IAS-Manuale operativo 2014 scaricabile

INCENTIVO ALLE ASSUNZIONI – IAS
TIPOLOGIA INTERVENTO
Erogazione di incentivi all’impresa per l’assunzione di dipendenti che non possono beneficiare dell’indennità
di mobilità prevista dalle norme vigenti.
REQUISITI PER LA DOMANDA DI CONTRIBUTO
L’incentivo è concesso per ogni dipendente assunto a tempo indeterminato con le seguenti
caratteristiche:
a) lavoratrici ultra quarantenni, disoccupate da almeno tre mesi o che rientrano nel mondo del lavoro
dopo un periodo di assenza di almeno 12 mesi;
b) lavoratori ultra quarantacinquenni disoccupati da almeno 3 mesi;
c) persone disabili e svantaggiate, così come definite ai sensi della l.r. n.13 del 4/8/2003 e dalla l. n.68
del 12/3/1999, a condizione che l’assunzione non sia dovuta per obblighi di legge;
d) lavoratori/lavoratrici beneficiari della dote di ricollocazione;
e) lavoratori/lavoratrici licenziati (che erano stati assunti con contratto a tempo indeterminato) per una
delle motivazioni previste dalla provvidenza ELBA IDM, provenienti dal comparto artigiano:
 riduzione, trasformazione, cessazione di attività o di lavoro;
 superamento del periodo di malattia (comporto);
 apprendisti non confermati al termine del periodo di apprendistato.
CARATTERISTICHE DELLA PROVVIDENZA
Il contributo è concesso, nella misura di euro 400 per ogni dipendente assunto a tempo indeterminato.
PROCEDURE
L’IMPRESA deve:

prima dell’avvio della procedura - pena la non ammissibilità della richiesta - accertarsi che l’impresa
sia in regola con i versamenti, a partire dal 1/1/2012 (se dovuto), fino ai due mesi precedenti la data di
assunzione;

di non aver già presentato domanda di ISO - incremento dell’occupazione per lo stesso dipendente

di avere in forza il dipendente assunto al momento della richiesta;

entro il termine perentorio del 31 gennaio dell’anno successivo alla data dell’assunzione
presentare la richiesta all’EBA territoriale, anche in via telematica all’indirizzo di PEC-Posta Elettronica
Certificata di EBA (solo se la ditta utilizza a sua volta un indirizzo PEC) o tramite le OO.AA. competenti
per territorio;

utilizzare il modulo di richiesta predisposto dal Consiglio di Amministrazione reperibile sul sito
www.elba.lombardia.it (modulistica IAS_2014.pdf).
DOCUMENTAZIONE OBBLIGATORIA da allegare alla richiesta

Nullaosta di assunzione del dipendente.

Autodichiarazione del dipendente assunto.

Per lavoratori assunti beneficiari della dote di ricollocazione: copia della domanda di
ricollocazione presentata presso un operatore accreditato per i servizi al lavoro.

Per lavoratori assunti provenienti da comparto artigiano e licenziati: allegare copia della lettera
di licenziamento.

Copia documento di identità del titolare/legale rappresentante.
MODALITA’ DI GESTIONE PRATICHE
L’EBA Territoriale di riferimento deve:


iscrivere al Protocollo generale di ELBA entro 5 giorni successivi alla presentazione la richiesta di
contributo
esaminare, per la verifica di ammissibilità entro 30 giorni dalla ricezione, la richiesta di contributo
sulla base delle indicazioni fornite dal Consiglio di Amministrazione
ELBA deve:


assumere, in esito all’istruttoria dell’EBA Territoriale di riferimento, l’impegno di spesa a favore delle
imprese interessate sulla base degli stanziamenti previsti;
erogare il contributo concesso sulla scorta dell’istruttoria dell’EBA Territoriale di riferimento
AVVERTENZE

Contro le decisioni dell’EBA Territoriale di riferimento o di ELBA l’interessato può ricorrere al Collegio
dei Garanti che si pronuncia inappellabilmente.

La provvidenza potrà essere erogata a favore dello stesso beneficiario non più di una volta nell’anno
solare.

Il contributo IAS erogato da ELBA alle imprese non rientra nel conteggio “de minimis”.
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