2014年度後期 AGL山田道場 オープン道場 スケジュール （Schedule for "OPEN DOJO" in 2014-2H AGL/Yamada Dojo) 注：学部３年以上の本学学生なら参加できます。1 回だけの参加もOK。但し、何回出席しても単位は付きません。 Note: Non-AGL students in Tokyo Tech (above the 3rd grade of under graduate) are welcome to join any of the Dojo menu below on ad-hoc basis; only 1 Dojo 参加申し込み・問い合わせ/Application for participation and/or any inquiries; AGL Office/土屋(Ms. Tsuchiya): tel:03-5734-3116, email: [email protected] 山田道場主（Prof. Yamada）: tel: 03-5734-2323, email: [email protected] ver. 5.0 Open Dojo No. Date Time Langu age 1 3-Oct Fri 17:3019:00 J (E) 2 10-Oct Fri 18:0019:30 E (J) 3 17-Oct Fri 18:0020:30 J (E) 4 20-Oct Mon 18:0020:00 J (E) 5 24-Oct Fri 18:0020:00 J (E) J (E) 6 27-Oct Mon 18:0019:30 7 31-Oct Fri 17:0018:00 E (J) 8 31-Oct Fri 18:1520:15 J (E) 9 7-Nov Fri 18:0020:00 J (E) 10 8-Nov Sat 10:0015:00 J (E) 11 10-Nov Mon 18:0019:30 E (J) 12 14-Nov Fri 18:0020:00 J (E) 13 21-Nov Fri 18:0020:00 J (E) 14 15 16 Room Remote (OK:available NA: not available) OK/S4-422 NA OK/S6-309B OK MENU 28-Nov 29-Nov 30-Nov Fri Sat Sun 18:0020:00 10:0018:00 10:0017:00 J (E) J (E) J (E) Guest Speakers/Facilitators Subjects Yamada Dojo Kick Off Meeting (all members of AGL/Yamada Dojo,and OPEN DOJO participants to be attended) ＜山田道場オリエ ンテーション/AGL山田道場所属生全員、OPEN Dojo参加希望者＞ 【Sharing Information in advance】pre-study about "METI"＜事前調査情報のシェア（経済産業 省)＞ 【Policy Making in Japan】"Human Resource Policy for the low-birthrate, ageing, globalizing society"＜「産業人材政策～少子化・高齢化・グ ローバル化を背景に～」＞ Naohiro Kaji, Chief Deputy Director, Human Resource Policy Office, Economic and Industrial Policy Bureau, Ministry of Economy, Trade and OK/S6-309B Industry (METI)＜梶直弘、経済産業省 経 済産業政策局 産業人材政策室 室長補佐 （総括担当> 【Orientation/Language Workout Program(L- Shigeru Miki, Bob Jameson, Akihiro WoP)】AGLオリジナル英会話トレーニング 2014 Takagi, Yoshihiko Asano, Junko OK/S4-422 Kanbara, Mariko Ando, Yumi Miki, 年後期説明会 Aaron Randall and others 【Lecture & Discussion】Carrier development Koji Osawa, Founder &General Partner, Global Catalyst Partners for the students who have to survive in the era of turbulent times＜激動の時代のキャリア開 (USA) <大澤弘治 Global Catalyst OK/S6-309B Partners（米国）、代表取締役・ゼネラル 発＞ パートナー> 【Orientation/Lean Launchpad】The most important and conpulsory program in Yamada Dojo, to be held in the 2nd half semester ＜山田道場のメインイベントであり、毎 年前期に行う「Lean Launchpad」に向けてのオ リ ンテ シ ン＞ 【Sharing Information in advance】pre-study about "Tokyu Corporation"＜事前調査情報の シェア（東急)＞ 【Dojo planned/facilitated by AGL Students/Shoji Ueta】Looking down at “us” through the planetary science＜AGL所 属生による企画・運営道場/上田翔士（3期生）；惑 星科学を通して、“私たち”を俯瞰的に見る＞ 【Field visit & discussion】"Can "Shibuya" become "Entertainment City" in 2020 -The vision, process and contents of "Shibuya Hikarie" by Tokyu Corporation- ＜渋谷は2020 年に「エンターテインメント・シテイー」となり得 るか--東急電鉄の渋谷Hokarieの開発ビジョン、プ ロセス及びコンテンツ-＞ Shoji Ueta, M2, Dept. of Earth and Planetary Science, Tokyo Tech＜上田翔 士、M2、地球惑星科学専攻＞ 【Workshop】 for Design Thinking for beginners<デザイン思考入門ワークショップ> Takanori Kashino, Head of Design Thinking Institute<柏野尊徳 デザイン思 考研究所> Kantaro Yamaguchi, Mariko Ooi, Azumi Tanimoto and Yosuke Isobe, Metropolitan Development Dept., Tokyu Corporation＜山口堪太郎、大井麻 理子、谷本あずみ、磯辺陽介、東京急行電 鉄株式会社 都市開発事業本部＞ 【Sharing Information in advance】pre-study about "Nissan Motors"＜事前調査情報のシェア （日産自動車)＞ 【Lecture & Discussion】Consideration about the reasons and effect about taking leadership during management activities in technology development driven enterprises＜ 技術開発型企業マネジメントおけるリーダーシップ の発揮要件と効用に関する考察＞ 【Lecture & Discussion】Creating future by the latest IT/Net technologies -contents make extensive use of 5 sense ＜最新IT/ネット系テク ノロジーを使って未来を創る！-五感をフル活用で きるコンテンツへ-＞ 【Workshop】Future Foresight; Japan Experience 2025, Designing visitor's experience from oversea countries in 2025, post Tokyo Olympic together with JTB/JCB. ＜2025（ポストオリンピックの訪日外国人の経 験デザイン＞(Japanese and English) 【Workshop】Future Foresight; Japan Experience 2025, Designing visitor's experience from oversea countries in 2025, post Tokyo Olympic together with JTB/JCB. ＜2025（ポストオリンピックの訪日外国人の経 験デザイン＞(Japanese and English) 【Workshop】Future Foresight; Japan Experience 2025, Designing visitor's experience from oversea countries in 2025, post Tokyo Olympic together with JTB/JCB. ＜2025（ポストオリンピックの訪日外国人の経 験デザイン＞(Japanese and English) 1/2 NA NA OK OK/S6-309B OK OK/S6-309B OK OK/S6-309B OK Shibuya (@HIKARIE) NA OK/S4-422 NA OK/S6-309B OK SZ/J3-309 OK OK/S6-309B NA OK/S4-422 NA OK/S4-422 NA OK/S4-422 NA Hideyuki Sakamoto, Corporate Senior Vice President, Nissan Motor＜坂本秀 行、日産自動車（株）取締役・副社長＞ Daisuke Takehara, Producer, Media Lab., The Asahi Shinbun Corporation ＜竹原大祐 プロデューサー、（株）朝日 新聞 メデイアラボ Keigo Awata, GM, Hakuhodo Inc.＜粟 田恵吾 （株）博報堂イノベーションラボ 部長＞ Keigo Awata, GM, Hakuhodo Inc.＜粟 田恵吾 （株）博報堂イノベーションラボ 部長＞ Keigo Awata, GM, Hakuhodo Inc.＜粟 田恵吾 （株）博報堂イノベーションラボ 部長＞ Open Dojo No. Room Remote (OK:available NA: not available) OK/S6-309B NA OK/S6-309B NA OK NA OK/S6-309B NA MENU Date Time Langu age Guest Speakers/Facilitators Subjects 17 1-Dec Mon 18:0020:00 E 【Lecture & Discussion】Servant Leadership Joseph Shaules/Japan Intercultural Institute Across Cultures（English） 18 5-Dec Fri 17:0019:00 E 【Lecture & Discussion】The Intercultural Mind（English） Joseph Shaules/Japan Intercultural Institute AGL/L-WoP Christmas Party - 19 5-Dec Fri 19:15- E&J 20 8-Dec Mon 18:0019:30 E 21 19-Dec Fri 18:0020:00 J (E) 【Lecture & Discussion】Legal & compliance- Katsumasa Minagawa, Managing 1; Training for legal discussion＜リーガル＆コ Partner and Attorney-at Law＜皆川克 正（皆川恵比寿法律事務所、弁護士）＞ ンプライアンス法的議論の進め方-1＞ OK/S6-309B NA 22 9-Jan Fri 18:0019:30 E(J) 【Sharing Information in advance】pre-study about "salesforce.com"＜事前調査情報のシェア （salesforce.com)＞ OK/S6-309B OK 23 13-Jan Tue 18:0020:00 E(J) OK/S6-309B NA OK/S6-309B OK OK/S6-309B OK OK/S6-309B NA OK/S6-309B OK OK/S6-309B OK 24 30-Jan Fri 18:0020:00 E(J) 25 6-Feb Fri 18:0019:30 J(E) 26 13-Feb Fri 18:0020:00 J(E) 18:0019:30 E(J) 27 28 16-Feb 20-Feb Mon Fri 18:0020:00 【Lecture & Discussion】Bridging Deep Culture Difference（English） 【Lecture & Discussion】Introduction of US Entrepreneurship & Open Innovation through M&A and CVC＜企業買収や戦略的コーポレート ベンチャー投資を通じて、米国のアントレプレナー シップやオープンイノベーションを紹介する＞ 【Lecture & Discussion】How leadership could be formed – The First Japanese lunar surface travelling project lead by a start-up company＜「リーダーシップの醸成」-日本初の月 面探査を民間企業で- ＞ Joseph Shaules/Japan Intercultural Institute Akira Kurabayashi, Director, salesforce.com inc. ＜倉林陽、 salesforce.com USA＞ Takeshi Hakamada, i-space inc. ＜袴田 武士 株式会社i-space 代表取締役＞ 【Sharing Information in advance】pre-study about "Legal & Compliance"＜事前調査情報の シェア（法的議論の進め方)＞ 【Lecture & Discussion】Legal & compliance- Katsumasa Minagawa, Managing 2; Training for legal discussion＜リーガル＆コ Partner and Attorney-at Law＜ 皆川克 正（皆川恵比寿法律事務所、弁護士）＞ ンプライアンス法的議論の進め方-2> （Japanese speaking) J(E) 【Sharing Information in advance】pre-study about 20/Feb Dojo＜事前調査情報のシェア （20/Feb道場)＞ 【Dojo planned/facilitated by AGL Students /Jianhong Wang】House of Councilors, The National Diet of Japan, and major issues about national finance and monetary ＜AGL 所属生による企画・運営道場/王健宏（3期生）；参 議院と財政金融の諸課題＞ 2/2 Jianhong Wang(M2, Hitotsubashi Univ.) and Shinichi Ono, Officer and Researcher, Committee of Financial Affairs, House of Councilors, The National Diet of Japan＜王建宏 金融戦 略・経営財務コース 一橋大学、参議院財 政金融委員会調査室長 専門員 小野伸一 ＞
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