ONDERZOEKSOPDRACHT KCNR februari 2014 Titel van het project (Kort en krachtige weergave van het onderwerp) Gezonde medewerkers in gezonde gebouwen- inventariserend onderzoek naar de relatie tussen Healthy Ageing en Workspace Design Korte omschrijving van de onderzoeksopdracht Voer een inventariserend onderzoek uit op het grensvlak van Healthy Ageing en Workspace Design (WSD). Healthy ageing is een belangrijk thema dat positief bijdraagt aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. De vraag is hoe (de inrichting van) het kantoorgebouw de vitaliteit, flexibiliteit en het werkvermogen van de medewerker kan faciliteren. Aanleiding tot de onderzoeksopdracht en de huidige situatie Gezien de vergrijzing en bevolkingskrimp in de grensgebieden van (Noord) Nederland is het belangrijk dat er meer aandacht komt voor het duurzamer inzetten van medewerkers. De inrichting van kantoorgebouwen en de kantooromgeving zou een manier kunnen zijn om medewerkers langer vitaal en flexibel te houden, zodat medewerkers niet alleen hun werk adequater kunnen blijven uitvoeren maar ook gemakkelijker in te zetten zijn in andere functies en organisaties. In dit onderzoek breng je allereerst in kaart in hoeverre de inrichting van kantoren en de kantooromgeving bijdraagt aan het vergroten van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Ook breng je op basis van deze inventarisatie een advies uit hoe de inrichting van een kantoor(omgeving) kan bijdragen aan duurzame inzetbaarheid. Deze onderzoeksopdracht maakt onderdeel uit van het programma Workspace Design van het Kenniscentrum NoorderRuimte. Dit betekent dat er naast de opdrachtgever (= Marjette Slijkhuis) ook betrokkenheid zal zijn van een groep van adviseurs en ontwerpers op het gebied van huisvesting, organisatie en ICT (Community of Experts). Gewenste situatie met betrekking tot het vraagstuk Onderzoeksrapport: inventariserend onderzoek om relatie WSD en Healthy Ageing in kaart te brengen. Presentatie: van de conclusies en aanbevelingen aan de opdrachtgever en partners van Workspace Design. Geschikt voor studenten van de opleidingen Facility Management Toegepaste Psychologie Human Technology De volgende kennis/skills zijn noodzakelijk en/of gewenst Onderzoeksvaardigheden: observeren, interviewen, desk research, analyseren, rapporteren. Basiskennis op het gebied van werkomgeving is een pre. BIJ INTERNE OPDRACHTGEVER Lectoraat Onderzoekslijn Facility Management Contactgegevens Contactpersoon: Marjette Slijkhuis Contactgegevens: [email protected] 050-5953259 Website: BIJ EXTERNE OPDRACHTGEVER Contactgegevens Bedrijf: Contactpersoon: Contactgegevens: Website: Onderzoekprogramma Workspace Design Participatie vormen ‘lectoraten’ bNR Gewenste vorm X Verstrekken opdracht Opdrachtgever op afstand (weinig contact) Opdrachtgever intensief (veel contact) Bijdragen aan opdrachten van anderen Expert (te consulteren) Expert (actief) Interne opdrachtgever ook voor andere projecten Deelnemer kennisuitwisselingsbijeenkomsten Deelnemer themagroepen Coach (proces) Lerende met eigen ontwikkelagenda Advisering bNR Openstellen van lectoraat en eigen kenniskringen Openstellen van eigen netwerken Opmerkingen (wensen, tijd etc.) Competentieniveau Aspect Niveau 1 (basisfase) Aard van de Eenvoudig taak Gestructureerd Past bekende methoden direct toe volgens vaststaande normen Aard van de Bekend context Eenvoudig Monodisciplinair In de schoolsituatie Normen voor adequaat handelen Is ondernemend, heeft een open houding Kennis Beheerst basiskennis, maakt gebruik van bronnen X Niveau 2 (kernfase) Complex Gestructureerd X Eindniveau (specialisatiefase) Complex Ongestructureerd Past bekende methoden aan wisselende situaties aan Verbeterd methoden en past normen aan de situatie aan Bekend Complex Monodisciplinair Onbekend Complex Multidisciplinair In de praktijk onder begeleiding Past wetenschappelij ke kennis toe, is resultaatgericht, is besluitvaardig Gebruikt basiskennis, maakt zich doelgericht nieuwe kennis eigen In de praktijk zelfstandig Toont visie, is innovatief Gebruikt kennis op een toegepast wetenschappelijke manier, draagt bij aan kennisontwikkeling X Kwaliteit van de output Resultaat Criteria Adequaat Valide Verantwoording Consistent Resultaat als proces Controleerbaar Vakkundig Betrouwbaar Logisch Praktijkresultaat Gevonden resultaat: Levert een daadwerkelijke oplossing. Verankerd in de probleemcontext Toelaatbaar en duurzaam Gevonden resultaat : Geaccepteerd in probleemcontext Acceptabel in het probleemdomein Conceptueel onderbouwd Goed verklaard Generalisering aannemelijk gemaakt Inhoudselementen: In zichzelf consistent Onderling consistent Uitvoering is: Compleet Achteraf nog gedetailleerd te volgen Transparant, duidelijk gecommuniceerd Uitvoering is: Resultaateffectief Kenniseffectief Efficiënt Toelaatbaar Uitvoering is niet toevallig beïnvloed door Degenen die de activiteiten uitvoeren Toestand van de organisatie rondom hen heen Onvolkomenheden Toevallig Redeneringen zijn vrij van: Inhoudelijke redeneerfouten Onzakelijke argumenten Gegoochel met betekenissen
© Copyright 2024 ExpyDoc