（１人１枚配布）枚配布）阪急交通社労働組合第 4 巻第 12 号 2014 年 1 月 31 日 http：//www.heiu.net 育児・育児・介護規定冊子介護規定冊子について規定冊子について労働組合では＜仕事と育児の両立支援＞を今年度も活動方針に掲げており、育児・介護制度がより利用しやすい職場環境作りに取り組んでいます。育児・介護に関してどんな制度があるのかがわからない、申請の条件や方法がわからない、という声が多かったため、総務人事部に協力をいただき冊子にまとめました。【冊子の冊子の内容】内容】育児・介護制度に関してはそれぞれ、「期間」「対象者」「賃金」「必要書類」の項目を記載しています。「必要書類」の欄にあるとおり、実際取得する際の情報（必要な申請書・内容・期限・詳細掲載先・提出先・申請先）に関してはLINKcom上に一覧にしてあります。最新情報はこちらからご確認ください。全社通知用ライブラリ000各種フォーム集/00030給与厚生関係/000 目次給与厚生関係手続き一覧htr.xls また、結婚したときや子供が産まれたとき、病気やケガをしたときなどの際の申請に必要な書類も目的別に格納されていますので合わせてご確認ください。全社通知用ライブラリ 001 各種フォーム集（よくあるケース） 2013 労働協約改定交渉で改定となった項目は下記の通りです。（2014 年 4 月１日より施行） ○出産・育児・介護退職者の再雇用⇒ 「配偶者の転居に伴う転勤」で退職した場合の項目を追加 ○年次有給休暇⇒ リージョナル社員（皆勤者）の追加組合ホームページ組合ホームページ組合ホームページにも公開しています。ご自宅からの閲覧も可能です。 http://www.heiu.net/htu/htu_top.html ＩＤとパスワードの確認については冊子もしくは下記問い合わせ先にご連絡ください。問い合わせ阪急交通社労働組合阪急交通社労働組合大阪事務所：０６－４７９５－５９７７東京事務所：０３－６７０３－８３６２以上