★派遣労働者,★有期労働者を雇入れている企業様へ 残業代を減らした場合に助成金がでます ≪支給要件≫ 計画届前6ヶ月 比較期間 計画届後6ヶ月 計画届 判定期間 判定①から6ヶ月 判定期間 判定① 判定② ① 計画届の段階で、売上高もしくは生産量が、最近3ヶ月とその直前3ヶ月 （または前年同期）に比べ5％減少していること。 ② 判定期間の残業代が比較期間と比べて、1/2以上かつ5時間以上削減されていること。 ③ 判定期間末日の従業員数が、比較期間と比べて4/5以上在籍していること。 ④ 計画届提出後、解雇・有期労働者の雇止め・派遣労働者の中途解除をだしていないこと。 ≪支給額≫ 『中小企業』 派遣労働者22,5万円（年46万円） 『中小以外の企業』 派遣労働者15万円（年30万円） 上限はそれぞれ100人まで。 ≪参考≫ 有期労働者15万円（年30万円) 有期労働者10万円（年20万円） 派遣労働者100名,有期労働者100名を雇入れている中小以外の企業様の場合 比較期間 H20.12/1～5/31 判定期間 H21.6/1～12/31 計画届 H20.6/1 助成額 25,000,000円 判定期間 H22.1/1～6/30 助成額 25,000,000円 詳しい内容・申請手続きはフィールドプランニングまで （株）フィールドプランニング 〒163-0646 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 46F TEL: 03-3349-8223 Copyright(C) 2009 Field Planning All rights reserved.
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