Newss Release e 報道関係者 者各位 2016 6 年1 月12 日 日本 本テレワーク協 協会 第 16 回テ テレワーク推進 進賞受賞企 企業および団 団体を決定 本年 2 月 1 16 日に表彰 彰式を開催 レワーク協会 会（会長：宇治 治則孝、所在地 地：東京都千 千代田区、以下 下日本テレワ ワーク協会）で で 一般社団法人日本テレ 第 16 回テレ レワーク推進賞 賞」の受賞企 企業・団体を決 決定しました。 は、この度「第 レワーク協会 は、ＩＣＴ（情 情報通信技術 術）を活用し て場 所や時 時間にとらわ れない柔軟 軟な働き方を を 日本テレ 可能とする「「テレワーク」」につき、その の一層の普及 及促進を目 的に「テレワ ワーク推進賞 賞」表彰事業 業を 2000 年 から継続して て実施してき きています。 第 16 回 回を迎えた今年度は、『働 働き方の変革 革による可能性 性あふれる社 社会を目指し して』をテーマ マにテレワーク ク 実践事例および促進事例 例を募集し、テレワーク推 推進賞審査委 委員会（委員 員長：比嘉邦 邦彦 東京工業 業大学イノベ ベ ーションマネ ネジメント研究 究科教授）によ より厳正に審 審査を行った結 結果、佐賀県 県と株式会社 社リクルートマ マーケティング グ パートナーズ ズの２企業・団 団体に会長賞 賞を授与する ることとしたほか か、計 12 企業・団体の受 企 受賞が決定し しました。 （詳細は別紙 紙のとおりです す） 受けて、本年 2 月 16 日 日、京王プラ ラザホテル（東 東京都新宿 宿区）にてテレ レワーク推進 進 また今回 の決定を受 式を開催しま ます。詳細は別紙ならびに に日本テレワ ワーク協会ホ ホームページ ジをご覧くださ さい。 賞の表彰式 女性や高齢者のさらなる る活躍支援、地 地方創生の取り組みなど どが話題を集 集める中、ICT T 等の大きな な 昨今では女 進展に伴い、 、在宅勤務や やモバイルワ ワークなど場所 所や時間に依 依存しない柔 柔軟な働き方 方である「テレ レワーク」に着 着 目する企業 や団体が着実に増加して てきていると 言えます。政 政府において ても、就業者の のワーク・ライ イフ・バランス ス 業の生産性向 向上に資するも ものとの認識 識から、「日本 本再興戦略 改訂 改 2015」」等にてテレワ ワークを普及 及 向上や企業 拡大していく くこととしており ります。 このような な状況の中、日本テレワー ーク協会では は、今後とも「テレワーク推 推進賞」事業を を通して、テ テレワークの先 先 進事例を顕彰し、広くテレワークの普 普及促進を図 図ることで、日 日本社会の持 持続的な発展 展に貢献していきたいと考 考 えています。 【お問 問い合わせ先 先】 一般社 社団法人日本 本テレワーク協 協会「テレワーク推進賞」 」事務局 TEL： 03-5577 7-4572 [email protected] p e-mail： suisinsyo http://www.japan-teelework.or.jp/ URL： す げ の 担 担当：菅野 第 16 回テレワーク ク推進賞 16.01..12 プレスリリース ス 【第 第 16 回テレワ ワーク推進賞 賞受賞企業一 一覧】 （各賞：社 社名 50 音順）） 会長賞（２企 企業・団体） 企業・団 団体名 応募タイ イトル 受賞理由 佐賀 賀県〔佐賀県佐賀市 代表 表者：佐賀県 県知事 山口 口 祥義〕 テレ レワークが日本 本を変える～ ～佐賀県からのワークスタ タイル変革の挑 挑戦～ 都道 道府県としては は全国に先駆 駆け、平成 20 2 年（2008 年）からテレ レワークを導入 入開始。 当初 初の育児・介護中の職員 員を中心とする る制度から BCP（新型イ インフルエンザ ザ）対策、さら ら に全 全面展開へと と、経年的に進 進化を遂げて ている。農業改良センター ーなど、あらゆ ゆる業務にモ モ バイ イルを適用。ま また、普及定 定着のため全職員研修、タ タブレット 100 00 台の配布 布など、徹底し し た施 施策が打たれ れている。自治 治体としては先 先駆的かつ継 継続的な取り り組みが高く評価された。 企業・団 団体名 応募タイ イトル 受賞理由 株式 式会社リクルー ートマーケテ ィングパートナ ナーズ〔東京 京都中央区 代表者：山口 口 文洋〕 リモー ートワークによ よる全社の生 生産性・創造性の向上 テレ レワーク（リモー ートワーク）を 経営戦略のなかで再定義 義し、全社的 的な取り組みを開始。 リモートワークを行う日数に制 制限を設けな ないなどのフレキシブルな な制度への社 社員の評価も も 高い い。ハード面ば ばかりでなく、 周知徹底方 方法やルール ル＆マナーなど どのソフト面で での工夫も面 面 白く、クオリティの の高さが目を を引く。オフィス スのフリーアドレス化など ど、リクルートグ グループ内へ へ の展 展開も含め、ポ ポテンシャル ルの高い取り組 組みが高く評 評価された。 企業・団体） 優秀賞（５企 【テ テレワーク実践 践部門】 企業・団 団体名 エヌ ヌ・ティ・ティ・コ コム チェオ株 株式会社 〔東京都港区 区 代表者：齋 齋藤 嘉宏〕 応募タイ イトル 全国 国の人材を組 組織化し、ICT T 技術でマネ ネジメントする 大規 規模「在宅型コンタクトセン ンター」の運営 営 受賞理由 技術 術サポート業務 務を行う中で で、2000 年か からいち早くテ テレワークモデ デルを導入。 全国 国約 1,000 人の在宅スタ 人 タッフが電話 話オペレータと として活躍して ており、その先 先進性と継続 続 性が が評価された た。 企業・団 団体名 応募タイ イトル 受賞理由 全日 日本空輸株式 式会社 〔東京 京都港区 代表者：篠辺 代 辺 修〕 ANA A における IC CT を活用した たワークスタイ イルイノベーシ ション 2012 年の創立 60 周年を機 機に業務プロセス改革に着 着手。社員構 構成の 80%を を占めるフロン ン トライ イン（客室乗務 務員など）へ へのモバイルワ ワーク導入な など、一連の施 施策が評価さ された。 企業・団 団体名 応募タイ イトル 受賞理由 豊島 島区役所 〔東 東京都豊島区 区 代表者：区長 高野 之夫〕 豊島 島区役所－新 新庁舎への移 移転を契機と としたワークス スタイル変革の の取り組み－ － 2015 年 5 月の新 新庁舎移転 転を機に、住民 民サービス向上などを目的 的に職場とワ ワークスタイル ル の変 変革を断行。定量的な効 果把握と相ま まって、思い切った取り組 組みが評価さ された。 企業・団 団体名 応募タイ イトル 受賞理由 日本 本オラクル株式会社 〔東 東京都港区 代表者：杉原 原 博茂〕 Worrk@Everywhhere 場所や や時間に依存 存しない New Work Stylee の実践 200 04 年には全社 社員対象とし した在宅勤務 務制度を展開 開しており、約 約 8 割の社員 員はテレワーク ク 利用 用済など、すで でにテレワー ークが自然に浸 浸透し定着し している点が評 評価された。 第 16 回テレワーク ク推進賞 16.01..12 プレスリリース ス テレワーク促進 進部門】 【テ 企業・団 団体名 株式 式会社タツミコ コーポレーシ ション 〔東京都 都中央区 代表者：重岡 代 岡 龍王〕 応募タイ イトル 出産 産・子育て・介 介護で退職し した女性やシニ ニアの雇用創 創出の実現 受賞理由 ある る会社（A 社） ）の繁忙業務 務に対し、業務 務に精通した OG・OB を組 組織化し、在宅ワークにて て 対応 応した事例。ア アイデアとして て面白く、横展 展開も進めや やすい点が評 評価された。 企業・団体） 奨励賞（５企 【テ テレワーク実践 践部門】 企業・団 団体名 NEC C ネッツエスア アイ株式会社 社 〔東京都文 文京区 代表 表者：和田 雅 雅夫〕 応募タイ イトル テレ レワークにおけ けるチームワー ーキングの実 実践 受賞理由 日本 本型ワークスタ タイル（プロセ セス重視）を尊 尊重した在宅 宅勤務をめざ ざし、100 名規 規模での実証 証 実験 験中であり、新 新しい取り組み みとして評価 価できる。 企業・団 団体名 応募タイ イトル 受賞理由 インフォテリア株式会社 〔東 東京都品川区 区 代表者：平 平野 洋一郎 郎〕 猛暑 暑テレワークの の展開 最高 高気温 35 度以上が予想 度 想される日はテ テレワークを推 推奨する、と というユニーク クな施策。 テレ レワークを導入 入するアイデア アとして面白 白く、その話題 題性は評価で できる。 企業・団 団体名 応募タイ イトル 受賞理由 ジョブ ブサポートパ パワー株式会社 社 〔東京都 都立川市 代表者：小川 慶幸〕 テレ レワーク導入で で障がい者雇 雇用と障がい者の戦力化を実現 200 04 年から障が がい者の在宅 宅勤務採用を を開始。当初 初の 7 名から ら増えて現在は 57 名とな な って ている。研修プ プログラムの見 見直しなども含めて、継続 続的な取り組 組みが評価で できる。 企業・団 団体名 応募タイ イトル ネッ ットワンシステム ムズ株式会社 社 〔東京都 都千代田区 代表者：吉野 代 野 孝行〕 テレ レワーク導入か から 4 年！ 自立 立的な人事制 制度と最先端 端 ICT の活用 用で実現した、 、着実なテレ レワーク利用の の定着 2011 年のテレワ ワーク導入か から 4 年が経 経過し、全社員 員の 6 割超が がテレワークを を利用するま ま に浸透してきて ている。社員 満足度も高く く、着実に浸透させている る取り組みが評価できる。 でに 受賞理由 【テ テレワーク促進 進部門】 企業・団 団体名 株式 式会社クラウド ドワークス 〔〔東京都渋谷 谷区 代表者：吉田 浩一 一郎〕 応募タイ イトル クラウドソーシング グ普及活動を を通したテレワーク等新し しい働き方の 推進 受賞理由 新し しい働き方であるクラウドソ ソーシングの のメリットを訴求 求する全国各 各地でのセミ ミナー開催な な ど、省 省庁との連携 携もとりつつ、 利用拡大を を図る取り組み みを続けてお おり、評価でき きる。 第 16 回テレワーク ク推進賞 16.01..12 プレスリリース ス 【第 16 回テレワ ワーク推進賞表 表彰式概要】 1. 日 時： 2 2016 年２月 月 16 日（火） １３:00～１6：30 2. 会 場： 京 京王プラザホ ホテル（新宿 区西新宿） 42 階 富士 士の間 3. 表彰式スケジュ ュール： 1 13:00～13:1 15 開 会並びに来賓 賓挨拶 1 13:15～14:1 10 審 査講評並び びに授与式 1 14:10～14:3 30 休 憩（写真撮影 影） 1 14:30～16:2 25 会 長賞および優 優秀賞受賞企 企業（計７社 社）による受賞 賞事例発表 1 16:25～16:3 30 閉 会挨拶 4. 主 催： 一般社団法人日本テレワ ワーク協会 5. 後 援： 総 総務省、厚生 生労働省、経 経済産業省、国土交通省 省 東 東京商工会 議所、公益財 財団法人日本 本生産性本部 ーク学会、フジ ジサンケイ ビジネスアイ ビ 日本テレワー 6. 参 加 申 込： 表 表彰式へはど どなたでも無 無料で参加いただけますが が、 事 事前の申し込 込みが必要と となります。 一般社団法人日本テレワ ワーク協会ホ ホームページ /）より参加登 登録をお願い します。 （http://www.japan-teleework.or.jp/ 7. 申 込 締 切： 2 2016 年 2 月 10 日（水 ） 第 16 回テレワーク ク推進賞 16.01..12 プレスリリース ス 参考資料 参 【一 一般社団法人 人日本テレワ ワーク協会概要 要】 □ 名 称 一般社 社団法人日本 本テレワーク協 協会 （Japan Telework Associationn） □ 代 表 者 会長 宇治 則孝 孝 □ 所 在 地 〒101 1-0062 東京都 都千代田区神 神田駿河台 1-8-11 東京 京 YWCA 会館 会 3階 TEL：0 03-5577-4572 FAX：03-5577-4582 URL：hhttp://www.japan-telew work.or.jp/ □ 協会理念 情報通信技術 術）を活用し した場所や時 時間にとらわれ れない柔軟な な働き方であ あるテレワーク クを、広く社会 会 ＩＣＴ（情 に普及 及・啓発するこ ことにより個人 人に活力とゆ ゆとりをもたらし、企業・地域が活性化 化できる調和の のとれた日本 本 社会の の持続的な発 発展に寄与す する。 □ 事業 業内容 テレワークに関する る調査・研究 究、実験、出版 版、コンサルティング、研 研修・検定、ワ ワークプレイス スの提供及び び 普及啓 啓発 等々 □ 会 員 数 165 企 企業・団体（2 2015 年 10 月 21 日現在 在） □ 関係省庁 総務省 省、厚生労働 働省、経済産業省、国土交 交通省 □ 沿 革 平成 ５年６月 社団法人日本 社 本サテライトオ オフィス協会発 発足 平成１２年１月 社団法人日本 社 本テレワーク協 協会に名称変 変更 平成２ ２５年４月 一般社団法人 一 人日本テレワー ーク協会に移 移行 以上 上 第 16 回テレワーク ク推進賞 16.01..12 プレスリリース ス
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