Profiel Bestuurder - Alliantie Voortgezet Onderwijs

Stichting Alliantie Voortgezet Onderwijs voor Nijmegen en het Land van Maas en Waal
Profiel voorzitter College van Bestuur
De Raad van Toezicht van de Stichting Alliantie Voortgezet Onderwijs voor Nijmegen en het Land van Maas en Waal zoekt een
voorzitter van het College van Bestuur. De vacature ontstaat door de aanstaande pensionering van de huidige bestuurder. Het College
van Bestuur wordt gevormd door één bestuurder: de voorzitter. De eisen die wij aan de nieuwe bestuurder stellen zijn onder meer
gebaseerd op de specifieke organisatiestructuur van de Alliantie.
De Alliantie is dertien jaar geleden ontstaan uit een bestuurlijke fusie van zeven scholen voor voortgezet onderwijs onder het motto ‘de
krachten gebundeld, maar elke school uniek’ en is nu een uitgekristalliseerde en evenwichtige overkoepelende organisatie. De
scholen hebben ieder een eigen identiteit en voeren een scherp geformuleerd onderwijskundig beleid.
De bestuurder is voorzitter van de Rectorenraad, die gevormd wordt door de rectoren van de zeven participerende scholen. Hij/zij is
tevens eindverantwoordelijke van het bestuursbureau, dat ondersteunend is voor de scholen. Het bestuursbureau is efficiënt en
compact van opzet.
De eigenschappen waar de nieuwe bestuurder tenminste aan voldoet, zijn veelomvattend. Hij/zij heeft ervaring met complexe
organisaties, bij voorkeur in het onderwijs, en is een strategisch denker op academisch niveau. Aantoonbare affiniteit met en visie op
(voortgezet) onderwijs is noodzakelijk. De geschikte kandidaat wil het goede van de Alliantie behouden en bouwt voort op het hoge
kwaliteitsniveau van de organisatie. Hij/zij is in staat in te spelen op te verwachten interne en externe ombuigingen en is daarin
proactief en stimulerend voor de rectoren en andere gesprekspartners. De nieuwe bestuurder communiceert op niveau met de
rectoren, neemt daarbij de leiding, is sturend en uitdagend. Hij/zij is integer, open en transparant in de communicatie, ook in relatie tot
de Raad van Toezicht.
De filosofie van de nieuwe bestuurder moet zijn: decentraal, tenzij. Hij/zij is een verbindende en gezaghebbende persoonlijkheid,
waarbij professionaliteit de leidraad van zijn/haar handelen is. De bestuurder stimuleert door zijn/haar beleid de eenheid in
verscheidenheid en biedt daarbij ruimte voor de verschillen tussen de scholen van de Alliantie.
De geschikte kandidaat heeft oog voor vernieuwingen in het onderwijs en is in staat leiding te geven aan de Alliantie als geheel en
aan het bestuursbureau in het bijzonder. Hij/zij geeft richting aan financiële, personele, beleidsmatige en organisatorische processen.
Inzicht in juridische regelgeving is gewenst. Hij/zij staat open voor de meningen en ervaringen van onze professionals, zonder daarbij
nadrukkelijk de baas te willen zijn.
De geschikte kandidaat is een klankbord voor de Alliantie als geheel en voor de rectoren in het bijzonder, ventileert duidelijke meningen
en maakt keuzes op grond van dialoog en argumentatie. Hij/zij kan delegeren, vertrouwen bieden en het beste uit de medewerkers
halen. Toegankelijkheid voor alle geledingen en ruimte scheppend binnen kaders zijn noodzakelijke eigenschappen. Hij/zij kan
samenwerken en sturen op resultaat.
De nieuwe bestuurder vertegenwoordigt de Alliantie op voortreffelijke wijze, is het gezicht van de organisatie naar zowel de scholen
toe als naar het onderwijsveld en de lokale en landelijke politiek. De geschikte kandidaat heeft een op samenwerking gerichte houding
met de partners in het onderwijs, de schoolbesturen en met name van zusterinstellingen zoals de Scholengroep Rijk van Nijmegen,
gemeentelijke overheden en met bedrijven en instellingen in de regio. Hij/zij heeft gevoel voor ambtelijke en politieke processen en kan
daarin tactisch en strategisch opereren. De geschikte kandidaat is een bruggenbouwer, waarbij het belang van de Alliantie
vanzelfsprekend voorop staat. Oog hebben voor de profilering van de scholen afzonderlijk en voor de Alliantie als geheel, is daarbij een
voorwaarde.
De Raad van Toezicht.

Download Report