CITTA’ DI VERNOLE Prov. Lecce COMUNE DI COLLEPASSO Prov. di Lecce SCHEMA CONVENZIONE Per l’applicazione della convenzione ex art. 14 del CCNL per l’utiliz zo dell’Arch. Fernando Montagna, Responsabile del 4° Settore Urbanistica Lavori Pubblici titolare di Posizione Organizzativa del Comune di Collepasso, presso il Comune di Vernol e; Il Comune di Collepasso, con sede in P.zza Dante n. 25 C.F. 81001 570753 Sindaco dott. Paolo Menozzi. domiciliato per la sua carica presso la sede; rappresentato dal Il Comune di Vernole con sede in P.zza Vittorio Veneto n. 54 C.F. 80010 490755 rappresentato dal Sindaco Ing. Luca De Carlo, domiciliato per la sua carica presso la sede; Premesso che - - - - l’art. 14 del CCNL del personale del comparto Regioni e Autonomie Locali del 22/01/2014 prevede che gli Enti Locali possono utilizzare, con il consenso dei lavoratori interessati, personale distaccato da altri Enti cui si applica lo stesso per i periodi predete rminati o anche per una parte del tempo di lavoro mediante convenzione e previo assens o dell’Ente di appartenenza; lo stesso art. 14 definisce i principi contenuti nella convenzione; il Sindaco di Vernole con nota prot. n. 2586 del 25/02/20 14, al fine di assicurare la funzionalità dell’Area Tecnico Manutentiva data la vacanza del posto in organico, ha rappre sentato al Sindaco di Collepasso la necessità di avvalersi della collaborazione del dipend ente dell’Arch. Fernando Montagna, titolare di posizione organizzativa; il Sindaco di Collepasso, con nota prot. n. 1174 del 14/03/2014 ha concesso il nulla osta all’utilizzo parziale per numero 6 ore settimanali per un mese dell’Arch. Fernando Montagna, ad espletare le funzioni di Responsabile dell’Area Tecnica presso il Comune di Vernole; Si stipula e si conviene quanto segue: Art. i — Oggetto e individuazione del personale comandato 40 La presente convenzione disciplina la gestione dell’Arch. Fernando Montagna, Responsabile del Settore Urbanistica Lavori Pubblici titolare di Posizione Organizzativa del Comune di Collepasso presso il Comune di Vernole: La presente convenzione è finalizzata a soddisfare la migliore realizzazione dei servizi istituzionali delle amministrazioni stipulanti e conseguire un’economia gestionale delle risorse. Al Responsabile utilizzato in base alla presente convenzione si applica il CCNL del Comparto Regioni Autonomie Locali previsto per la Cat. D. L’utilizzo del personale in base alla presente convenzione avviene comunque sulla base di formale espressione di consenso da parte del lavoratore interessato. Art. 2 — Tempo di lavoro Per il personale individuato ai sensi del precedente articolo, il tempo di lavoro presso il Comune di Vernole è pari a 6 ore settimanali; Il Comune di Vernole può utilizzare il Responsabile in convenzione con riferimento alle proprie esigenze funzionali ed organizzative. Art. 3 — Gestione del personale Il Comune di Collepasso acconsente l’utilizzo del Responsabile sulla base di specifico programma, definito in base al contemperamento delle proprie esigenze con quelle rappresentate dal Comune di Vernole. Il Comune di Vernole provvede alla gestione del Responsabile con la seguente modalità: utilizzo del lavoratore nell’ambito di servizi e strutture organizzative afferenti alle proprie qualificazioni professionali. Il rapporto di lavoro del Responsabile è gestito dal Comune di Collepasso. Art. 4 — Durata La presente convenzione ha durata di un mese dalla data di sottoscrizione della stessa prorogabile. Art. 5 — Oneri finanziari più Il trattamento economico fisso (retribuzione tabellare più indennità di vacanza contrattuale in mente retribuzione di posizione) del Responsabile in convenzione è suddiviso proporzional sarà ragione del tempo lavoro prestato fra i Comuni. Il trattamento economico complessivo carico. suo a corrisposto dal Comune di Collepasso a cui il Comune di Vernole rimborserà l’onere dal Comune di Le spese di trasferta dell’Arch. Fernando Montagna saranno liquidate direttamente Vernole. Art. 6 — Disposizioni generali e finali Per quanto non previsto dalla presente convenzione, si fa riferimento alla vigente normativa legislativa, regolamentare e contrattuale in materia di personale degli Enti Locali. La presente convenzione sarà registrata solo in caso d’uso, a termini di legge. Addì r Per il Comune di Collepasso IL SINDAC (Dott. Paohk9c OZZI) Per il Comune di Vernole CL fZv) IL S1DACOL, 24. ‘ 4 I
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