CORSO DI AGGIORNAMENTO PER IL MEDIATORE PROFESSIONALE EX ART. 18 CO.2, D.M. 180/2010 LA GESTIONE DELLE RELAZIONI NEL PROCESSO DI MEDIAZIONE PROGRAMMA 17—23 giugno 2014 Finalità del percorso La gestione del processo di mediazione prevede la messa in atto di una serie di competenze, sia tecniche che relazionali. A partire dagli studi neuroscientifici sul funzionamento delle aree cerebrali, il corso aiuta a comprendere i diversi stili comunicativi, propri ed altrui, ed è finalizzato a riconoscere le caratteristiche dei vari interlocutori al fine di individuare la strategia comunicativa e negoziale più adeguata. Il modello proposto pone le sue basi teoriche nelle ricerche compiute sul funzionamento del cervello umano, ed in particolare: lo sviluppo evolutivo del cervello, secondo il modello di Paul MacLean, la specializzazione dei due emisferi secondo Roger Sperry e le ricerche di Paul Broca, Carl Wernicke ed Henri Laborit. Queste ricerche, dalle quali è stato creato il questionario DoLquest URU, aiutano il mediatore a conoscere meglio le proprie caratteristiche cognitive, al fine di utilizzare al meglio la propria leadership personale ed essere maggiormente incisivo nelle varie fasi del processo di mediazione. Una volta effettuata l’iscrizione al corso, verrà attivato un account e una password individuale, che permette la compilazione on-line del questionario DoLquest URU, del quale verrà restituito durante il corso il profilo individuale. Obiettivi: • • • • • • Definire il profilo del mediatore in termini di competenze Conoscere le ricerche compiute sul funzionamento del cervello umano Facilitare un processo di consapevolezza del proprio stile relazionale, senza veicolare giudizi di valore sulla persona Comprendere il proprio stile di leadership ed il suo impatto sugli altri Rilevare le proprie caratteristiche individuali in relazione alle competenze richieste al mediatore e alle fasi del processo di mediazione Acquisire maggiore consapevolezza e padronanza in merito alla gestione dei clienti nel processo di mediazione Informazioni L’Ordine degli Avvocati di Monza e la Fondazione forense, Ente formatore accreditato dal Ministero della Giustizia al N.163 dell’elenco degli enti abilitati a svolgere l’attività di Formazione dei mediatori ai sensi dell’art. 17 del Decreto interministeriale 18/10/2010 n. 180, ha organizzato un percorso formativo che consente di completare l’obbligo formativo previsto per i Mediatori professionali per il biennio. DURATA: 18 ORE La partecipazione alle giornate formative, per l’intera durata prevista, consente il rilascio ai mediatori partecipanti di un attestato che certificherà lo svolgimento della formazione obbligatoria, ai fini del mantenimento dei requisiti di legge, valido dunque ai fini dell’obbligo di aggiornamento ex D.M. 180/2010, art. 18, comma 2, lettera g). CREDITI:E’ stato richiesto accreditamento per la formazione obbligatoria nella misura di n. 9 crediti SEDE Sala Convegni Fondazione Forense Piazza Carducci Ang. Via Mantegazza 20900 Monza NUMERO DI PARTECIPANTI MASSIMO 30 CONDIZIONI DI PARTECIPAZIONE La quota di partecipazione è di € 350,00 (iva esente). L’iscrizione attraverso la Piattaforma Riconosco e, per gli extra-foro, invio a [email protected] di modulo di iscrizione, allegato alla presente, debitamente compilato unitamente ad attestazione di avvenuto pagamento Il pagamento della quota di partecipazione tramite bonifico bancario in favore della Fondazione Forense di Monza Piazza Garibaldi n.10 20900 Monza c/o Banca Popolare di Sondrio Agenzia di Carate Brianza IBAN IT98A0569632730000002770X41 indicando il nome del partecipante e 1 Per informazioni contattare Segreteria Fondazione Forense di Monza Tel. 039.38.24.81 – Fax. 039.39.01.964 [email protected] CORSO DI AGGIORNAMENTO PER IL MEDIATORE PROFESSIONALE EX ART. 18 CO.2, D.M. 180/2010 LA GESTIONE DELLE RELAZIONI NEL PROCESSO DI MEDIAZIONE PROGRAMMA 17—23 giugno 2014 Contenuti: 17 giugno 2014 ore 9.00-18.30 - Presentazione del modello DoLquest sulle preferenze e gli stili cognitivi - Trasposizione delle competenze richieste al mediatore nel modello DoLquest - Autovalutazione dei punti di forza e delle aree di miglioramento/da presidiare - Esercitazioni sugli stili cognitivi applicati alle fasi del processo di mediazione e alle varie tipologie di clienti - Le competenze richieste al mediatore per la gestione della mediazione: conoscenze, capacità, comportamenti, attitudini - Piano di azione individuale -Conclusioni Informazioni Docenti: Dr.ssa Gabriella Vigo Avv. Laura Cerizzi Avv. Fabrizio Biagi Avv. Cesare Bulgheroni 23 giugno 2014 ore 9.00-18.30 - Aggiornamenti normativi e giurisprudenziali. - Ricostruzione delle macroattività del processo di mediazione - L’incontro preliminare del processo di Mediazione - Simulazioni Durata: 2 giornate di aula: 16 ore Compilazione questionario:mezz’ora Lettura degli esiti dei test: un’ora e mezza Durata complessiva: 18 ore Metodologia Il corso è stato progettato secondo il principio dello Apprendimento Cooperativo ovvero un’innovativa modalità di apprendere che si basa sull’interazione all’interno del gruppo dei discenti che collaborano, attraverso un lavoro di approfondimento e confronto, alla costruzione di nuova conoscenza. Verranno proposte esercitazioni, individuali e di gruppo, spezzoni di film, role play, costellazioni organizzative e strutturali, attivazioni artistiche. L’utilizzo di analogie e metafore permette di guardare le dinamiche agite con un nuovo sguardo, aprendo ad uno spazio di riflessione e di nuove possibilità di azione. 2 Per informazioni contattare Segreteria Fondazione Forense di Monza Tel. 039.38.24.81 – Fax. 039.39.01.964 [email protected]