7月

昭和39年1月10日創刊
第50巻第 7 号 (通巻 595 号)
2013年(平成25年)7 月 1 日発行
2013
京成バラ園(千葉県八千代市)
編集部撮影
京成バラ園は1,000品種7,000株を超えるバラを中心に、200種16,000株の樹木、200種の草花が植栽されています。30,000平
方メートルの園内には原種、オールドローズから最新種まで系統別に植栽され美しいバラの魅力を伝えています。
(カラー版は http://www.miura21.co.jp でご覧いただけます)
「移動式クレーン定期自主検査者安全教育」
水
25
「高めよう 一人ひとりの安全意識
みんなの力でゼロ災害」
86
6月21日
一般社団法人東京都溶接
協 会︵横田文雄 会長︶の平
成二十五年︵第六回︶定 時
総会は、六月二十一日午 後
三時 か ら 東 京 都 江 東 区 亀
戸一丁目のアンフェリシオン
で行われた。
横田会長は二十四年度の
協会運営について、
﹁厳しい
状況が続いているが会員各
位の協力により安定した協
会 活 動が展 開 出 来るよう
に更なるご協力をお願いし
たい﹂と述べた。
総 会は横田 会 長 を 議 長
半自動アーク溶接の部
優勝
㈱前川製作所
津覇車輛工業㈱
中沢達哉さん
佐藤康弘さん
に選出して議事の審 東区長賞、江戸川区
議に入り、平成二十 長賞、ボイラ・クレー
四 年 度 事 業 報 告 及 ン安 全協 会 会長 賞、
び収 支 決 算 報 告が 東 部 地区 検 定 委 員
承認されたあと平成 長賞、日刊工業新聞
二十五年度事業計画 社 賞、産 報 出 版 賞、
案 と 収 支 予 算 案 を そして各部門の上位
上 程 し 原 案 通 り 満 ︵三位まで︶入賞者に
場一致で承認された。 会 長 特 別 賞 が 贈 ら
総 会に引 き 続 き、 れた。
第五十三回溶接技術
最 後に後 援 団 体
競 技 会の 表 彰 式 が と来賓を代表して江
行われた。横田大会 戸川区の白井正三郎
会 長の挨 拶に続 き、 生 活 振 興 部 長 が 祝
大 久 保 審 査 委 員 長 辞を述べた。
代理、松本審査委員
そ の 後、約一二〇
の審 査 講 評のあ と、 名により懇親会が開
表彰が行なわれ、入 かれ和やかに歓談し
賞者には会長賞、江 た。
一般社団法人 東京都溶接協会
21
22
7日
アーク溶接の部
優勝
総会々場(円内は横田会長)
50
高めよう一人ひとりの安全意識
長期的には減少してきてい
平成二十五年度
る。
労 働 災 害による死 亡者 数
は、年々減少してきていた
六 月 十二日
が、平成 年から大幅な増
於 東 武 ホテルレバント 東 京
減を繰り返している。一方、
労 働 災 害による死 傷 者 数
は、平成 年から3年連続
平成二十五年度の定時総会は六月十二日︵水︶東武ホテルレ
の増加となり、極めて憂慮
すべき 事 態 となっている。 バント東京︵東京都墨田区錦糸一丁目︶で開催された。
総会は唐沢会長が議長にあたり議事の審議に入り、平成二十
特に、産業構造の変化等に
より、製造業、建設業 等の 四年度事業報告および決算報告、並びに平成二十五年度事業計
労 働 災 害の占める割 合が 画案及び同収支予算案が承認された。
引き続き、安全管理優良表彰等・職員永年勤続表彰及び第
減少し、小売業、社会福祉
施設等の労働災害の占める 回ボイラー溶接士溶接技能競技全
国大会・第 回 ク レ ー ン 運 転 及 び
割合が増加している。
労働災害を防止するために 玉掛け技能競技全国大会の表彰式
は、トップから安 全衛生の が行われた。
担当者、労働者までの事業
場の全員が現場を確認し、
機 械 設 備の安 全基 準や 作
業手順などの基本的なルー
趣 旨
ルを守ることに加え、事業
全国安全週間は、昭和3年 者から労働者一人ひとりま
クレーン運転及び玉掛け
に初めて実 施されて以来、での安全に対する意識や危
技能競技全国大会
﹁人 命 尊 重﹂という 崇 高 な 険感受性を高めることによ
優勝チーム
㈱日立製作所
基 本 理 念の下、
﹁産 業 界で り、
労働者の安全を確保し、
土浦事業所様
インフラシステム社
の自 主的な 労 働 災 害 防 止 労働災害ゼロを目指してい
活動を推進し、広く一般の く必要がある。
安 全意 識の高 揚 と安 全 活 平 成 年 度の全国 安 全週
動の定着を図ること﹂を目 間は、
的に、一度も中 断すること
たか
高めよう
なく続けられ、今年で 回
ひとり
あん ぜん い しき
目を迎える。
一人ひとりの安全意識 ちから
さい がい
この間、労働災害を防止す
みんなの力でゼロ災害
るため、事 業 場では、労 使
ボイラー溶接士
溶接技能競技全国大会
が協調して、労働災害防止 をスローガンとして展開す
㈱日立製作所
対策が展開されてきた。こ ることにする。
土浦事業所
インフラシステム社
の努力により、労働災害は
優勝者
宮地修様
2013年(平成25年)7 月 1 日発行
第50巻第 7 号
25
44
2013年(平成25年)7 月 1 日発行
〈助成金案内「キャリアアップ助成金」〉
重点分野等の業種(健康、環境、農林漁業等)
についてのみ、先行して平成25年1月から実施されておりました
「キャリアアッ
プ助成金」の対象が拡充されました。これにより業種を問わずに受給できることとなります。
1.概要
有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者等の所謂非
正規雇用の労働者(正社員待遇を受けていない無期雇用労
働者を含む。以下「有期契約労働者等」という)の企業内
でのキャリアアップ等の促進を目的とした取組を行った事
業主に対して助成されます。取組の種類ごとに6種類のコー
スが定められています。
2.各コースと受給出来る金額
(1)有期契約労働者等の正規雇用等への転換等を助成する
「正規雇用等転換コース」
・対象者
①有期契約労働者
有期契約労働者として申請事業主に雇用されていた通
算雇用期間が6か月以上である労働者
②無期雇用労働者
無期雇用労働者として申請事業主に雇用されていた通
算雇用期間が6か月以上である労働者
③派遣労働者
・受給額( )内は中小企業事業主
みんなの力でゼロ災害
有期契約労働者及び無期雇用労働者
・受給額( )内は中小企業事業主
賃金テーブル改定の対象となる支給対象者1人あたり7,500
円(1万円)。ただし、1年度1事業所あたり100人までが上
限。なお、職務評価による処遇改善は、職務評価加算とし
て1事業所当たり7万5,000円(10万円)を加算します。
(4)有期契約労働者等に対する健康診断制度の導入を助成
する「健康管理コース」
・対象者
有期契約労働者及び無期雇用労働者
・受給額( )内は中小企業事業主=1事業所当たり40万
円(30万円)
(5)労働者の短時間正社員への転換や新規雇入れを助成す
る「短時間正社員コース」
・対象者
正規雇用労働者及び有期契約労働者等
新たに短時間正社員として雇い入れられる労働者
・受給額( )内は中小企業事業主
支給対象者1人当たり15万円(20万円)。ただし、支給対
支 給 対 象 者 が
象者が母子家庭の母等または父子家庭の父の場合は、1人あ
支給対象者
母 子 家 庭 の 母 等・
適用内容
たり10万円を加算。「短時間労働者の週所定労働時間延長
1人あたり支給額 父子家庭の父の場合
コース」の人数と合計し、1年度1事業所あたり10人までを
有期労働から正規雇用への転換等 30万円(40万円) 10万円加算
上限。
有期労働から無期雇用への転換等 15万円(20万円) 5万円加算
(6)短時間労働者の週所定労働時間を社会保険加入ができ
無期労働から正規雇用への転換等 15万円(20万円) 5万円加算
るよう延長することを助成する「短時間労働者の週所定労
(2)有期契約労働者等に対する職業訓練を助成する「人材 働時間延長コース」
育成コース」
・対象者
・対象者
①申請事業主に雇い入れられて以後、6か月以上経過して
有期契約労働者及び無期雇用労働者
いる労働者であること
・受給額( )内は中小企業事業主
②週所定労働時間が30時間以上に延長された時点から起
算して、過去6か月以内の週所定労働時間が25時間未
訓練の種類
助成対象
支給額
満であること
賃金助成
1時間あたり500円(800円)
③週所定労働時間が30時間以上に延長された時点から起
OFF-JT
訓練経費助成 実費相当額 上限15万円(20万円)
算して、過去6か月以内に正規雇用の労働者でなかった
1時間あたり700円(700円)
訓練実施助成
OJT
こと
※1年度1事業所あたり500万円が上限
・受給額( )内は中小企業事業主
(3)有期契約労働者等の賃金テーブルの改善を助成する
支給対象者1人当たり7万5,000円(10万円)です。ただ
「処遇改善コース」
し「短時間正社員コース」の人数と合計し、1年度1事業所
・対象者
あたり10人までを上限とします。
7月1日 ▼7日 全国安全週間
第50巻第 7 号
第50巻第 7 号
2013年(平成25年)7 月 1 日発行
7月
講習名 事務所
玉掛け技能講習
千 葉
埼 玉
神奈川
茨 城
栃 木
甲 信
9月
24
11 12
21
26 27
29
4 5
8
21
22
26
27
9/1
6
12 13
15
3 4
5
19 20
22
7
8
22
23
25
11 12
15
千 葉
埼 玉
3 4
8
神奈川
茨 城
1
栃 木
2
4
8
甲 信
9
2 6 東 京
8月
9月
3 7 14 15
3
7 14
14 15
16 17 18
千 葉
11 13 20 21
埼 玉
11 12
14 21 22
神奈川
12
12
14
14 21 28
12
22
栃 木
13 14 15 23 24 25
茨 城
20 21 22 23
9
13
10 11 12 14 15 16
甲 信
東 京
1 千 葉
2
4
30 埼 玉
28 31
29
25 31
8/3
26
28
25 神奈川
26
29
22 茨 城
23
25
17 栃 木
18 18
4 19
20
19
甲 信
10
URL:http://www.bcsa.or.jp
7月
講習名 事務所
床上操作式クレーン運転技能講習
小型移動式クレーン運転技能講習
東 京
8月
フォークリフト運転技能講習
4 5
13
18 19
21
3 4
7
18 19
21
4 5
7
2 3
4
18 19
21
23 24
27
東 京
公益社団法人 ボイラ・クレーン安全協会
講 習 予 定 表
※ 上段は学科 下段は実技
5
5 6
6
7
★他の講習も実施しています。詳細については、各事務所にお問合わせください。
16
15
13
神奈川事務所 〒231−0007 横浜市中区弁天通4−59
横浜弁天通第一生命ビル 3 階
茨 城 事 務 所 〒300−0875 土浦市中荒川沖町2−6
ツインビル 3 階
栃 木 事 務 所 〒322−0016 鹿沼市流通センター46番地
甲 信 事 務 所 〒400−0212 山梨県南アルプス市
下今諏訪610番 9
10
東京靖国神社みたま祭
12
TEL
FAX
TEL
FAX
TEL
FAX
TEL
FAX
045−662−2860
045−662−8768
029−843−0740
029−841−1968
0289−72−1717
0289−76−6090
055−287−9511
055−287−9512
前九時∼午後五時、二十
四日
︵水︶
午前九時∼午後
〇時、江東区大島三 一
―
十 一、産 学 協 同 セ ン
―
ター
実技=七月二十四日
︵水︶
午
後一時∼午 後五時、二十
五日
︵木︶
午前九時∼午後 1日▼全国安全週間
︵∼7日︶
国民安全の日
五時、会場は学科講習会
富士山開き
場と同じ。
日時・会場
博多祇園山笠
︵∼ 日︶
八月二十四日
︵土︶
3日▽第 回
城東職業能力開発センター 二、受講料
&
R 建
R築再生展 2013
学科=会員
九、
〇〇〇円
八月三十一日
︵土︶
︵∼ 日東京ビックサイト︶
一般
一一、
〇〇〇円 4日▽米国独立記念日
東京都溶接協会
実技=会員
一一、
〇〇〇円 5日▽栄西禅師忌
九月一日
︵日︶
一般
一三、
〇〇〇円 6日▽ 東京入谷朝顔市︵∼ 日︶
東京都溶接協会
7日▽小暑
九月八日
︵日︶
七夕
多摩職業能力開発センター
成田不動尊祇園会
9日▽東京浅草観音
ほおずき市
鴎外忌
日▽テクノトランスファー
27 25 23 20 17
29
03−3685−2141
03−3685−2189
03−3685−5222
03−3685−5746
043−247−5532
043−247−5576
048−643−1543
048−643−1524
か
inわさき 2013
︵∼ 日かながわ
サイエンスパーク︶
日▽ぼん迎え火
日▽海の日
ぼん
日▽ぼん送り火
国土交通デー
日▽京都八坂神社祇園祭
日▽勤労青少年の日
日▽大暑
日▽大阪天満天神祭
日▽相馬野馬追大祭
︵∼ 日︶
日▽芦ノ湖湖水祭
大阪住吉祭
行
※ 事・祭 は 変 更 に な る 場
合があります。事前に関
係諸団体にご確認下さい。
31
TEL
FAX
TEL
FAX
TEL
FAX
TEL
FAX
一、日時・会場
十二月三日
︵火︶
午前九時
∼午後五時、江東区大島
一、日時・会場
三 一
十一、産 学 協 同
学科=九月三日
︵火︶
午 前九
― ―
センター
時∼午後七時、江東区大
島三 一
十一、産 学 協
― ―
二、受講料
同センター
七、
〇〇〇円
実技=九月四日
︵水︶
午前九 会員
九、
〇〇〇円
時∼午後三時、会場は学 一 般
科講習会場と同じ。
二、受講料 一三、
〇〇〇円
テキスト代
六〇〇円
一、日時・会場
学科=七月二十三日
︵火︶
午
ボイラ・クレーン 〒136−0071 江東区亀戸6−41−20
機缶健保会館 2 階
安 全 協 会
東 京 事 務 所 〒136−0071 江東区亀戸1−28−6
タニビル 5 階
千 葉 事 務 所 〒260−0028 千葉市中央区新町18−10
千葉第一生命ビル 2 階
さいたま市大宮区土手町1−2
埼 玉 事 務 所 〒330−0801
JA共済埼玉ビル 6 階
5
8
18
15