根すますしま表し公表を公況を状況営状運営の運政の行政事行人事の人市の室市根室人事行政運営における公平性および透明性を確保するため、「根室市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」の定めるところにより、職員の任用、給与、勤務時間、勤務条件など、人事行政の運営等の状況について、次のとおり公表します。１職員の任免及び職員数に関する状況（特別職、教育長、臨時・非常勤職員を除く）（１）職員採用の状況（平成 16 年度） ■ 職種別採用者数一般行政職０人医療技術職１９人技能労務職０人消防職１人（２）職員の退職の状況（平成 16 年度） ■ 職種別退職者数一般行政職１０人医療技術職２０人技能労務職２人消防職３人 ■ 事由別退職者数定年退職１０人勧奨退職６人自己都合退職１７人分限免職０人懲戒免職０人失職０人死亡退職２人（３）部門別職員数の状況部門議会総務税務労働一般行政農林水産商工土木民生衛生教育特別行政消防病院水道公営企業等下水道その他合計平成 13 年 4人８１人１９人５人２６人４人３８人８６人３２人７４人７１人２０３人３３人１３人２７人７１６人（４）定員適正化計画及び進捗状況平成 15 年平成 16 年平成 17 年６９３人６７６人６６３人平成 14 年４人８２人１９人５人２５人４人３５人８５人３１人７３人７２人２０６人３２人１３人２６人７１２人平成 18 年６４６人平成 15 年４人８２人１９人４人２５人４人３５人８５人２９人７２人７２人１９５人３０人１１人２６人６９３人平成 19 年６２４人平成 20 年６０９人平成 16 年４人７９人１８人４人２４人４人３７人８７人２８人７５人７２人１８１人３０人９人２４人６７６人平成 17 年４人７７人１８人４人２３人４人３６人８５人２９人７１人７１人１８２人２８人８人２３人６６３人２職員の給与の状況（１）人件費（平成１６年度一般会計決算）住民基本台帳人口（Ｈ17 年 3 月現在）総歳出額（Ａ）３１，８０３人人件費（Ｂ） 16,959,637 千円人件費率（Ｂ/Ａ） 3,953,502 千円前年度人件費率２３．３％２２．９％ ※人件費には職員給与や手当だけではなく、議員、各種委員、嘱託職員報酬、臨時職員賃金のほか共済費等も含まれています。（２）職員給与費（平成１７年度一般会計当初予算）当初予算計上職員数（Ａ）給４２５人料職員手当 1,591,403 千円計（Ｂ）期末・勤勉手当 330,644 千円 653,275 千円１人当たり給与費（Ｂ/Ａ） 2,575,322 千円６，０６０千円 ※特別職・教育長に係る給与費は含んでいません。（３）職員の平均給料月額・平均年齢（平成 17 年 4 月 1 日現在）区分一般行政職平均給料月額平均技能労務職税務職消防職教育職企業職（社会教育主事）（水道事業職員）計 315,500 円 343,800 円 284,600 円 294,100 円 313,200 円 328,300 円 319,004 円 43.05 歳 50.01 歳 38.08 歳 39.06 歳 43.05 歳 45.04 歳 43.08 歳年齢 ※医療職給料表の適用を受ける医師職、医療技術職、看護師職等の職員は含んでいません。（４）一般行政職の初任給の状況（平成 17 年 4 月 1 日現在）区分大卒１５３，６３０円１７０，７００円卒１３３，６５０円１４８，５００円卒１２４，９２０円１３８，８００円短大高根室市国備考根室市の給料は１０％削減後の金額です（５）一般行政職の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（平成 17 年 4 月 1 日現在） 10 年以上 15 年未満 15 年以上 20 年未満 20 年以上 25 年未満区分大卒２５５，４００円３０７，７００円３５１，４００円卒２４４，０００円２８３，８００円３３３，７００円高卒２２５，６００円２６４，２００円３０７，４００円中卒０円０円０円短大 ※経験年数とは、卒業後直ちに採用され引き続き勤務している場合の採用後の年数をいいます。採用前に民間企業などの経歴がある場合は、その期間が前歴換算され採用後の年数に加えられます。（６）一般行政職の級別職員数の状況（平成 17 年 4 月 1 日現在）職務級１級２級３級４級５級６級７級標準的職務書記・技手等主事・技師等主事・技師等主任主事・技師等係長・主査等主任課長・主幹等部長・参事等職員数２人１２人２３人７３人１６２人３２人８人３１２人構成比０．６％３．８％７．４％２３．４％５１．９％１０．３％２．６％１００％計（７）職員の主な手当の状況（平成 17 年 4 月 1 日現在）手当名内容扶養手当・配偶者月額 13,500 円・配偶者以外の扶養親族のうち２人まで月額 6,000 円・扶養親族でない配偶者がいる場合の扶養親族のうち１人まで・配偶者のない扶養親族のうち１人まで月額 11,000 円・その他の扶養親族１人につき月額 5,000 円・満 16 歳∼22 歳の扶養親族１人につき月額 5,000 円通勤手当通勤距離が２ｋｍ以上の職員に支給・交通機関利用者最高支給限度額１ヵ月当たり 55,000 円・交通用具利用者通勤距離に応じて 6,400 円∼25,600 円住居手当・自己所有新築及び購入時期等により月額 14,500 円∼18,000 円・借家、借間等 3,000 円足切最高支給限度額 27,000 円期末・勤勉手当６月期末手当 1.40 月分勤勉手当 0.70 月分計 2.10 月分１２月期末手当 1.60 月分勤勉手当 0.70 月分計 2.30 月分計期末手当 3.00 月分勤勉手当 1.40 月分計 4.40 月分（職制上の段階、職務の級等による加算措置有）時間外勤務手当「平成 16 年度一般会計決算」支給総額 74,079 千円（職員１人当たり支給年額 173 千円）「平成 15 年度一般会計決算」支給総額 72,488 千円（職員１人当たり支給年額 169 千円）特殊勤務手当「平成 16 年度一般会計決算」・職員全体に占める支給職員の割合 41％・支給対象職員１人当たり平均支給年額 46,874 円・手当の種類（手当数）37 種類月額 6,500 円（８）特別職の給与・議員の報酬等の状況（平成 17 年 4 月 1 日現在）区分給料・報酬月額市長７９２，０００円助役６３３，６００円収入役５５８，８００円議長３８５，０００円副議長３２５，０００円議員３００，０００円期末手当備考６月 2.10 月分１２月 2.30 月分計 4.40 月分６月 2.10 月分１２月 2.30 月分計 4.40 月分３職員の勤務時間その他の勤務条件の状況（１）勤務時間、休憩・休息時間の状況（標準的なもの）１週間の始業時刻終業時刻休憩時間勤務時間 38 時間 45 分 8 時 50 分 12 時 00 分 17 時 20 分 ∼ 12 時 45 分休息時間閉庁日 12 時 45 分 ∼ 13 時 00 分・日曜日及び土曜日・国民の祝日に関する法律に規定する休日・１２月３１日∼翌年１月５日までの日（２）年次有給休暇の取得状況（平成 16 年 1 月 1 日∼平成 16 年 12 月 31 日）総付与日数（a） 8,267.7 日総取得日数（b） 1,958.6 日対象職員数（c） 221 人平均取得日数（b/c） 8.9 日消化率（b/a） 23.7％ ※対象職員数は勤務時間等が標準的な職場における技能労務職を除くものです。（３）特別休暇の導入状況（平成 17 年 4 月 1 日現在）種類付与内容忌引の休暇死亡した者の続柄により 10 日∼1 日法要の休暇配偶者及び１親等の血族に限り１日結婚の休暇７日以内配偶者出産の休暇３日以内男性職員の育児参加休暇５日の範囲内妊娠通院の休暇妊娠６月末まで４週間に１日妊娠７月から９月末まで２週間に１日妊娠１０月から分娩まで１週間に１日妊娠障害の休暇母子健康手帳の交付を受けた妊娠中の職員が妊娠に伴うつわり等の障害により、勤務することが困難と認められる場合２週間以内妊娠健康保持の休暇業務の内容が母体又は胎児の健康保持に影響があると認められる場合、適宜休息し、又は補食するために必要な時間産前産後の休暇分娩予定日前８週間目（多胎妊娠の場合にあつては、14 週目）に当たる日から、分娩日後８週目に当たる日までの期間内においてあらかじめ必要と認めた期間育児の休暇生後満１年に達しない子を育てる場合…１日２回各６０分生理休暇女子職員が生理日に勤務することが著しく困難である場合１回につき３日以内において必要とする期間夏季休暇７月から９月の期間内における勤務を要しない日及び休日を除いて原則として連続する３日の範囲内の期間長期勤続休暇満２０年勤続及び満３０年勤続した職員に対し、１の年度の期間内において連続する３日の範囲内の期間家族看護休暇１暦年９０日以内（３０日を超える期間は無給）人間ドック受診休暇１の年度の期間内において連続する３日以内ドナー休暇骨髄移植のため配偶者、父母、子及び兄弟姉妹以外の者に骨髄液を提供する場合で必要な検査、入院等のため勤務しないことがやむを得ないと認める場合、その都度必要と認める期間 z 感染症予防法による交通遮断又は入院等の場合、その都度必要と認める期間風水、震火災その他非常災害による交通遮断の場合、その都度必要と認める期間風水、震火災その他非常災害による職員の現住居の滅失又は破壊の場合、その都度必要と認める期間交通機関の事故その他不可抗力の原因による場合、その都度必要と認める期間選挙権その他公民として権利を行使し、又は公の職務を執行する場合、その都度必要と認める期間証人、鑑定人又は参考人として出頭する場合、その都度必要と認める期間職務上必要な国又は地方公共団体の実施する競争試験その他の試験を受ける場合、その都度必要と認める期間 z z z その他 z z z （４）介護休暇・育児休業の取得状況（平成 16 年度）介護休暇取得者数継続取得者数０人育児休業取得者数新規取得者数０人継続取得者数２人新規取得者数４人 ※介護休暇・・・職員の家族の介護が必要と認められる期間（無給） ※育児休業・・・３歳に満たない子を養育するため、職員が申し出た期間（無給）４職員の分限及び懲戒処分の状況（１）分限処分件数（平成 16 年度）処分の種類処分事由降任免職休職降給勤務実績が良くない場合 0件 0件 0件 0件心身の故障の場合 0件 0件 8件 0件職に必要な適格性を欠く場合 0件 0件 0件 0件職制、定数の改廃、予算の減少により廃職、過員を生じた場合 0件 0件 0件 0件刑事事件に関し起訴された場合 0件 0件 0件 0件 ※分限処分・・・職員が職責を果たすことができないことにより行う処分（２）懲戒処分等件数（平成 16 年度）処分の種類処分事由戒告減給停職免職訓告等法令に違反した場合 0件 0件 0件 0件 0件職務上の義務に違反した場合 0件 2件 1件 0件 11 件 0件 0件 4件全体の奉仕者たるにふさわしく 0件 2件ない非行のあった場合 ※懲戒処分・・・服務違反や不正行為により行う処分５職員の服務の状況（１）服務規律の遵守に関する取組み状況（平成 16 年度）年月日内容平成 16 年 4 月 21 日交通事故防止通達（市長名）平成 16 年 6 月 18 日第 20 回参議院議員通常選挙における服務規律確保通達（助役名）平成 16 年 7 月 21 日交通事故防止通達（市長名）平成 16 年 11 月 11 日交通事故防止通達（市長名）平成 16 年 12 月 1 日年末年始に係る綱紀粛正と交通事故等防止通達（市長名）平成 16 年 12 月 1 日交通事故・違反等の報告（義務）の徹底通達（助役名）平成 17 年 3 月 8 日根室市職員の公務員倫理に関する要綱の制定（平成 17 年 4 月 1 日施行）（２）営利企業等従事許可の状況（平成 16 年度発生分）営利を目的とする私企業を営むことを目的とする会社、その他の役員、顧問、評議員及び当該会社、団体の重要方針決定に参画する上級職員の地位を兼ねる場合 0人自ら営利を目的とする場合 0人報酬を得て事業又は事務に従事する場合（統計調査等） 0人６職員の研修及び勤務成績の評定の状況（１）研修に関する計画等名称策定年月根室市職員人材育成基本方針平成 17 年 7 月根室市職員研修基本計画（平成 17 年度∼平成 19 年度）平成 17 年 7 月（２）研修の実施状況（平成 16 年度総務課所管分）実施機関研修名対象職員受講者数平成 16 年度新任職員研修新規採用職員 8人根室市中堅職員接遇研修採用後 10 年到達職員 21 人法制（基礎研修）研修一般職員 2人北海道自治政策研修センター法令実務（基礎）研修法令事務担当職員 1人 ※上記のほか、各所属において必要に応じ、専門研修や職場研修、さらには職員が自発的に行う自主研修を実施しています。（３）勤務成績の評定の状況（平成 16 年度）実施状況定期的に評定（3 月、6 月、9 月、12 月）評価方法評価結果の活用対象者 z 任用管理能力評価、業務評価以外の手法（昇任・昇格、配置転換）全職員による評価 z 給与上の処遇（特別昇給、普通昇給）７職員の福祉及び利益の保護の状況（１）職員福利厚生会事業の状況区分事業概要根室市役所職員福利厚生会 z z z z 吉凶慶弔に対する金品の贈呈保健教養の施設拡充及び奨励生活必需品の共同購入・受託販売その他必要と認める事業市立根室病院職員福利厚生会 z z z z 吉凶慶弔に対する金品の贈呈保健教養の施設拡充及び奨励生活必需品の共同購入・受託販売その他必要と認める事業根室市消防職員福利厚生会 z z z z 吉凶慶弔に対する金品の贈呈保健教養の施設拡充及び奨励生活必需品の共同購入・受託販売その他必要と認める事業予算等の概要（平成 17 年度）当初予算額 16,279 千円〔内訳〕 z 会員数 413 人 z 市補助 2,106 千円（会員１人当たり 5.1 千円） z 会員掛金 7,800 千円 z その他収入 6,373 千円当初予算額 8,435 千円〔内訳〕 z 会員数 182 人 z 市補助 995 千円（会員１人当たり 5.5 千円） z 会員掛金 3,801 千円 z その他収入 3,639 千円当初予算額 1,705 千円〔内訳〕 z 会員数 71 人 z 市補助 390 千円（会員１人当たり 5.5 千円） z 会員掛金 1,263 千円 z その他収入 52 千円（２）健康診断の実施の状況（平成 16 年度一般会計職員）健康診断の種類対象者数受診者数定期健診 I・Ⅱ 136 人 113 人総合健診 351 人 333 人特殊健診（腰痛健診） 84 人 74 人特殊健診（振動病健診） 31 人 29 人特殊健診（ＶＤＴ健診） 6人 6人（３）公務災害・通勤災害の状況（平成 16 年度）区分認定申請件数認定件数公務災害 2件 2件通勤災害 2件 2件（４）勤務条件に関する措置の要求・不利益処分に関する不服申立ての状況（平成 16 年度）区分継続件数措置要求・不服申立て件数勤務条件に関する措置要求 0件 0件不利益処分に関する不服申立て 0件 0件