LA SEDE DEL CORSO A CHI VOGLIAMO RIVOLGERCI A tutti coloro che vivono la transizione, a coloro che sentono il bisogno di «fermarsi a pensare» in un tratto della loro vita dove il tempo del lavoro svanisce e diventa «liberato» L’Associazione ha sede presso la Società Umanitaria, antica istituzione milanese, oggi prestigioso centro educativo, formativo e culturale. Associazione Nestore Via Francesco Daverio 7 (ingresso da Via San Barnaba 48) 20122 Milano Tel. 02 57968.324/359 Fax.02 5511846 E-mail: [email protected] Sito: www. associazionenestore.eu ★★★★★ GLI OBIETTIVI • Favorire una maggior consapevolezza della personale fase di transizione in atto fra lavoro e pensionamento, cogliendone opportunità e potenzialità • Stimolare la ricerca delle risorse personali necessarie, per dare concretezza e fattibilità a una progettualità capace di generare benessere per sé • Riscoprire il valore della socialità e della sua importanza nella costruzione di un benessere non soltanto personale ma sociale • Sperimentare il valore della centralità dei propri desideri Si possono sostenere le attività dell’Associazione tramite Banca Popolare di Milano – Ag. 21 IBAN: IT 39 M 05584 01621 000000042676 Conto Corrente Postale n. 001022148454 Oppure donando il 5x1000 dell’IRPEF (codice fiscale 97214520153) ★★★★★ RIPROGETTARSI DA SENIOR 2015 LA STRUTTURA DELLA INIZIATIVA PERCHÉ QUESTA INIZIATIVA •5 incontri il 3, 10, 17, 24 e 31 marzo, di mezza giornata (dalle 9.30 alle 13.30), con cadenza Un delicato passaggio attende chiunque sia giunto o stia per giungere al pensionamento: da quel momento la sua vita attraverserà tante trasformazioni, volute o subite, con modalità ancora tutte da scoprire. Parliamo di una transizione che rappresenta un passaggio, che pone inevitabilmente domande sul proprio futuro e su ciò che è importante per sé. E’ un rimettersi in gioco per realizzare se stessi in modo nuovo, con nuovi progetti e relazioni. Cercare dentro di sé energie, desideri e per rimettere in gioco in modo nuovo le proprie esperienze: questa è la nostra proposta. settimanale (martedì) •2 colloqui di counseling finalizzati a stimolare ed accompagnare la progettualità personale GLI INCONTRI 1. CONOSCERSI (3 marzo) LA METODOLOGIA La metodologia consiste in un intreccio di momenti di lavoro di gruppo, di riflessione personale, di colloqui di counseling individuale, fortemente convergente nel principio di favorire nelle persone un momento esclusivo dove dedicare del tempo a se stessi per se stessi. I docenti della Associazione Nestore lavorano da anni insieme, e integrano esperienze molto diverse fra loro. In questo momento della mia vita dove sono, dove mi trovo? Come vedo la mia transizione? Che cosa mi suscita questo cambiamento? Che cosa apprezzo e che cosa no? 2. IL MIO IERI, IL MIO DOMANI (10 marzo) Il mio bagaglio del passato: le mie esperienze, le mie resistenze. Quale impatto possibile sul mio immediato futuro? 3. DESIDERI (17 marzo) Fermarsi per ripartire, quindi. Cinque giorni per sé, per ritrovare e ritrovarsi, per darsi il respiro di un progetto. Il proprio. Fuori finalmente dal «io devo» verso il «io desidero». Che cosa desidero abbandonare, che cosa desidero migliorare, che cosa desidero di Il corso è riservato ai soci Nestore. E’ previsto un contributo di 75 euro. Per i non soci è richiesta l’iscrizione all’Associazione (50euro). Chi partecipa a questa iniziativa può accedere gratuitamente al seminario di 3 giorni «Io ci sto! Obiettivo volontariato», rivolto a chi è interessato ad un impegno nell’ambito del sociale. nuovo? 4. RISORSE (24 marzo) Su cosa e chi posso contare ora per la mia progettualità? Chiedere a sé stessi e a chi ci circonda 5. PICCOLE COSE SUBITO (31 marzo) E adesso? Camminando si apre il cammino. Quali primi passi? Verso la costruzione concreta della propria progettualità CHI È NESTORE Nestore è una associazione di promozione sociale (APS) nata nel 1998 presso la Società Umanitaria di Milano. Promuove e realizza iniziative (corsi, studi, dibattiti, incontri, momenti di socializzazione) che aiutino ad affrontare in modo positivo il passaggio dal lavoro al «dopo lavoro».
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