Roma, 23 luglio 2014 Oggetto: Stabilimento Militare “Pirotecnico” di Capua In data 22 luglio 2014 si è tenuta presso Segredifesa la riunione sullo Stabilimento Militare “Pirotecnico” di Capua a seguito della nostra richiesta di incontro del 26 giugno 2014. CGIL CISL UIL hanno rappresentato l’esigenza di chiarezza su alcuni punti: • termini della convenzione con la Ditta “Fiocchi”; • attività in convenzione e non; • piano industriale; • rideterminazione della D.O.T.; • ripristino di corrette relazioni sindacali. L’Amministrazione si è resa disponibile a fornire le richieste informazioni ed ha preso l’impegno a confrontasi in sede locale sia sulle attività produttive che sulla riformulazione delle D.O.T. in applicazione della spending review. Tale confronto è quanto mai urgente a fronte di una D.O.T. proposta (235 unità) che presenta cosi come esposto dall’ Amministrazione 58 sovrannumeri, pertanto si rende necessario tale confronto, al fine di definire i criteri e la modalità della nuova configurazione dell’Ente, con particolare riguardo alle professionalità presenti ed alla successiva attribuzione di incarichi. CGIL CISL UIL hanno ribadito la necessità di valorizzazione dell’unico Stabilimento Industriale dipendente da Segredifesa. In un contesto più generale, CGIL CISL UIL ritengono doveroso inserire la problematica dello Stabilimento di Capua alla stessa stregua degli altri Stabilimenti Industriali considerando necessario anche per Capua una particolare attenzione alla progettualità futura, vista anche la pluriennalità della convenzione in atto con la Ditta “Fiocchi” .Per il ripristino di corrette relazioni sindacali, cosi come richiesto dalla R.S.U. e dalle OO.SS. Territoriali, l’Amministrazione ha garantito che a breve verrà convocata una apposita riunione. Vi terremo informati degli ulteriori sviluppi. FP CGIL Noemi Manca CISL FP Paolo Bonomo UIL PA Sandro Colombi Roma, 24 luglio 2014 Oggetto: Incontro a Stato Maggiore Aeronautica del 23 luglio 2014 Nel pomeriggio di ieri, nell’ambito delle riunioni informative relative al progetto di riordino di Forza Armata, si è svolto il programmato incontro presso lo S.M.A. nel corso del quale ci sono stati illustrati gli argomenti all’ordine del giorno: • Progetto di riordino Enti Aeronautica Militare 2014-2016; • impiego del personale civile in servizio negli Enti A.M.. Al termine della relazione illustrativa,riguardo al progetto di riordino 2014–2016, abbiamo concordato l’adozione della procedura semplificata per gli Enti per i quali è prevista una riorganizzazione “formale”, per cui il personale civile continuerà a svolgere la propria attività lavorativa nello stesso sedime con le stesse funzioni. Per gli Enti interessati da provvedimenti di soppressione, ci siamo riservati di effettuare verifiche in sede territoriale e abbiamo ribadito che in tali casi venga adottata la procedura ordinaria (CCNI), chiedendo nel contempo che nelle proposte di eventuali reimpieghi di personale ci sia maggior coinvolgimento di tutte le FF.AA. e nel caso di altre Amministrazioni. Sono emerse criticità nell’ambito delle riorganizzazioni nel territorio grossetano ed in quello pugliese e per quanto concerne la riorganizzazione dei magazzini, abbiamo chiesto informazioni più dettagliate. Per l’impiego del personale civile, pur apprezzando la dichiarazione di intenti della Forza Armata sulla valorizzazione del personale civile della terza area funzionale, abbiamo fatto presente che quanto previsto dal d.lgs. 28 gennaio 2014, attuativo della L. 244/2012, è riferito a tutto il personale civile e pertanto abbiamo chiesto maggiore informazione riguardo gli organigrammi degli Enti al fine dell’attribuzione di funzioni al personale civile stesso come previsto dalla norma. Vi terremo informati sugli sviluppi e sulle risposte che la Forza Armata si è impegnata a fornire nei prossimi incontri tecnici. FP CGIL Noemi Manca CISL FP Paolo Bonomo UIL PA Sandro Colombi
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