Zorg voor milieu, mensenrechten en een stevige corporate

Sectorvisie Olie en gas
Zorg voor milieu,
mensenrechten en een
stevige corporate
governance zijn het
fundament voor een
duurzame Olie en gas sector
De Olie en gas sector omvat alle ondernemingen die
betrokken zijn bij opsporing, winning, verwerking van en
handel in olie en gas. Traditioneel wordt deze sector
onderverdeeld in upstream en downstream partijen.
Upstream heeft alles te maken met opsporing en
productie van ruwe olie en aardgas, downstream omvat
de partijen die het vervoer verzorgen, raffinaderijen, handelaren en consumenten.
Deze sectorvisie betreft alle ondernemingen die actief zijn in upstream olie en gas
activiteiten.
Delta Lloyd heeft een materialiteitsanalyse uitgevoerd op haar investeringen, en daarbij
gekeken naar exposure naar sectoren enerzijds en potentiële ESG invloeden anderzijds. Hier
is de sector Olie en gas voor ons als een focussector uit voortgekomen.
Duurzame ondernemingen in de sector Olie en gas hebben oog voor mensenrechten en
arbeidsomstandigheden, gaan zorgvuldig om met het milieu en hebben een corporate
governance structuur die bijdraagt aan transparantie en die corruptie tegengaat.
In lijn met ons Beleid Verantwoord Beleggen, beoordelen wij onze investeringen op naleving
van de UN Global Compact principes op het gebied van mensenrechten,
arbeidsomstandigheden, corruptie en milieu.
Bestaande en nieuwe investeringen in de sector Olie en gas worden aanvullend
gecontroleerd op naleving van zoveel mogelijk van de volgende punten.
Business ethics:
• Ondernemingen erkennen de soevereiniteit van staten over hun eigen grondstoffen;
• Het (in)direct aanbieden of aannemen van smeergeld en andere vormen van corruptie is
onacceptabel.
Milieu:
• Ondernemingen voorkomen negatieve impact op beschermde natuurgebieden (zoals
IUCN gebieden, Unesco werelderfgoed en Ramsar gebieden);
• Ondernemingen reduceren afval en verwerken dit op een verantwoorde manier;
• Ondernemingen nemen bij nieuwe projecten de milieu- en gezondheidseffecten van
ontmanteling van productiefaciliteiten op in de plannen.
Mensenrechten:
• Ondernemingen beschikken over procedures voor herstel en genoegdoening voor
slachtoffers van mensenrechtenschendingen;
• Ondernemingen voorkomen betrokkenheid bij conflicten over landrechten en verwerven
natuurlijke hulpbronnen alleen met vrijwillige, voorafgaande en geïnformeerde
instemming (FPIC) van de betrokken landgebruikers en lokale gemeenschappen.
Arbeidsomstandigheden:
• Ondernemingen respecteren ILO’s fundamentele principes en rechten op werk;
• Ondernemingen volgen de Voluntary Principles on security and human rights voor de
beveiliging van hun medewerkers en bedrijfslocaties;
• Ondernemingen hanteren de best beschikbare technieken en draaiboeken voor
crisissituaties.
Keten:
• Ondernemingen integreren ESG criteria in hun inkoopbeleid en de uitvoering daarvan;
• Ondernemingen integreren ESG criteria in contracten met gelieerde partijen en
toeleveranciers.
Transparantie:
• De onderneming brengt een duurzaamheidverslag uit, of rapporteert over
duurzaamheidambities en –criteria in overeenstemming met de GRI G4 Sustainability
Reporting Guidelines, idealiter aangevuld met informatie over specifieke activiteiten
volgens de voluntary sustainability reporting guidance voor de olie en gas industrie, of de
GRI oil and gas supplement. Het is voor ons ook acceptabel als de betreffende informatie
in het reguliere financiële jaarverslag wordt opgenomen.
Proces & activiteiten
• ESG screening voorafgaand aan investeringsbeslissing: wij voeren een beoordeling uit op
bovenstaande punten, op basis van publiek beschikbare bronnen en informatie van de
onderneming zelf.
• Wij hanteren een watchlist en een uitsluitingslijst gebaseerd op UN Global Compact
principes.
• Wij stellen ons op als actief aandeelhouder; wij brengen een onderbouwde stem uit op
Algemene vergaderingen van Aandeelhouders, gebaseerd op internationaal erkende
standaarden op het gebied van bijvoorbeeld corporate governance.
• Met ondernemingen uit de sector Olie en gas die op de watchlist staan, treden we in
dialoog om de geconstateerde issues te adresseren en te proberen verbetering te
bewerkstelligen.