Cao 2015 overleg ligt op z`n gat

Vakgroep
Apotheken
Nieuwsbrief 2015-01
17 februari 2015
Cao 2015 overleg ligt op z’n gat
Apothekers willen nog steeds dat je je eigen loonsverhoging betaalt
De cao-onderhandelingen over de cao 2015 liggen stil.
Vakbonden hebben geconcludeerd dat een
voorgenomen gesprek op 12 februari nutteloos zou
zijn omdat dit weer tot een herhaling van zetten zou
leiden. We zijn dus niet aan tafel gaan zitten.
Eind vorig jaar hebben we alle pogingen gedaan om
tot een resultaat te komen. En we zijn duidelijk
geweest. Van begin af aan is gesteld dat 2015 het jaar
moet zijn dat we weer een normale loonsverhoging
afspreken. En dat we deze loonsverhoging niet zelf
gaan betalen door allerlei premies te verlagen. In
verband met de crisis in de branche zijn we hiertoe de
afgelopen jaren wel toe bereid geweest en hebben de
werkgevers geholpen. De crisis in de branche moet nu
over zijn doordat de werkgevers zich op de nieuw
omstandigheden moeten hebben ingesteld. We zien
dit ook.
Nu blijkt dat vooral de ASKA (Mediq, BENU,
Alphega/Boots, Medsen) nog steeds van mening is dat
een loonsverhoging een “sigaar uit eigen doos” moet
zijn. Zij vinden een loonverhoging prima, maar dan
moeten andere arbeidskosten naar beneden. Dat
betekent dat ze bijvoorbeeld minder reiskosten willen
betalen, minder loon willen aanvullen bij ziekte en
bestaande overgangsmaatregelen aan de kant willen
zetten.
Door dit alles zijn we nu in een impasse geraakt. Wij
hebben, samen met CNV, de concessie gedaan om in te
leveren op onze looneis van 3%. Maar we vinden dat
1,5% minimaal afgesproken moet worden. Dit is een
heel redelijk percentage als we kijken naar de
afgelopen jaren waarin we de apothekers tegemoet zijn
gekomen door mee te gaan me hun wens de
loonkosten beperkt te houden. Vooral de ASKA
blijkt.1,5% te veel te vinden. Het lijkt er een beetje op
dat de werknemers de overnamen van ASKA-lid Mediq
door ASKA-lid BENU mee moeten betalen.
Crisis! Welke crisis?
De apothekers stellen dat de sector nog steeds in crisis
is. Wij zien dat niet zo, maar het komt de apothekers
blijkbaar goed uit om dit idee in stand te houden. Wij
constateren dat het aantal apotheken in Nederland de
laatste jaren nagenoeg gelijk gebleven is. Wij zien ook
dat het aantal collega’s in de apotheken in heel
Nederland – gelukkig - nauwelijks daalt. En wij zien dat
BENU de grootste keten Mediq opkoopt. Welke crisis,
waar zit het geldtekort? Ja, bij de assistenten!
Jij zelf ziet in de apotheek dat iedereen in de
apotheekbranche aan de nieuwe situatie gewend raakt.
Het is anders dan vroeger, maar het aantal cliënten
daalt niet, het aantal recepten daalt ook niet. Het
aantal opdrachten van de apotheker en zorgverzekeraars waar je je aan moet houden groeit wel als kool.
De werkdruk ook. Het wordt een echt “zorgbedrijf”.
2015, cao 2014 loopt gewoon door
Het is niet zo dat er nu geen geldende cao is. De cao
2014 loopt automatisch in 2015 door omdat de cao
door niemand is opgezegd. Dus alle regelingen blijven
hetzelfde tot dat er een nieuw cao is overeengekomen.
In de cao 2014 staat echter geen loonafspraak voor
2015, daarom is er voorlopig geen loonstijging in 2015.
FNV hoopt dat dit tijdelijk is en dat we er toch nog met
de werkgevers uit komen.
Medsen
Medsen is een kleine keten met 42 apotheken.
Financieel staan stonden ze er altijd wat moeizaam
voor maar het lijkt de laatste tijd wat beter te gaan. Dat
is niet zomaar gekomen, ook de inspanning van en druk
op de collega’s daar sinds de reorganisatie 2011 heeft
hieraan bijgedragen.
Medsen gaat echter verder met ingrijpen in zijn
apotheken. Sluitingen zijn aangekondigd en er is weer
een reorganisatie op komst die minimaal 30 collega’s
hun werk afneemt.
FNV heeft grote kritiek op de gehanteerde normen die
de Medsen-apotheken opgedragen wordt. Deze
normen zijn o.i. zo gesteld dat ze niet reëel zijn. Het
lijkt erop dat degene die ze bedacht heeft niet weet
hoe het er dagelijks in een apotheek toegaat. Dít horen
we ook van je collega’s die daar lid zijn en de FNV heeft
dit de OR Medsen laten weten. Medsen is door ons
uitgenodigd om een Sociaal Plan af te spreken.
We zijn benieuwd hoe het verder gaat. Gelukkig weten
je collega’s de FNV-betrokkenheid te waarderen en
neemt het ledenaantal toe.
Wordt Mediq BENU?
BENU (Brocacef) heeft aangekondigd Mediq Apotheken
over te nemen. De naam Mediq zal verdwijnen, alle
apotheken worden omgezet naar BENU apotheken. Dit
zal voor de collega’s bij Mediq zonder twijfel gevolgen
hebben. Sommige apotheken moeten verdwijnen
omdat BENU anders een verboden monopolie in de
regio krijgt. Dit zal ook enkele BENU apotheken treffen.
Van belang is dat we allen de vinger aan de pols
houden en als vakbond dit proces nauwkeurig volgen
en zo nodig bijsturen. Houdt me op de hoogte.
zoals jullie. Eén Cao Apotheken voor alle werknemers
kan prima. Dit wil de FNV ook.
FNV en rechtsbijstand
Vanaf begin dit jaar is FNV Bondgenoten opgegaan in
de “grote FNV”. Voor nieuwe leden is er een gunstige
ontwikkeling. Tot 2015 moesten nieuwe leden eerst
een jaar wachten voordat ze kosteloze rechtshulp van
de bond konden krijgen. Voor problemen die ontstaan
na ingang van het lidmaatschap kan dit nu onmiddellijk,
Binnen 6 maanden na aanvang moet je dan twee jaar
het lidmaatschapsgeld vooruit betalen. Haalt dit je
collega over de streep om lid te worden? Voor de
bestaande leden verandert er niets. Ja toch, het
lidmaatschap is goedkoper geworden.
(www.fnv.nl/lidmaatschap)
Met vriendelijke groet
Cao Apothekers in loondienst
Bij de onderhandelingen over deze nieuwe cao is de
ASKA weggelopen. De FNV zit bij deze cao niet aan tafel
omdat de KNMP een andere vakbond (Landelijke
vereniging van Artsen in Dienstverband, LAD ) meer bij
de dames en heren apothekers vindt passen. Jammer,
apothekers in loondienst zijn gewoon werknemers
Jan Paul Veenhuizen, bestuurder
E: [email protected] | M: 06-22973933
Bea vd Linden, vz Vakgroep Apotheken
www.fnv.nl/apotheken
15-0236/jpb/mp
Utrecht, 17 februari 2015

Download Report