Allegato A PROVINCIA DEL VERBANO CUSIO OSSOLA Interventi di riqualificazione e reinserimento lavorativo di persone disoccupate AVVISO PUBBLICO PER LA CANDIDATURA DI LAVORATORI/LAVORATRICI DISOCCUPATI PERIODO 2013 - 2015 POR 2007 – 2013 Obiettivo “Competitività regionale ed occupazione” del FSE In attuazione della D.G.R. n. 74-6276 del 02/08/2013 AVVISO PUBBLICO La Provincia del Verbano Cusio Ossola, nell’ambito della Direttiva Pluriennale, per la programmazione e la gestione degli interventi di riqualificazione e reinserimento lavorativo di persone disoccupate, in attuazione della D.G.R. 74-6276 del 02/08/2013 come recepita da determinazione dirigenziale n. 104 del 21/01/2014, promuove un progetto a cui possono aderire lavoratori/lavoratrici disoccupati. DESTINATARI Possono presentare domanda: le persone disoccupate da non più di 24 mesi sottoscrittori di patto di servizio “A” privi di cancellazione per mancata presentazione al colloquio e che abbiano partecipato, se convocati, alle azioni orientative proposte dal servizio orientamento con esclusione dei disoccupati contestualmente coinvolti in altre misure di politica attiva (inclusi cantieri di lavoro promossi dagli Enti di cui al comma 1, art. 32 LR 34/08 o in altri progetti di pubblica utilità). Ai lavoratori verranno offerti percorsi integrati di formazione e ricollocazione. Non possono essere ammessi ai percorsi, lavoratori che partecipano ad altre misure di politica attiva e, pertanto, risultano abbinabili ad un PAI aperto. CARATTERISTICHE DEI SERVIZI I servizi offerti si articolano in: a) Servizi standard al lavoro: Servizio Attività Durata Informazione sul sistema dei servizi offerti dalla rete Variabile in base al tipo di richiesta A.1 Informazione Rinvio al servizio di accoglienza e/o presa in carico per la firma del Patto di servizio A.2 Accoglienza – primo filtro e/o presa in carico della persona Lettura e rilevazione del bisogno professionale e di servizi espresso dall’utente Presentazione delle finalità e del funzionamento del servizio di presa in carico Funzione di primo filtro verso gli altri servizi di politica attiva Raccolta adesione e stipula del Patto di Servizio Colloqui di orientamento di 1° livello A.3 Orientamento professionale Valutazione del fabbisogno professionale dell’utente formativo e Definizione del Piano di Azione Individuale 2 ore incontri individuali Supporto nella redazione del curriculum vitae Colloquio di orientamento professionale di 2° livello specialistico Predisposizione del Dossier delle evidenze* Attività di bilancio delle competenze Analisi delle capacità e delle aspirazioni professionali Supporto nella redazione del curriculum vitae A.4 Consulenza orientativa Individuazione di interventi all’inserimento lavorativo di supporto Fino a 20 ore incontri individuali e/o di gruppo comprensivi delle 2 ore di cui sopra Aggiornamento del PAI Preparazione al colloquio di lavoro Supporto all’auto-promozione Assistenza all’adeguamento del progetto formativo e/o di adeguamento delle competenze di partenza Individuazione delle opportunità lavorative Accompagnamento nella fase di pre-selezione e selezione Svolgimento della fase di preselezione A.5 Accompagnamento al lavoro Consulenza per la creazione di impresa e rimando ai servizi competenti max. 10 ore per attivazione e ricerca opportunità; Accompagnamento nella fase di scouting e promozione dell’utente nei confronti delle imprese Promozione di convenzioni per l’avvio di tirocini e di stage Tutoraggio nei percorsi di tirocinio e di stage Max. 20 ore b) Servizi formativi di durata fino a 80 ore I servizi formativi si configurano come interventi di aggiornamento-rinforzo delle competenze professionali di durata fino a 80 ore, erogabili a gruppi composti da max 14 persone e a “piccoli gruppi” composti da un minimo di 2 persone ad un massimo di 5. I percorsi formativi saranno “capitalizzabili” in quanto finalizzati al conseguimento di conoscenze/abilità e/o competenze e/o qualifiche standard “certificabili”1 (se in possesso di adeguati crediti formativi) in riferimento al repertorio regionale degli standard formativi. L’insieme dei servizi ammissibili, definiti ‘Progetto Integrato’, saranno realizzati a livello territoriale da compagini di operatori accreditati e ritenuti idonei a seguito di procedura ad evidenza pubblica. I servizi previsti nei progetti integrati si caratterizzano per modularità, flessibilità e personalizzazione e sono definiti, in funzione delle specifiche esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori, mediante il Patto di Servizio ed il Piano d’Azione Individuale. Il Patto di Servizio costituisce esito del primo contatto di accoglienza/primo filtro tra lavoratore/trice e servizi e viene stipulato presso il Centro per l’impiego territorialmente competente: contiene l’indicazione, in termini di obiettivi generali e di impegni di reciproca responsabilità, del percorso di politica attiva del lavoro che sarà definito nel Piano di Azione Individuale in relazione al profilo di occupabilità del/della destinatario/a e all’offerta di servizi disponibili a livello territoriale. Il Piano d’Azione Individuale (PAI), sottoscritto fra il/la destinatario/a ed il soggetto Attuatore contiene la pianificazione operativa dei servizi (con indicazione della tipologia e durata) concordati in coerenza con quanto previsto dal Patto di Servizio. MODALITA’ DI ACCESSO AI SERVIZI I/le lavoratori/lavoratrici aventi le caratteristiche sopra indicate, potranno accedere ai servizi presentando domanda di partecipazione come da modello allegato (B) al Centro per l’Impiego competente territorialmente. Le domande di candidatura verranno accolte in ordine cronologico e saranno accolte dal 24 al 28 Marzo 2014. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Gli operatori accreditati che erogano servizi della Direttiva Pluriennale per la programmazione e la gestione degli interventi di riqualificazione e reinserimento lavorativo di persone occupate a rischio di perdita del posto di lavoro, trattano i dati personali forniti dai partecipanti esclusivamente per le 1 D.lgs. 13 16/1/2013 finalità del progetto, secondo correttezza, nel rispetto del Decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali”, anche con l’ausilio di mezzi elettronici e comunque automatizzati. Il consenso al trattamento dei dati è presupposto indispensabile per la partecipazione al progetto e per tutte le conseguenti attività. Il titolare del trattamento dei dati è la Provincia. Il responsabile del trattamento dei dati per la Provincia è il Dr. Giulio Gasparini. Ciascun soggetto attuatore, per quanto di sua competenza, indica in fase di candidatura il nominativo del proprio responsabile del trattamento dei dati. INFORMAZIONI Per ulteriori informazioni è possibile contattare Irene Vesci Numero di telefono: 0323/4350560 Indirizzo e-mail: [email protected] oppure consultare l’apposita sezione del sito della Provincia al seguente indirizzo: http://www.lavorovco.it INFORMATIVA PRIVACY Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs 196/2003, i dati personali richiesti saranno trattati esclusivamente per istruire le domande di partecipazione. Il trattamento dei dati sarà effettuato su supporto cartaceo e/o informatico con modalità in grado di tutelarne la riservatezza. I Centri per l’Impiego della Provincia del Verbano Cusio Ossola Centro per l’Impiego di Domodossola Corso P. Ferraris, 49 0324/242371 Centro per l’Impiego di Verbania P.zza Città Gemellate, 27 Tel. 0323/407454 Centro per l’Impiego di Omegna Viaa IV Novembre, 37 Tel. 0323/61527