Newss Release e 報道関係者 者各位 2016 6 年1 月12 日 日本 本テレワーク協 協会 第 16 回テ テレワーク推進 進賞受賞企 企業および団 団体を決定 本年 2 月 1 16 日に表彰 彰式を開催 レワーク協会 会(会長:宇治 治則孝、所在地 地:東京都千 千代田区、以下 下日本テレワ ワーク協会)で で 一般社団法人日本テレ 第 16 回テレ レワーク推進賞 賞」の受賞企 企業・団体を決 決定しました。 は、この度「第 レワーク協会 は、ICT(情 情報通信技術 術)を活用し て場 所や時 時間にとらわ れない柔軟 軟な働き方を を 日本テレ 可能とする「「テレワーク」」につき、その の一層の普及 及促進を目 的に「テレワ ワーク推進賞 賞」表彰事業 業を 2000 年 から継続して て実施してき きています。 第 16 回 回を迎えた今年度は、『働 働き方の変革 革による可能性 性あふれる社 社会を目指し して』をテーマ マにテレワーク ク 実践事例および促進事例 例を募集し、テレワーク推 推進賞審査委 委員会(委員 員長:比嘉邦 邦彦 東京工業 業大学イノベ ベ ーションマネ ネジメント研究 究科教授)によ より厳正に審 審査を行った結 結果、佐賀県 県と株式会社 社リクルートマ マーケティング グ パートナーズ ズの2企業・団 団体に会長賞 賞を授与する ることとしたほか か、計 12 企業・団体の受 企 受賞が決定し しました。 (詳細は別紙 紙のとおりです す) 受けて、本年 2 月 16 日 日、京王プラ ラザホテル(東 東京都新宿 宿区)にてテレ レワーク推進 進 また今回 の決定を受 式を開催しま ます。詳細は別紙ならびに に日本テレワ ワーク協会ホ ホームページ ジをご覧くださ さい。 賞の表彰式 女性や高齢者のさらなる る活躍支援、地 地方創生の取り組みなど どが話題を集 集める中、ICT T 等の大きな な 昨今では女 進展に伴い、 、在宅勤務や やモバイルワ ワークなど場所 所や時間に依 依存しない柔 柔軟な働き方 方である「テレ レワーク」に着 着 目する企業 や団体が着実に増加して てきていると 言えます。政 政府において ても、就業者の のワーク・ライ イフ・バランス ス 業の生産性向 向上に資するも ものとの認識 識から、「日本 本再興戦略 改訂 改 2015」」等にてテレワ ワークを普及 及 向上や企業 拡大していく くこととしており ります。 このような な状況の中、日本テレワー ーク協会では は、今後とも「テレワーク推 推進賞」事業を を通して、テ テレワークの先 先 進事例を顕彰し、広くテレワークの普 普及促進を図 図ることで、日 日本社会の持 持続的な発展 展に貢献していきたいと考 考 えています。 【お問 問い合わせ先 先】 一般社 社団法人日本 本テレワーク協 協会「テレワーク推進賞」 」事務局 TEL: 03-5577 7-4572 [email protected] p e-mail: suisinsyo http://www.japan-teelework.or.jp/ URL: す げ の 担 担当:菅野 第 16 回テレワーク ク推進賞 16.01..12 プレスリリース ス 【第 第 16 回テレワ ワーク推進賞 賞受賞企業一 一覧】 (各賞:社 社名 50 音順)) 会長賞(2企 企業・団体) 企業・団 団体名 応募タイ イトル 受賞理由 佐賀 賀県〔佐賀県佐賀市 代表 表者:佐賀県 県知事 山口 口 祥義〕 テレ レワークが日本 本を変える~ ~佐賀県からのワークスタ タイル変革の挑 挑戦~ 都道 道府県としては は全国に先駆 駆け、平成 20 2 年(2008 年)からテレ レワークを導入 入開始。 当初 初の育児・介護中の職員 員を中心とする る制度から BCP(新型イ インフルエンザ ザ)対策、さら ら に全 全面展開へと と、経年的に進 進化を遂げて ている。農業改良センター ーなど、あらゆ ゆる業務にモ モ バイ イルを適用。ま また、普及定 定着のため全職員研修、タ タブレット 100 00 台の配布 布など、徹底し し た施 施策が打たれ れている。自治 治体としては先 先駆的かつ継 継続的な取り り組みが高く評価された。 企業・団 団体名 応募タイ イトル 受賞理由 株式 式会社リクルー ートマーケテ ィングパートナ ナーズ〔東京 京都中央区 代表者:山口 口 文洋〕 リモー ートワークによ よる全社の生 生産性・創造性の向上 テレ レワーク(リモー ートワーク)を 経営戦略のなかで再定義 義し、全社的 的な取り組みを開始。 リモートワークを行う日数に制 制限を設けな ないなどのフレキシブルな な制度への社 社員の評価も も 高い い。ハード面ば ばかりでなく、 周知徹底方 方法やルール ル&マナーなど どのソフト面で での工夫も面 面 白く、クオリティの の高さが目を を引く。オフィス スのフリーアドレス化など ど、リクルートグ グループ内へ へ の展 展開も含め、ポ ポテンシャル ルの高い取り組 組みが高く評 評価された。 企業・団体) 優秀賞(5企 【テ テレワーク実践 践部門】 企業・団 団体名 エヌ ヌ・ティ・ティ・コ コム チェオ株 株式会社 〔東京都港区 区 代表者:齋 齋藤 嘉宏〕 応募タイ イトル 全国 国の人材を組 組織化し、ICT T 技術でマネ ネジメントする 大規 規模「在宅型コンタクトセン ンター」の運営 営 受賞理由 技術 術サポート業務 務を行う中で で、2000 年か からいち早くテ テレワークモデ デルを導入。 全国 国約 1,000 人の在宅スタ 人 タッフが電話 話オペレータと として活躍して ており、その先 先進性と継続 続 性が が評価された た。 企業・団 団体名 応募タイ イトル 受賞理由 全日 日本空輸株式 式会社 〔東京 京都港区 代表者:篠辺 代 辺 修〕 ANA A における IC CT を活用した たワークスタイ イルイノベーシ ション 2012 年の創立 60 周年を機 機に業務プロセス改革に着 着手。社員構 構成の 80%を を占めるフロン ン トライ イン(客室乗務 務員など)へ へのモバイルワ ワーク導入な など、一連の施 施策が評価さ された。 企業・団 団体名 応募タイ イトル 受賞理由 豊島 島区役所 〔東 東京都豊島区 区 代表者:区長 高野 之夫〕 豊島 島区役所-新 新庁舎への移 移転を契機と としたワークス スタイル変革の の取り組み- - 2015 年 5 月の新 新庁舎移転 転を機に、住民 民サービス向上などを目的 的に職場とワ ワークスタイル ル の変 変革を断行。定量的な効 果把握と相ま まって、思い切った取り組 組みが評価さ された。 企業・団 団体名 応募タイ イトル 受賞理由 日本 本オラクル株式会社 〔東 東京都港区 代表者:杉原 原 博茂〕 Worrk@Everywhhere 場所や や時間に依存 存しない New Work Stylee の実践 200 04 年には全社 社員対象とし した在宅勤務 務制度を展開 開しており、約 約 8 割の社員 員はテレワーク ク 利用 用済など、すで でにテレワー ークが自然に浸 浸透し定着し している点が評 評価された。 第 16 回テレワーク ク推進賞 16.01..12 プレスリリース ス テレワーク促進 進部門】 【テ 企業・団 団体名 株式 式会社タツミコ コーポレーシ ション 〔東京都 都中央区 代表者:重岡 代 岡 龍王〕 応募タイ イトル 出産 産・子育て・介 介護で退職し した女性やシニ ニアの雇用創 創出の実現 受賞理由 ある る会社(A 社) )の繁忙業務 務に対し、業務 務に精通した OG・OB を組 組織化し、在宅ワークにて て 対応 応した事例。ア アイデアとして て面白く、横展 展開も進めや やすい点が評 評価された。 企業・団体) 奨励賞(5企 【テ テレワーク実践 践部門】 企業・団 団体名 NEC C ネッツエスア アイ株式会社 社 〔東京都文 文京区 代表 表者:和田 雅 雅夫〕 応募タイ イトル テレ レワークにおけ けるチームワー ーキングの実 実践 受賞理由 日本 本型ワークスタ タイル(プロセ セス重視)を尊 尊重した在宅 宅勤務をめざ ざし、100 名規 規模での実証 証 実験 験中であり、新 新しい取り組み みとして評価 価できる。 企業・団 団体名 応募タイ イトル 受賞理由 インフォテリア株式会社 〔東 東京都品川区 区 代表者:平 平野 洋一郎 郎〕 猛暑 暑テレワークの の展開 最高 高気温 35 度以上が予想 度 想される日はテ テレワークを推 推奨する、と というユニーク クな施策。 テレ レワークを導入 入するアイデア アとして面白 白く、その話題 題性は評価で できる。 企業・団 団体名 応募タイ イトル 受賞理由 ジョブ ブサポートパ パワー株式会社 社 〔東京都 都立川市 代表者:小川 慶幸〕 テレ レワーク導入で で障がい者雇 雇用と障がい者の戦力化を実現 200 04 年から障が がい者の在宅 宅勤務採用を を開始。当初 初の 7 名から ら増えて現在は 57 名とな な って ている。研修プ プログラムの見 見直しなども含めて、継続 続的な取り組 組みが評価で できる。 企業・団 団体名 応募タイ イトル ネッ ットワンシステム ムズ株式会社 社 〔東京都 都千代田区 代表者:吉野 代 野 孝行〕 テレ レワーク導入か から 4 年! 自立 立的な人事制 制度と最先端 端 ICT の活用 用で実現した、 、着実なテレ レワーク利用の の定着 2011 年のテレワ ワーク導入か から 4 年が経 経過し、全社員 員の 6 割超が がテレワークを を利用するま ま に浸透してきて ている。社員 満足度も高く く、着実に浸透させている る取り組みが評価できる。 でに 受賞理由 【テ テレワーク促進 進部門】 企業・団 団体名 株式 式会社クラウド ドワークス 〔〔東京都渋谷 谷区 代表者:吉田 浩一 一郎〕 応募タイ イトル クラウドソーシング グ普及活動を を通したテレワーク等新し しい働き方の 推進 受賞理由 新し しい働き方であるクラウドソ ソーシングの のメリットを訴求 求する全国各 各地でのセミ ミナー開催な な ど、省 省庁との連携 携もとりつつ、 利用拡大を を図る取り組み みを続けてお おり、評価でき きる。 第 16 回テレワーク ク推進賞 16.01..12 プレスリリース ス 【第 16 回テレワ ワーク推進賞表 表彰式概要】 1. 日 時: 2 2016 年2月 月 16 日(火) 13:00~16:30 2. 会 場: 京 京王プラザホ ホテル(新宿 区西新宿) 42 階 富士 士の間 3. 表彰式スケジュ ュール: 1 13:00~13:1 15 開 会並びに来賓 賓挨拶 1 13:15~14:1 10 審 査講評並び びに授与式 1 14:10~14:3 30 休 憩(写真撮影 影) 1 14:30~16:2 25 会 長賞および優 優秀賞受賞企 企業(計7社 社)による受賞 賞事例発表 1 16:25~16:3 30 閉 会挨拶 4. 主 催: 一般社団法人日本テレワ ワーク協会 5. 後 援: 総 総務省、厚生 生労働省、経 経済産業省、国土交通省 省 東 東京商工会 議所、公益財 財団法人日本 本生産性本部 ーク学会、フジ ジサンケイ ビジネスアイ ビ 日本テレワー 6. 参 加 申 込: 表 表彰式へはど どなたでも無 無料で参加いただけますが が、 事 事前の申し込 込みが必要と となります。 一般社団法人日本テレワ ワーク協会ホ ホームページ /)より参加登 登録をお願い します。 (http://www.japan-teleework.or.jp/ 7. 申 込 締 切: 2 2016 年 2 月 10 日(水 ) 第 16 回テレワーク ク推進賞 16.01..12 プレスリリース ス 参考資料 参 【一 一般社団法人 人日本テレワ ワーク協会概要 要】 □ 名 称 一般社 社団法人日本 本テレワーク協 協会 (Japan Telework Associationn) □ 代 表 者 会長 宇治 則孝 孝 □ 所 在 地 〒101 1-0062 東京都 都千代田区神 神田駿河台 1-8-11 東京 京 YWCA 会館 会 3階 TEL:0 03-5577-4572 FAX:03-5577-4582 URL:hhttp://www.japan-telew work.or.jp/ □ 協会理念 情報通信技術 術)を活用し した場所や時 時間にとらわれ れない柔軟な な働き方であ あるテレワーク クを、広く社会 会 ICT(情 に普及 及・啓発するこ ことにより個人 人に活力とゆ ゆとりをもたらし、企業・地域が活性化 化できる調和の のとれた日本 本 社会の の持続的な発 発展に寄与す する。 □ 事業 業内容 テレワークに関する る調査・研究 究、実験、出版 版、コンサルティング、研 研修・検定、ワ ワークプレイス スの提供及び び 普及啓 啓発 等々 □ 会 員 数 165 企 企業・団体(2 2015 年 10 月 21 日現在 在) □ 関係省庁 総務省 省、厚生労働 働省、経済産業省、国土交 交通省 □ 沿 革 平成 5年6月 社団法人日本 社 本サテライトオ オフィス協会発 発足 平成12年1月 社団法人日本 社 本テレワーク協 協会に名称変 変更 平成2 25年4月 一般社団法人 一 人日本テレワー ーク協会に移 移行 以上 上 第 16 回テレワーク ク推進賞 16.01..12 プレスリリース ス
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