静岡県職業能力開発協会主催 平成 25年度 企画研修案内 平成 2６年１月～26 年 3 月 実績ある講師陣が、貴社・貴団体の人材育成を応援します。 静岡県職業能力開発協会 2６年 1～2 月開催 申込締切は、それぞれ開催日の４週間前とさせていただきます 講座番号 キャリア･コンサルティング講習 11 ゼロ災職場つくり、災害予防 12 実践セミナー（3 日間コース） 対 象 導入レベルキャリア・コンサルティング講習受講者 人材育成担当者 対 象 日 時 1 月 15 日（水） 日 時 会 場 ポリテクセンター静岡 定員 18 名 受講料 会 員 非会員 講師 豊田 誠司 研修の ねらい 世代間ギャップの広がりが、人材マネジメント の難しさを一層深めている中、個別に向かい合 って理解を深める「キャリア・コンサルティン グ」は、企業内キャリア形成支援だけでなく、 従業員の動機づけや人材活性にも役立ちます。 コミュニケーション能力の向上を目的とした 実践力を養う講習です。 研修 内容 1. 2. 3. 4. 5. 10：00～16：30 9,000 円 10,800 円 キャリア形成と支援に必要な知識の復習 キャリア・コンサルティングの効果的進め方 コミュニケーション演習 キャリア・コンサルティングに必要なステップ キャリア・コンサルティングの実技訓練 ほか 講座番号 コア人財育成基礎講座 74 対 象 職場のリーダーおよびリーダー候補者 日 時 74-1 7 月 17 日（水） 各 9：30 74-2 11 月 27 日（水） ～16：30 74-3 1 月 29 日（水） ※ 1 日コースで、いずれも同じ内容です。 会 場 ポリテクセンター静岡 定員 30 名 受講料 会 員 非会員 講師 堀江 正和 研修の ねらい 将来、企業の中核（コア）となる社員、現リー ダーおよびリーダー候補者自身の棚卸しを行 い、コア人財・リーダーとしての基礎的スキル を学習します。 3 回開催。ご都合の良い日にご参加ください。 研修 内容 2 講座番号 9,000 円 10,800 円 １．コア人財・リーダーとは ２．コア人財・リーダーの役割 ３．リーダーに必要なスキルは ４．リーダーシップとは ５．チーム力による仕事の達成感 ６．魅力あるリーダーとなるには 総務課安全推進担当者、管理監督者 リーダークラス ① 1 月 22 日（水） ② 2 月 5 日（水） 各 9：00～16：00 ③ 2 月 19 日（水） 会 場 ポリテクセンター静岡 定員 20 名 受講料 会 員 非会員 講師 秋山 芳和 研修の ねらい 作業者が潜在危機を先取りする能力を身に付 け、労働災害防止に関する感受性を高め、行動 する能力を身に付けます。自社での職場の災害 も改善できます。 平成 18 年 4 月労働安全衛生法の改正により 「リスクアセスメント」項目が追加されました。 研修 内容 1. 2. 3. 4. 5. 6. 講座番号 27,000 円 32,400 円 講義「指差し呼称」及び演習、実習 講義「KYT」及び演習、実習 講義「リスクアセスメント」及び演習、実習 参加者による.災害事例研究 災害事例を想定しての、ロ－ルプレイ 参加による自社の事例改善 職場で活かせる話し方 21 対 象 一般社員 日 時 2 月 4 日（火） 会 場 ポリテクセンター静岡 定員 30 名 受講料 会 員 非会員 講師 新井 伸子 研修の ねらい 職場では、営業・企画のプレゼン、朝礼の 3 分間スピーチ、職場の上司への報連相、休憩時 間の雑談力など、ビジネスの場で話す場面がた くさんあります。自己表現の上手い人の方が認 められやすくもなっています。元コミュニティ ラジオパーソナリティの講師が、職場のあらゆ る場面で使える話し方のコツを教えます。 研修 内容 1. 2. 3. 4. 5. ※ 9：30～16：30 9,000 円 10,800 円 話す目的とは 心と理性に届く発声、発音レッスン 話す方も聴く方も判りやすい文章組み立て法 プレゼン能力を身に着ける 職場の人間関係を円滑にする話し方 ロールプレイにより、即、身に付きます 26 年２月～3 月開催 講座番号 人事考課者研修（初級） 51 対 象 新任管理者および初めて部下の人事考課をす る方 日 時 51-1 5 月 15 日（水） 各 9：30 51-2 10 月 30 日（水） ～16：30 51-3 2 月 12 日（水） ※1 日コースで、3 日間とも同じ内容です。 会 場 ポリテクセンター静岡 9,000 円 10,800 円 定員 受講料 研修の ねらい 処遇だけでなく、社員の能力を引出し、その向 上と育成に主眼をおいた人事考課のポイント をケーススタデイで学ぶ基礎講座です。 3 回開催しますので、ご都合の良い日にご参加 ください。 講師 講座番号 今だからこそドラッカー 77 成果を上げるために自らをマネジメントする 対 象 経営者・管理職・次世代リ－ダ－ 日 時 77-1 7 月 24 日（水） 各 9：30～ 16：30 77-2 2 月 21 日（金） ※ 1 日コースで、いずれも同じ内容です。 会 場 ポリテクセンター静岡 定員 25 名 受講料 会 員 非会員 講師 鈴木 忠壽 研修の ねらい グロ－バル化に伴い企業を取り巻く環境は厳 しさを増しています。企業の市場対応で最も重 要な視点は「顧客」であるにも関わらず、組織 内部の事情が優先され、市場への対応がなおざ りになっている。今求められているのは「成果」 です。「成果」を上げるために自らのマネジメ ントをどうすべきなのかを学びます。 30 名 会 員 非会員 研修 内容 堀江 正和 1. 管理者の役割 2. 人事考課の目的 3. 何を考課（評価）するのか 4. どう考課（評価）するのか 5. 人事考課（評価）実施上の注意点 6. ケーススタデイによる演習 ＊グループごとの実習があります 研修 内容 講座番号 働く女性のための 講座番号 61 「メンタルヘルスケア」 31 1. 2. 3. 4. 5. ※ 9,000 円 10,800 円 なぜ今ドラッカー－なのか 成果を上げるべき知識労働者 成果を妨げる日常の重力 成果を上げる日常のスキル 成果を上げる集団意思決定とは 個人ワ－ク、グループワークを行います 「26 年度社員教育計画」の立て方と 実践＆効果測定方法 対 象 女性社員 対 象 経営者、管理職、人材育成担当者 日 時 61-1 6 月 4 日（火） 各 9：30 61-2 9 月 10 日（火） ～16：30 61-3 3 月 12 日（水） ※1 日コースで、3 日間とも同じ内容です。 日 時 3 月 14 日（金） 会 場 ポリテクセンター静岡 定員 30 名 会 場 ポリテクセンター静岡 受講料 会 員 非会員 講師 豊田 誠司 受講料 会 員 非会員 研修の ねらい 社員教育は計画的、効率的に行い、何よりも成 果が求められます。本講座では、多くの企業で 陥りやすい失敗事例を紹介し、社員教育を成功 に導くポイントについて解説します。時間と費 用をかけても、なかなか成果が上がらないとお 悩みの担当者には、お役立ち情報満載です。 研修の ねらい 研修 内容 3 申込締切は、それぞれ開催日の４週間前とさせていただきます 9,000 円 10,800 円 定員 講師 10：00～16：30 24 名 石井 利幸 働く女性の環境は常に大変です。女性に求めら れる仕事の内容も依然に比べ大きな広がりを見 せています。それだけ女性自身も悩みの問題は 多くなっています。企業にとって大事な要であ る女性に対して、取り巻く環境を少しでも楽に させ、心のケアを積極的に行う必要があります。 1.メンタルヘルスケアの実態 2.男と女の心の心理 3.職場の人間関係・うつにならないための生活 4.同僚に対する悩みの聴き方 5.育児・子育て・介護・食育と心の関係 ※ グループミーティングあり 研修 内容 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 9,000 円 10,800 円 人材育成上の問題点を検証 研修の失敗事例、あれこれ 成果につながる社員教育計画の立て方 実践に向けて求められること 研修効果を高める効果測定の方法 成功事例の紹介 成果アップに向けての一工夫 ほか 26 年 3 月開催 講座番号 申込締切は、それぞれ開催日の４週間前とさせていただきます 講座番号 26 年度新入社員向け 「心の教育」 32 26 年度新入社員 日 時 3 月 25 日（火） 会 場 ポリテクセンター静岡 定員 受講料 会 員 非会員 講師 研修の ねらい 今、社会で求められている人材は、メンタル面 が安定していることです。今まで、自分の世界 の中で生きて来た新入社員が、企業の中で働く にはそれなりの心の強さが無いと務まりませ ん。改めて、自分を見つめ直すメンタルヘルス 講座を、メンタルケアの専門家が行います。 研修 内容 9,000 円 10,800 円 入社前 準備研修 33 対 象 9：30 26 年度新入社員向け 対 象 26 年度新入社員 日 時 3 月 26 日（水） 24 名 会 場 ポリテクセンター静岡 定員 30 名 石井 利幸 受講料 会 員 非会員 講師 村松 秀雄 研修の ねらい これからの社会を支えていく若者が、社会人の 仲間に入ってきます。いきなり高いハードルで くじけないようにさせるため、入社前に一通り の一般常識とビジネスマナーを身に付けさせま す。一生に一度の入社式を、晴れやかに自信を もって大勢の前に立てる社会人として、デビュ ーをさせてあげましょう。 ～16：30 1.日常生活の習慣チェック 2.自分自身を見つめ直し、自分自身を知る 3.職場での人間関係の築き方 4.うつにならない強い脳を作る 5.コミュニケーションの大切さ ※ グループミーティング、ロールプレイあり 研修 内容 9：30～16：30 9,000 円 10,800 円 1. 社会人とは 2 .ビジネスマナーの基本 3 .コミュニケーションの取り方 4. 仕事の基本(メモ､ホウレンソウ) 5. これだけは伝えたい先輩のアドバイス ほか 講習会場（ポリテクセンター静岡）のご案内 ポリテクセンター静岡（独立行政法人 高齢･障害･求職者雇用支援機構／静岡職業訓練支援センター） Ａ本館３階教室 静岡市駿河区登呂 3 丁目 1 番 35 号 ●バス案内（しずてつジャストライン） 静岡駅南口 21 番乗り場 みなみ線（中田経由、幕番号 17）乗車「ポリテクセンター静岡」下車（所要約 16 分） ●車でお越しの場合 東名静岡インターより約 10 分、静岡駅南口より約 10 分、駐車場は下図を参照 会場までのアクセス 4 担当講師プロフィール／静岡県職業能力開発協会登録講師（50 音順） 秋山 芳和 (あきやま よしかず) 新井 伸子 (あらい のぶこ) 石井 利幸 (いしい としゆき) 基礎金属、及び加工金属製品、自動車 全ての人が潜在的に持ち合わせている自 誰もが持っている悩みに対して、聴く 関連、電気製品の製造業を経験して、 己実現に向けて成長したいという能力を スペシャリストである心療カウンセラ 幅広く各企業の技術系管理の指導講師 引き出し、モチベーションアップと職場 ーが心の在り方を中心に企業の姿を考 として活躍しています。 の円満なコミュニケーション構築を軸と えます。多くの問題は、人を取り巻く ISO-9001、14001 の審査員として、 して、キャリア開発に取り組んでいる。 環境にあります。コミュニケーション キャリア・コンサルタント（CDA） 不足から来るウツ病に対する対応策な ＮＰＯ法人ワールドワークサポート副理 ど、メンタルヘルスケア全般に養成、 TWI トレーナー、 事、コミュニティラジオ局パーソナリテ 教育、研修と幅広く対応しています。 テクニカルサポ－ト AK 代表 ィ歴７年 一般社団法人心療対話士協会 理事長 各社の審査も実施しています。 遠藤 通夫 (えんどう みちお) 鈴木 忠壽 (すずき ただとし) 豊田 誠司 (とよだ せいじ) 約 38 年間電器・食品製造業の人事労 組織の成長は、社員一人ひとりの自律 年間100社以上のコンサルティング実 務業務 と３ 年 間再就職支援業務を経 性に比例し、コミュニケ－ションの醸 績を有し、働きがいのある企業づくり 験。１日の中で最も多くの時間を費や 成度合に比例すると言われています。 のため、人材育成、人事労務、キャリ すのが会社の仕事。充実した人生を送 育むべき人材は、自ら思考し行動し変 ア支援、研修講師などの分野で活動中。 る為には、仕事はワクワク、楽しくな 革する人、育成を支援します。 静岡職業能力開発サービスセンター人材 ければ！ 共に学びましょう！ 育成コンサルタント 中災防公認ＫＹＴインストラクター、 機械保全１級技能士（厚生労働省） 特定社会保険労務士、ＣＤＡ 職長教育トレーナー、キャリア・デベ ＱＣサ－クル上級指導士(日科技連） 2級キャリア・コンサルティング技能士 ロップメント・アドバイザー オフィス 株式会社エスティー･プラン 代表 古橋 豊 (ふるはし ゆたか) パワ－アップ 代表 古牧ひとみ (ふるまき ひとみ) 堀江 正和 (ほりえ まさかず) 製造業に入社して化成品の成形部門に 女性のための再就職支援講座（静岡県 「会社は、人で成功し、人で失敗する」。 携わり、ポリエステル、アクリル、エ 主催）や、離職者向け職業訓練（厚生 だから『企業は人なり。人は財産、だ ポキシ、ウレタン樹脂を取り扱い、事 労働省）などを受託、実施しながら、 から人財』であり、人財育成が必要で 業所の防火管理者の責務を経験。退任 職業人のＩＴスキルとヒューマンス ある。常にこれを意識し戦略的育成、 後成形業者の経営アドバイザーで活動 キル向上のため、研修講師として活動 戦略的人事を追及している。人事制度 中。 中。 構築の支援と企業研修・人財育成のほ 公害管理者水質 1 種 静岡市情報化支援セミナー講師 か労務問題・メンタルヘルスマネジメ 危険物乙 2,4,5 類 コンピュータ資格試験検定委員 ントの活動も行っている。 静岡県職業能力開発協会技能検定委員 有限会社オフィスエフ 代表取締役 人事経営戦略研究所 代表 村松 秀雄 (むらまつ ひでお) 矢田 晴美 (やだ はるよし) 山村 直樹 (やまむら なおき) 製造業で経験を積んだ後、独立して人材 ブライダル会社にて営業販売日本一３ 機嫌よく、気分よく働ける職場の実現 育成の仕事に意義を感じ研修講師とし 回という経歴を有し、研修歴 3,000 回 のため、経営者と従業員の２つの領域 ての７年の実績を重ねる。現在は、静岡 を超えるプロ講師。専門は営業心理学 にまたがり、各々の価値観の「ナカ」 県内中小企業を対象とした「チームを とコミュニケーション。座学ではない をとって、採用・人材育成・処遇等に 勝たせる」人材育成に関わる教育に取 実践的研修は多くの評価をいただいて おける問題を解決に結びつける支援や り組んでいる。 いる。中でもプレゼンテーション研修 提案に奔走している。 静岡職業能力開発サービスセンター人材 は、全国でも 5 本の指に入るという伝 静岡職業能力開発サービスセンター人材 育成コンサルタント、社会保険労務士 説のカリスマ講師。叔父が紙芝居の黄 育成コンサルタント 村松経営サポート事務所 代表 金バットの作者。 山村社会保険労務士事務所 代表 5 お申し込み方法 次ページの「企画研修受講申込書」をコピーし、必要事項をご記入の上、ＦＡＸにて お申し込みください。 ＦＡＸ送信先 054（345）2397 受講に関するご案内 1. 定員になり次第、締め切らせていただきます。 2. 受講申し込みの締め切りは、原則として、それぞれ開催日の４週間前とさせていただきます。 3. 締め切り後でも、定員に余裕がある場合は受付いたしますので、お問い合わせください。 4. 開催決定の場合、請求書と受講票を送付いたします。 5. 受講料送金に係る振込手数料は、各自でご負担願います。 6. キャンセルの場合は、開催日の１週間前までご連絡ください。 7. やむを得ない事情により、日程、内容、講師および会場を変更、および開催を中止する場合が あります。 8. 交通スト、天災事変等、社会通念上やむを得ない事由により、開催が困難であることが十分 予測される場合は、開催の有無を当協会ホームページ［http://shivada.com/］の「緊急速報」 でご連絡します。 9. 講習会場のポリテクセンター静岡では、受講開始時間の 30 分前より入室できます。早く到 着された場合は、訓練生ホールでお待ちください。 10. 講習会場のポリテクセンター静岡は、教室だけを借用するものです。当研修に関するポリテ クセンター静岡への問い合わせはご遠慮ください。 お問い合わせ先 〒424-0881 静岡市清水区楠 160 静岡県職業能力開発協会 事業課 メールアドレス [email protected] ＴＥＬ ０５４（３４５）９３７７ 6 静岡県職業能力開発協会 企画研修受講申込書 講座番号 講座タイトル 開催日 月 日 会 社 名 〒 所 在 地 所属・役職 氏 名 ご連絡担当者 電話番号 メールアドレス 氏 名 所属・役職 性別 ふりがな 男・女 受 講 者 ふりがな 男・女 ふりがな 男・女 ＦＡＸ送信先 ０５４（３４５）２３９７ 7
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