Functie manager markteting en promotie (klasse 10) CVBasisevaluatie Screening Slotevaluati screening e Datum 29/04/15 Accord 13/05/15 Competenti egericht Selectietechnieken case interview Selectiecriteria: waardegebonden competenties Samenwerking x x x Innovatie x x x x x x Betrouwbaarheid Respect x x x x x x Klantgerichtheid Selectiecriteria: functiespecifieke competenties Netwerken niveau III x x Oordeelsvorming niveau III x x Probleemanalyse niveau III x x x Visie niveau III x x x Organisatiesensiviteit niveau III x x x Resultaatgerichtheid niveau III x x x Richting geven niveau II x x x Organiseren niveau III x x Bijkomende selectiecriteria Motivatie en ambitie x* x x x Persoon-Organisatie-fit x* x x x Profielcriteria Grondige kennis van marketingstrategieën, Selectiefase basiskennis van supply chain management kennis van maritieme en logistieke sector Algemene wervings- en aanstellingsvoorwaarden Gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde functie Burgerlijke en politieke rechten genieten Aan de dienstplichtwetten voldoen De medische geschiktheid bezitten die vereist is voor de uit te oefenen functie Aanvullende wervings- en aanstellingsvoorwaarden Functiespecifiek / master diploma of HOLT of gelijkwaardig door relevante werkervaring of in dienst bij het Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen in Niveaubepaling minstens klasse 8 x Wettelijk / Met gunstig gevolg het selectietraject hebben Generiek afgewerkt Voldoen aan vereiste over de taalkennis, selor niveau C1 Wervingsreserve geen * enkel van toepassing voor externe kandidaten x x x
© Copyright 2024 ExpyDoc
