Sectorvisie Olie en gas Zorg voor milieu, mensenrechten en een stevige corporate governance zijn het fundament voor een duurzame Olie en gas sector De Olie en gas sector omvat alle ondernemingen die betrokken zijn bij opsporing, winning, verwerking van en handel in olie en gas. Traditioneel wordt deze sector onderverdeeld in upstream en downstream partijen. Upstream heeft alles te maken met opsporing en productie van ruwe olie en aardgas, downstream omvat de partijen die het vervoer verzorgen, raffinaderijen, handelaren en consumenten. Deze sectorvisie betreft alle ondernemingen die actief zijn in upstream olie en gas activiteiten. Delta Lloyd heeft een materialiteitsanalyse uitgevoerd op haar investeringen, en daarbij gekeken naar exposure naar sectoren enerzijds en potentiële ESG invloeden anderzijds. Hier is de sector Olie en gas voor ons als een focussector uit voortgekomen. Duurzame ondernemingen in de sector Olie en gas hebben oog voor mensenrechten en arbeidsomstandigheden, gaan zorgvuldig om met het milieu en hebben een corporate governance structuur die bijdraagt aan transparantie en die corruptie tegengaat. In lijn met ons Beleid Verantwoord Beleggen, beoordelen wij onze investeringen op naleving van de UN Global Compact principes op het gebied van mensenrechten, arbeidsomstandigheden, corruptie en milieu. Bestaande en nieuwe investeringen in de sector Olie en gas worden aanvullend gecontroleerd op naleving van zoveel mogelijk van de volgende punten. Business ethics: • Ondernemingen erkennen de soevereiniteit van staten over hun eigen grondstoffen; • Het (in)direct aanbieden of aannemen van smeergeld en andere vormen van corruptie is onacceptabel. Milieu: • Ondernemingen voorkomen negatieve impact op beschermde natuurgebieden (zoals IUCN gebieden, Unesco werelderfgoed en Ramsar gebieden); • Ondernemingen reduceren afval en verwerken dit op een verantwoorde manier; • Ondernemingen nemen bij nieuwe projecten de milieu- en gezondheidseffecten van ontmanteling van productiefaciliteiten op in de plannen. Mensenrechten: • Ondernemingen beschikken over procedures voor herstel en genoegdoening voor slachtoffers van mensenrechtenschendingen; • Ondernemingen voorkomen betrokkenheid bij conflicten over landrechten en verwerven natuurlijke hulpbronnen alleen met vrijwillige, voorafgaande en geïnformeerde instemming (FPIC) van de betrokken landgebruikers en lokale gemeenschappen. Arbeidsomstandigheden: • Ondernemingen respecteren ILO’s fundamentele principes en rechten op werk; • Ondernemingen volgen de Voluntary Principles on security and human rights voor de beveiliging van hun medewerkers en bedrijfslocaties; • Ondernemingen hanteren de best beschikbare technieken en draaiboeken voor crisissituaties. Keten: • Ondernemingen integreren ESG criteria in hun inkoopbeleid en de uitvoering daarvan; • Ondernemingen integreren ESG criteria in contracten met gelieerde partijen en toeleveranciers. Transparantie: • De onderneming brengt een duurzaamheidverslag uit, of rapporteert over duurzaamheidambities en –criteria in overeenstemming met de GRI G4 Sustainability Reporting Guidelines, idealiter aangevuld met informatie over specifieke activiteiten volgens de voluntary sustainability reporting guidance voor de olie en gas industrie, of de GRI oil and gas supplement. Het is voor ons ook acceptabel als de betreffende informatie in het reguliere financiële jaarverslag wordt opgenomen. Proces & activiteiten • ESG screening voorafgaand aan investeringsbeslissing: wij voeren een beoordeling uit op bovenstaande punten, op basis van publiek beschikbare bronnen en informatie van de onderneming zelf. • Wij hanteren een watchlist en een uitsluitingslijst gebaseerd op UN Global Compact principes. • Wij stellen ons op als actief aandeelhouder; wij brengen een onderbouwde stem uit op Algemene vergaderingen van Aandeelhouders, gebaseerd op internationaal erkende standaarden op het gebied van bijvoorbeeld corporate governance. • Met ondernemingen uit de sector Olie en gas die op de watchlist staan, treden we in dialoog om de geconstateerde issues te adresseren en te proberen verbetering te bewerkstelligen.
© Copyright 2024 ExpyDoc