『外国人雇用状況』届出にかかる一覧表《Ａ》届出は、http://www.hellowork.go.jp/からもできます！愛知労働局職業安定部職業対策課[ＨＰ用]21.06.13（第７版）Ａ：民間事業主、独立行政法人、国立大学法人、公社等の場合提出書類（※ 添付書類不要）提出要件提出期限提出者（「事業主証明」欄）届出書の「主たる事務所」欄雇入れ時資格取得届合、１週２０Ｈ以上、かつ、６ヶ月翌月 10 日まで雇用保険適用事業主 ― 外国人雇用状況届出書（様式第３号）離職時離職の翌日から起算して 10 日以内許可』での就労となることから許可書の有無 ○：社会保険労務士場合は、備考欄に確認が必要です届出事項を書込同上 ― 『資格外活動（提出者が本 ★『家族滞在』の在留資格の場合、雇入れた事業所の責任者 ◇農林水産業の個人翌月末日まで同上（工場長、営業所長、店長など）経営事業で労働者社の場合は、許可』での就労となることから許可書の有無「同上」と記確認が必要です ○：社会保険労務士様式下余白に「提出代行者」、「作成年月日」、「社労士名称」を表示し記名押印載） ◎本社が管理している場合は、本社による作成で、場合 ◆在留資格：「特定活動」の場合は、※９を記載雇入れた事業所管轄のハローワークへの届出も可外国人雇用状況同上 ■郵送可 ×：労働保険事務組合同上翌月末日まで（様式第３号）同上ください。 ★被保険者要件未満の者の雇入れ時 □郵送可に本人の氏名をローマ字又は漢字で記入して本社を記載離職時 ○：労働保険事務組合 ■「喪失届」の⑮備考欄の下「安定所備考欄」雇入れ時が常時５人未満の届出書 ◆旧帳票を使用する ◆在留資格：「特定活動」の場合は、※９を参照がある者資格喪失届その他 ○：代理人以上の雇用見込み雇用保険被保険者代理人の取扱い等 ★『家族滞在』の在留資格の場合、『資格外活動 ★短時間就労者の場雇用保険被保険者記載内容の留意点とお願い『資格外活動許可』欄は、記載不要です同上 ■郵送可同上（注） ※１外国人労働者の届出のうち、「特別永住者」、在留資格：「外交」・「公用」は対象外です。また、在留資格：｢研修｣も雇用関係にありませんので届出の必要はありません。 ※２在留資格：「在留の資格なし」についても、就労活動はできませんので注意してください。 ※３「在留期限」の更新ごとに届出る必要はありません。 ※４届出以降に氏名変更が生じた場合は、「雇用保険被保険者氏名変更届」の提出の際に、その旨申し出てください。雇用保険被保険者以外の方の場合は、ハローワークへ連絡をお願いします。 ※５事業所内で派遣社員または請負社員を受け入れている場合、この社員の届出については、派遣元または請負元の事業所において届出をいただくこととなりますので、ご注意ください。 ※６届出事項の『□ 派遣・請負労働者として主として他の事業所で就労する（していた）場合』のチェックについては、雇用される者が主として事業主が結ぶ「派遣契約」又は「請負契約」に基づく派遣先事業所又は請負先事業所で働く労働者である場合をいいます。 ※７氏名の記載方法は、「外国人登録証明書」氏名表記どおり①性、②名、③ミドルネームの順で、ローマ字または漢字でお願いします。 ※８この届出書には、事業主の方への控えがありません。必要な場合は窓口で交付希望をお申し出ください。 ※９在留資格：「特定活動」の場合、「技能実習」、「ワーキングホリデー」、「ＥＰＡ」(経済連携協定により受け入れた看護師候補者又は介護福祉士候補者です。)、「その他」のいずれかであるか確認をしますので、ご協力お願いします。『外国人雇用状況』通知にかかる一覧表《Ｂ》届出は、http://www.hellowork.go.jp/からもできます！愛知労働局職業安定部職業対策課[ＨＰ用]21.06.13（第７版）Ｂ：国・地方公共団体の場合提出書類提出要件（※ 添付書類不要）提出期限提出者内容記載の留意点とお願い備考 ★『家族滞在』の在留資格の場合、『資格外活動許可』で ◆旧帳票を使用する場合は、備考雇用保険被保険者資格取得届雇入れ時（任用）翌月 10 日まで雇用保険適用事業所の長の就労となることから許可書の有無確認が必要です ◆在留資格：「特定活動」の場合は、※８を参照雇用保険被保険者資格喪失届離職時（退職）離職の翌日から起算して 10 日以内同上外国人雇用状況通知書 ★被保険者要件未満の者の翌月 10 日まで任命権者（辞令発令者）雇入れ □郵送可 ■「喪失届」の⑮備考欄の下「安定所備考欄」に本人の氏同上名をローマ字又は漢字で記入してください。 ★『家族滞在』の在留資格の場合、『資格外活動許可』で雇入れ時（任用）欄に通知事項を書込の就労となることから許可書の有無確認が必要です ◆在留資格：「特定活動」の場合は、※８を参照 ■郵送可 ◆正規職員も通知必要 ■郵送可外国人雇用状況通知書離職時（退職）離職の翌日から起算して 10 日以内同上『資格外活動許可』欄は、記載不要です ◆正規職員も通知必要（注） ※１外国人労働者の届出のうち、「特別永住者」、在留資格：「外交」・「公用」は対象外です。 ※２在留資格：「在留の資格なし」についても、就労活動はできませんので注意してください。 ※３「在留期限」の更新ごとに届出る必要はありません。 ※４審議会の委員等は、雇用関係にあるとはいえないので通知対象外です。 ※５届出以降に氏名変更が生じた場合は、「雇用保険被保険者氏名変更届」の提出の際に、その旨申し出てください。雇用保険被保険者以外の方の場合は、ハローワークへ連絡をお願いします。 ※６氏名の記載方法は、「外国人登録証明書」氏名表記どおり①性、②名、③ミドルネームの順で、ローマ字または漢字でお願いします。 ※７この通知書には控えがありません。必要な場合は窓口で交付希望をお申し出ください。 ※８在留資格：「特定活動」の場合、「技能実習」、「ワーキングホリデー」、「ＥＰＡ」(経済連携協定により受け入れた看護師候補者又は介護福祉士候補者です。)、その他」のいずれかであるか確認をしますので、ご協力お願いします。