると思います。私自身も2度の車両 事故に巻き込まれてしまいました。 再度、 来年 は ﹁安全第一﹂ の実践に取り組んで参ります。 新しい一年の始まりです！お正月にあまり怠け過ぎて仕 事 始 めに対 応できないことがないよう、体 調 管 理には しっかり気をつけてくださいね。 インフォメーションコーナー 株式会社エム・アール・シー 編集後記 皆さんこんにちは！ 年、大きな事故もなく終えるこ 31 土 とができました。 年はホールディングスの進化が加 速する 1 年になります。気 持ちを 新たに、元 気 良く、 安 全に仕 事に取 り 組めるよう、年 末 年 始はゆっくり （67 歳） 安達 忠次 （44 歳） 環境エンジニアリング 30 金 15 木 勝平 倫一 環境システム部 一課 14 水 労働安全衛生委員会 15:00∼ 役員幹部会議 16:00∼ ノー残業 DAY 29 木 ノー残業 DAY 13 火 29日 環境ロジスティック （32 歳） 24 土 9 金 トライエスミーティング 23 金 11日 環境ロジスティック 12 月 2015 今後の目標を一言 京都の皆さんに愛されるお店にしたい！ 報源として頑張ります！ し た！こ れ か ら も 皆 さ ん の 情 無事に発刊から一周年経過しま 掲載記事募集 19 月 KCC 消防設備点検 11 日 トラックスケール 26 月 （計量器）入替え ［11、12 日は受入を 27 火 行いません］ 28 水 2014 4 日 来季こそ J1昇格！頑張ってもらいましょう！ （34 歳） 沢田 恒輔 河瀬 正良 （34 歳） 29日 京丹波ウエス事業部 8日 （31 歳） 渋谷 慶太 朝子 愛夫 （69 歳） 26日 ハートメディカル事業部 8日 （38 歳） 山西 誠 15日 鈴木 皓一朗 （31 歳） （26 歳） 都を盛り上げてもらいましょう !! ハートメディカル事業部 6日 なりませんでした。この日の試合も見所少なくスコ （67 歳）20 日 伊地智 拓 環境エンジニアリング 6日 田代 武一 アレスドロー…。来シーズンこそは J1 昇格して京 環境ロジスティック ました。今年は残念な結果に終わり、J1 復帰は （68 歳） 12 日 藤井 正人 4 日 栗原 照實 東 大久 22 木 部課長連絡会議 6:30∼ ノー残業 DAY 8 木 25 日 10 土 2015 18 日 ★ 皆でヤマモトホールディングスを、 休んで英気を養っていただき、 年に臨みましょう！ そしてこの社内報も 暴 ※飲暴食にはくれぐれもご注意ください。 盛り上げて行きましょう ! 7 水 21 水 6 火 !! 3 土 ノー残業 DAY 20 火 MRC 7:00 初出式： K C C 8:00 5 月 17 土 休業期間です 2 金 16 金 15 （43 歳） 環境マーケティング スポーツ観戦 投稿者 ： t-matsuo 環境エンジニアリング 先日、京都サンガのシーズン最終戦を観戦してき 株式会社エム・アール・シー 11日 髙居 功一 1月のお誕生日 今月のピックアップブログ 処理課長代理 藤井 正人 吉田 満 環境マーケティング部 課長 環境環境ロジスティック部長 社長室長 銭本 護 日高 駿 平野 拓也 笹村 嘉秀 2014 1 月社内行事カレンダー 統括本部長 高井 優次 エム・アール・シー 工場長 環境システム部１課長 環境システム部２課長 切磋琢磨、頑張っていきましょう！ 14 ! イチオシ商品。通信販売も好評受付中です！ ご担当者 田村 哲也 様 住所：京都市中京区 六角通河原町 西入松ヶ枝町 456-1 TEL ：080-5321-0100 !! 住所：京都市中京区守山 177-1 TEL ：080-3861-7877 URL ：www.rakuten.co.jp/howzit/ ! ? お店 ︵会社︶ の特徴は 本場ハワイのアサイーボウルを楽しんでい ただけるお店。今までにないフワッフワッの ドーナツも。 河原町店 1 木 2015 御池店 管理部長代理 藤本 誠 八木 真吾 山本 政吉 京丹波ウエス事業部 マネージャー ハートメディカル事業部長 装丁も綺麗な仕上がりになっています。 2015 January 2 きれい創 造 新 聞 YAMAMOTO HOLDINGS NEWS LETTER 2015 January 3 きれい創 造 新 聞 YAMAMOTO HOLDINGS NEWS LETTER
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