社会医療法人財団新和会 八千代病院 プライマリケアを中心とした基礎能力を身につける 所 在 地 ：〒 446-8510 愛知県安城市住吉町２－２－７ 電話番号： 0566-97-8111 ＦＡＸ： 0566-98-6191 ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ： http://www.yachiyo-hosp.or.jp 経営母体：社会医療法人財団新和会 記入年月日：平成22年3月8日 記入者（部署・役職）：総務課長 坂入和彦 病院長：松本隆利 当院での研修の魅力： 臨床の現場での実践に重きを置き、患者の立場に立った医療を実行できる医師になる 研修担当責任者：森浦滋明 当院での研修の魅力： 役に立つ臨床医になる最短コース 【初期研修について】 1. 初期研修プログラムについてお伺いします。 A. 初期研修の責任者を教えてください。 責任者：森浦 滋明 部署・役職：副院長、 内線番号：606 E-mail：[email protected] B. プログラムの請求など、初期研修に関しての各種問い合わせ先を教えてください。 担当者：同上 部署・役職： 内線番号： E-mail： C. 貴院は下記のうちどの型に当てはまりますか。 （複数回答可） （○）基幹型臨床研修病院（臨床研修病院のうち、他の病院又は診療所と共同して臨床研修を行 う病院であって、当該臨床研修の管理を行うものをいうものであること） （ ）協力型臨床研修病院（臨床研修病院のうち、他の病院と共同して臨床研修を行う病院であ って、基幹型臨床研修病院でないものをいうものであること） D. 初期研修プログラムをお書きください。 （複数ある場合は､それぞれについてお書きください。 ） i) プログラムの目的と概要 プライマリ・ケアを中心としてすべての臨床医に求められる基礎能力を身につける。 特に実際、種々の手技を自ら実践し、現場に強い役に立つ医師になることを重視する。 ii) １年次研修必修ローテーション（科、期間、指導体制） 厚労省のカリキュラムに従う iii) ２年次研修必修ローテーション 同上 iv) 研修終了後の進路 継続して勤務いただけたら嬉しい． v) その他 E. 貴院において、研修医に期待される役割はどのようなものとお考えになりますか。 常勤医として採用。一般診療に加え研究発表や救急，当直等に大活躍を期待． 研修医の新鮮な知識と業界慣れしていない視点を病院の活性化に役立てたい． F. 貴院において、研修医は主治医または担当医として何人くらいの患者様を受け持つことができますか。 内科（平均 名） 外科（平均 名） 制限なし G. 研修医が主治医または担当医として患者様を受け持った場合、診療方針の決定にどの程度かかわること ができますか。 可． 各科上級医師の指導下に，治療方針決定に強くかかわることができる． H. 貴院において、プライマリ・ケアにおける知識・技能を習得するために工夫している点は何ですか。 患者さんを直接診療できる機会を増やし，頭と体と手先をフルに使って研修． 臨床に強い頼りになる実力のある医師を目指す． I. 貴院では研修医を直接指導するのは、卒後何年目の医師が多いですか。 （○）２～３年 （○）４～５年 （○）６年以上 J. 貴院では研修医を対象とした講演会・勉強会が行われていますか。講師、頻度、内容などを具体的にお 願いします。 新入職員と一緒に３－５日の研修会．医師としての基本（倫理，法規，接遇，感染防止，安全対 策），各科基本診療法の講義， 救急対応法ミニ・レクチュア，救急患者検討会，等 K. 貴院では研修内容やシステムの変更や今後について研修医の意見を反映させる機会はありますか。 はい 2. 初期研修医の募集と採用についてお伺いします。 A. 平成 22 年度のマッチングに参加しますか。 （○）する （ ）しない B. 平成 23 年度採用予定人数を教えてください。 採用予定人数： 4名 C. 平成 22 年度の応募者数および採用者数を教えてください。 応募者数／採用者数： 4 名／ 4名 D. これまでに採用した初期研修医数を教えてください。 一昨年度 （平成 20 年度新採用） 昨年度 （平成 21 年度新採用） 男性 女性 男性 女性 名大卒（マッチ 数〉 2 名（ 2 名） 名（ 名） 名（ 名） 名（ 名） 男性 女性 男性 女性 他大卒（マッチ 数〉 1 名（ 1 名） 1 名（ 1 名） 3 名（ 3 名） 名（ 名） 今年度 （平成 22 年度新採用予定） 1 名（ 1 名） 名（ 名） 男性 女性 過去 5 年間の総数 4 名 男性 女性 3 名（ 3 名） 名（ 名） 14 名 E. 初期研修医の選考手続き、選考基準について、詳しく教えてください。 i) 応募方法 （ ）郵送 （○）その他： 来院見学後口頭にて ii) 期限 平成 22 年 随時 選考方法（複数回答可） （ ）適性試験 （ ）学科試験 （ ）英語、 （ （ ）実技試験 （ ）小論文 （ ）医学 ）選考会場で提出、 （ ）応募時に提出、 （○）その他：メールでの感想等 （○）面接 （ ）その他： ⅳ）過去に行われた学科試験や実技試験、小論文、面接の内容を公開している場合は入手方法を書い て下さい。 ⅴ）選考にあたって、3 年目以降も貴院にて研修・勤務を続けることを重視されますか。 （ ）する （ ）しない ⅵ）選考にあたって、その他重視することをご自由にお書きください。 やる気があり当院の気風にあうこと 採用に際し、若手医師の意見を尊重している ⅶ）選考日時 （ ）決定：平成 22 年 （○）未定、随時 （ 月 日現在） ＜昨年実施日：随時＞ ⅷ）その他 月 日、 月 日、 月 日 3. 初期研修医の待遇・設備等についてお伺いします。 A. 勤務時間及び休暇について i) 勤務時間 平 日（8：25～17：00） 土 曜（8：25～13：00）第 1、3 土曜日休み 日・祝日（ ： ～ ： ） ii) 休暇（有給休暇の日数など、具体的にお願いします） 有給休暇（1 年次 10 日/年、2 年次 11 日/年） 夏季休暇(ﾘﾌﾚｯｼｭ休暇)（有・無） 年末年始（有・無） B. 産休、育休制度について i) 産休、育休制度がありましたら、その期間など具体的に教えてください。 （ ）産休・育休はない （○）産休・育休はある 産前休暇：法定通り 産後休暇：法定通り 育児休暇：法定通り その他： ii) 産休、育休制度を利用した場合、もし支障があるとすれば、どのような支障が考えられますか。 iii) 実際に産休、育休制度を利用している医師はどれくらいおられますか。（複数回答可）（研修医 以外の女性医師も含む） （ ）たくさんいる （ ）あまりいない （○）ほとんどいない （ ）妊娠するとやめる女医が多い （ ）産休、育休制度は実際に機能していない （ ）科によってばらばら iv) 過去 3 年間に産休、 育休の後に復職した人数を教えてください。 （研修医以外の女性医師も含む） 制度を利用した人／復職した人：0 人／ 人 C. 初期研修医の給与と身分について i) 給与について（21 年度実績をお書きください。 ） 基本給 （月額） 諸手当 （月額） 月額合計 賞与 （年） 1 年目 282,000 254,240 536,240 715,100 2 年目 288,500 294,400 582,900 1,704,800 当直 手当 年収 7,150,000 8,700,000 1,700,000 1,885,000 ⅱ）保険について 健康保険（有・無） 厚生年金保険（有・無） 労災保険（有・無） 雇用保険（有・無） ⅲ）初期研修医の身分は何でしょうか。 （○）常勤 （ ）非常勤 （ ）その他： ⅳ）貴院にて医師は不足していますか。また、不足している場合、その診療科名を教えてください。 （○）不足している 診療科： （ 内科、脳神経外科、整形外科、産婦人科 ）不足していない D. 初期研修医に深く関わる設備についてお伺いします（病院全体の設備に関しては後ほどお伺いします） 。 i) 初期研修医数に応じた十分な宿舎はありますか。 （○）ある：病院までの距離、宿舎内設備、家賃、築年数、女子用宿舎の有無、駐車場の有無な ど、具体的にお書きください。 病院までの距離：（1 ㎞） 設備：風呂（有・無）キッチン（有・無）ネット（有・無） 女子寮（有・無）駐車場（有・無） 築年数：（男子寮 30 年、女子寮（女子専用寮はないが、集合住宅貸与可）） 築約 30 年・・３Ｋ、家賃 10,000 円と光熱費 （ 築 5 年・・１Ｋ、家賃 30,000 円と光熱費 ）ない：一人暮らしの研修医に対し補助、あるいは斡旋の有無をお答えください。 補助（有・無） 斡旋（有・無） ii) 院内に研修医専用の部屋はありますか。 （○）ある （ ）ない 4. 救急部門についてお伺いします。 i) 専門救急外来（救命救急センターなど）を有しますか。 （○）はい （ ）いいえ ii) 救急部・救急科がありますか。 （○）はい：救急専属医師は何名いますか。 （ 1 名） また、その部門を一定期間ローテートすることは可能ですか。 （○）必修 （ （ ）選択 （ ）できない ）いいえ iii) 救急当直体制について 1) 当直勤務時間は何時から何時までですか。 平 日（17：00～8：30） 土 曜（13：00～8：30） 日・祝日（8：30～17：00 17：00～8：30） 2) 初期研修医の当直の頻度は月に何回くらいですか。 月 5,6 回 3) 当直明けの研修医の勤務はどのようになっていますか。 （ ）全日休み （ ）午前休み （ ）午後休み （ ）通常勤務 （ ）科によって異なる （○）その他：尐なくとも午前中は睡眠、休養をとる 4) 準夜帯（副直・半直）勤務はありますか。ある場合は何時から何時までですか。 （ ）ある（ ： ～ ： ） （○）ない 5) 日勤帯で初期研修医に救急当番がありますか。 （○）はい （ ）いいえ 6) 救急当直体制はどのようになっていますか。 初期研修医１年目 当直／副直／その他： 1 名／ 名 初期研修医２年目 当直／副直／その他： 1 名／ 名 救急科： 名 内科直／外科直： 1名 小児科直／産婦人科直： その他： 1名 名 7) 上級医・指導医はどうされていますか。 （○）救急外来に常駐している。 （○）病棟当直を兼ねて病棟待機。 （ ）その他： 8) 上級医・指導医は初期研修医の診察を必ずチェックしますか。 （○）はい （ ）いいえ iv) 貴院での救急患者の重症度を教えてください。 （複数回答可） （○）一次救急 （○）二次救急 （ ）三次救急 v) 患者数について 1) 救急患者数はおよそ何人ですか。 日勤帯： 25 人／日、 人／年、当直帯： 35 人／日、 人／年 2) 救急車はおおよそ何台来ますか。 日勤帯： 台／日、 人／年、当直帯： 台／日、2000 人／年 vi) その他、貴院の救急外来の特徴があれば教えてください。 （例：多発外傷は受け入れていない、熱傷も受け入れる、処方の権限など） 柔軟な対応．救急隊からの直通携帯電話．スタッフバックアップ． 【後期研修について】 1. 初期研修終了後の医師の位置づけについてお伺いします。 A. 貴院では初期研修終了後の医師をどのような名称で呼びますか。 （ ）後期研修医 （ ）専攻医 （ ）修練医 （ ）専修医 （○）その他： 初期研修終了後の医師を後期研修医と呼称しない場合も、 適宜読み替えて以下の問いにお答え下さい。 2. 後期研修プログラムについてお伺いします。 A. 後期研修プログラムをすでに用意されていますか。 （ ）はい （○）いいえ：今後、後期研修プログラムを作成する予定はありますか。あるとすれば、いつ頃 でしょうか。 （ ）ある → 完成予定：平成（ ）年（ ）月頃 （○）ない B. 後期研修プログラムの目的と目標（複数ある場合はそれぞれについて） C. 後期研修の責任者を教えてください。 責任者：森浦滋明 部署・役職：副院長 内線番号：606 E-mail：[email protected] D. プログラムの請求など、後期研修に関しての各種問い合わせ先を教えてください。 担当者：同上 部署・役職： 内線番号： E-mail： E. 後期研修プログラムは何年間ですか。 年間 F. 他の診療所や病院との連携（地域の診療所/病院研修や研修医の国内留学研修など）を行っていましたら お書きください。 G. 貴院では研修内容やシステムについて研修医の意見を反映させる機会はありますか。 H. 後期研修プログラムでのアピールポイントを教えて下さい。 臨床に強い実力のある医師となる．実績多数．多方面で活躍中． 3. 後期研修医の募集と採用についてお伺いします。 A. 平成 23 年度新採用予定人数をお書きください。また、可能な限り、診療科・プログラム別でもお答え ください。診療科別に記入できない場合も、特に医師の不足している診療科名だけでも記入していただ いて結構です。 採用予定人数（総計） 診療科・プログラム 人 採用予定人数 診療科・プログラム 採用予定人数 名 名 名 名 名 名 名 名 名 名 名 名 名 名 B. 平成 22 年度の応募者数と採用者数をお書きください。 初期研修を終了した病院 貴院 応募者数 採用者数 総数 診療科・プログラム別 他院 男性 女性 男性 女性 名 名 1名 名 男性 女性 男性 女性 名 名 2名 1名 男性 女性 名 名 男性 女性 名 名 男性 女性 名 名 男性 女性 名 名 男性 女性 名 名 男性 女性 名 名 男性 女性 名 名 男性 女性 名 名 男性 女性 名 名 男性 女性 名 名 男性 女性 名 名 男性 女性 名 名 男性 女性 名 名 男性 女性 名 名 男性 女性 名 名 男性 女性 名 名 C. これまで採用した後期研修医数をお書きください。 初期研修を修了した病院 貴院 平成 22 年度新採用 男性 女性 1名 名 男性 女性 2名 1名 平成 21 年度採用 男性 女性 1名 名 男性 女性 1名 名 平成 20 年度採用 男性 女性 1名 1名 男性 女性 2名 名 過去 5 年間の総数 6名 D. 後期研修医の選考手続き、選考基準について、詳しく教えてください。 i) 応募方法 （ 他院 ）郵送 （○）その他：電話、メール等にてご連絡ください。 9名 ii) 期限 平成 22 年 月 日 iii) 選考方法（複数回答可） （ ）適性試験 （ ）学科試験 （ ）英語、 （ （ ）実技試験 （ ）小論文 （ ）医学 ）選考会場で提出、 （ ）応募時に提出、 （ ）その他： （○）面接 （ ）その他： iv) 選考にあたって、初期研修も貴院にて行っていることを重視されますか。 （ ）する （ ）しない v) 選考にあたって、その他重視することをご自由にお書きください。 vi) 選考日時 （ ）決定：平成 22 年 月 日、 月 日、 月 日 （○）未定、随時 （ 月 日現在） ＜昨年実施日：平成 21 年 月 日， 月 日， 月 vii) その他 4. 後期研修医の待遇等についてお伺いします。 A. 勤務時間及び休暇について i) 勤務時間 勤務時間：平 日（8：25～17：00） 土 曜（8：25～13：00） 日・祝日（ ： ～ 第１,3 土曜日休み ： ） ii) 休暇（有給休暇など、具体的にお願いします） 有給休暇 10 日、リフレッシュ休暇 5 日 B. 産休、育休制度が初期研修医と異なる場合は以下にお書きください。 日＞ C. 給与と身分について i) 給与について（21 年度実績をお書きください） 基本給 （月額） 諸手当 （月額） 月額合計 賞与 （年） 卒後 3 年目 315,200 304,400 619,600 1,864,500 卒後 4 年目 325,500 365,700 691,200 2,005,200 年収 9,300,000 10,300,000 当直 手当 770,000 1,370,000 ii) 身分について （○） 常勤 （ ） 非常勤 （ ） その他（ ） 【病院全体について】 1. 貴院の設備についてお伺いします。 A. 図書室など医療情報検索の環境についてお伺いします。 1) 図書室はありますか。 （○）ある （ ）ない 2) 紙媒体 種類 和雑誌 数 洋図書 和雑誌 冊 冊 41 冊 洋雑誌 16 冊 その他特記事項： 3) 電子媒体 （ ）電子ジャーナル：数 （ ）UpToDate （○）その他：医学中央雑誌 種類 ウエブ検索 4) 設備（研修医常時使用できるもの） （○）インターネット接続の端末： （○）コピー機： （ 6台 医師個人机にＬＡＮ配線完備 1台 ）その他： B. 電子化されているものを教えてください。 （○）診療録（カルテ） （○）オーダーリング （○）画像 （○）Xp、 （○）透視・Angio、 （○）CT、 （○）MRI、 （○）US、（○）GIF・CF （○）その他：心電図 計 57 冊 C. 食事に関する施設についてお伺いします。 i) 病院にあるものはどれですか。 （複数回答可） （○）病院職員むけの食堂 （○）一般の方むけの食堂 （○）売店・購買 （ ）医局等まで配達してくれる弁当屋 （ ）その他：近くに食事できる店多数。コンビニ徒歩 1 分 ii) 職員食堂の営業時間 平 日（11：30～19：00） 土 曜（11：30～19：00） 日・祝日（11：30～19：00） iii) 一食あたりの予算 （○）〜400 円 （ ）〜600 円 （ ）〜800 円 （ ）800 円〜 病院が半額負担 D. 研修医が職員用駐車場を使うことはできますか。 （ ）職員用駐車場はない （ ）職員用駐車場はあるが研修医が使うことはできない （○）研修医も使うことができる 2. 病院見学・実習についてお伺いします。 A. 病院見学・実習を行っていますか。 （○）はい （ 常時 ）いいえ B. 病院見学・実習について、具体的なカリキュラムがあれば教えてください。 C. 病院見学・実習を申し込むにはどうしたらいいですか。連絡先、担当者を教えてください。（複数回答 可） （○）電話（電話番号：0566-97-8111 内線 606 副院長 森浦 ） （○）電子メール（E-mail：[email protected] ホームページに連絡用ソフ：病院ホー ム・ページから送信可能 （ ） ）その他： i) 日程が決まっている場合、お書きください。 （平成 22 年 月 日 ～ ii) 申し込み期限がある場合お書きください。 （平成 22 年 月 日まで 月 日） 3. 名古屋大学への入局・帰局について、お考えがありましたら教えてください。 名古屋大学医局に入局を勧めているが，本人意思を重視． 4. 患者さんの満足度調査、アンケート等を行っていますか。また、貴院の特色、アピール などについて自由にお書きください。 満足度調査、アンケート等を行っています． アクティブで小回りのきく病院． 2005 年 5 月 1 日，救急機能を増強して 320 床に増床，新築移転．電子カルテ導入． 過去 40 年間に 88 名の研修医，OB は幅広い分野で活躍中． 臨床に強い，技術と責任感のある医師を育てるのが最大の使命と考えている． エビデンスにもとづき，かつ個々の患者さんの価値観を重視した医療を目指す． 当院での若手医師の活躍に見学者は驚愕，大病院では研修できない貴重な時間． 平成 21 年度は社会医療法人認定、看護基準 7：1 取得、さらにはＤＰＣ算定病院となり、地域に根ざし た医療を提供している。誰よりも早くプライマリケアをマスターしたい人、頼りになる医師を目指す人 は八千代病院で研修を。 5. 平成 21 年における貴院の状況について伺います。 次ページ以降の別表に記入して下さい。 記入に当たってのお願い i) 常勤医について認定医もしくは専門医の数もできるだけ記入して下さい。 ii) サポートしている大学・医局については講座毎の名称でお願いします。 iii) 内科・外科においては消化器、循環器、一般など専門分野別に記入して下さい。 診療科 常 勤 医 数 （女性医師数） 総 計 33 ( 2) 13 内科（計） ( 2) 3 消化器内科 ( 1) 3 循環器内科 ( 1) 糖尿病・内分泌 1 ( ) 内科 1 呼吸器内科 ( ) 血液内科 ( ) 1 腎臓内科 ( ) 非 常 勤 医 数 後 期 研 修 医 数 専 門 医 数 25 ( 3) 3 ( ) 1 ( ) 2 ( 1 ( 1 ( ( ) ( ) ( 1 ( ) ( ) ) ( ) ( 1 ( ) ( ) ) ( ) ( 1 ( ) ) ) 20 ( 8 ( 2 ( 2 ( 1 ( 1 ( 外 来 患 者 数 ベ ッ ド 数 687 320 185 58 ) ) （年 内間 、手 全術 麻数 件 数 ） 2303 (621) 66 (0) 学 会 発 表 数 一 年 間 の 会 の 頻 度 一 週 間 の 症 例 検 る 大 学 ・ 医 局 サ ポ ー ト し て い 名大 ) ) ) ) ) ) 1 ( ) ( ) ( ) 1 ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( 1 ( ) ( ) ( ) ) ) ( ) ( ) ( 1 ( ( 6 ( 6 ( ) ( ) ) ( ) ) ( ) ) ( 3 ( 3 ( ) ) ( 1 ( 1 ( ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( 救急部・集中治 1 ( 療部 ) ( ) ( ) ( 1 ( ) 神経内科 一 日 平 均 12 0 (0) 老年科 在宅医療部 予防医療部 ) 総合診療部 外科（計） 第一外科 ) 65 ) 50 682 (443) 名大 ) 第二外科 胸部外科 小児外科 ) ( ) ( ) 名大 ) 診療科 常 勤 医 数 非 常 勤 医 数 1 ( ) 3 ( 2) 1 ( ) 5 ( 1) 5 ( 1) ( ) ( ) ( ) ( 2 ( ) ) ( ) ) ( ) ( 1 ( ( 2 ( 1 ( ) ( ) ( 1 ( 1 ( ) ( 1 ( ) ( 2 ( 2) 1 ( 1 ( 1 ( 3 ( 1 ( ( 1 ( ) ( 1 ( ) ) ( ) (女性医師数) 整形外科 （手の外科含） 産科婦人科 眼科 後 期 研 修 医 数 専 門 医 数 ( ) ( ) 1 ( 1 ( 外 来 患 者 数 一 日 平 均 （年 内間 、手 全術 麻数 件 数 ） 102 (1) 884 (120) 253 (3) ベ ッ ド 数 81 28 128 34 35 2 44 8 ) ) 学 会 発 表 数 一 年 間 の 会 の 頻 度 一 週 間 の 症 例 検 る 大 学 ・ 医 局 サ ポ ー ト し て い 名大 藤田 藤田 精神科 小児科 ) 皮膚科 泌尿器科 耳鼻咽喉科 ) ( ) ) ( ) ) ( ) ) ( ) ( ) ) ( ) 3 ( 1) ( ) ( 1 ( ) ( ( ) ( 放射線科 麻酔科 11 ) ) ) ) 藤田 ) 33 8 279 (34) 17 (16) ) 29 ) 3 3 (0) ) 名大 名大 名大 藤田 名大 歯科口腔外科 脳神経外科 61 28 17 (4) ) 形成外科 ) 分娩数：546 平均入院日数：19.3 療養病床数：104（回復期リハ 52、療養 52） コメディカルスタッフ数： 看護師（233 名） 放射線技師（13 名） 理学療法士（24 名） 検査技師（17 名） 作業療法士（15 名） 藤田
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