Lees een artikel uit de Stentor

De Stentor / Zwolse Courant
14 november 2014 vrijdag
Zwolse Courant
De zorg voor jongeren
In de jeugdzorg gaat veel veranderen. Hulpverlener
Clemens Knispel blikt vooruit in het kader van Peper &
Zout.
door Jaco Meijboom
ZWOLLE - "Instanties worden concurrenten van elkaar",
stelt Clemens Knispel, pedagogisch hulpverlener bij Trias
Jeugdhulp. "Dit kan goed zijn, want ze zullen zich
professionaliseren en doelgroepgericht gaan werken."
De tijd van 'de hulpverlener regelt het wel' is volgens Knispel voorbij. "Er wordt
meer gekeken naar wat mensen zelf kunnen doen en er zal meer gebruik gemaakt
worden van het eigen netwerk van cliënten."
De 29-jarige Knispel werkt op een groep waar jongeren wonen die vrijwillig of
gedwongen uit huis geplaatst zijn. Hij denkt dat de transitie naar de gemeente 'op
den duur' een positieve ontwikkeling zal zijn. Op dit moment maakt hij zich zorgen
over het effect van de bezuinigingen op de jongeren die hij begeleidt. "Deze
doelgroep heeft behoefte aan structuur en duidelijke regels. Doordat contracten
van hulpverleners niet verlengd worden, wordt er vaak met invallers gewerkt, dit is
onduidelijk voor ze. Er is rust, reinheid en regelmaat nodig."
Jongeren kunnen de dupe worden van het gebrek aan vaste groepsleiding, weet
Knispel. "Je wilt veiligheid bieden, maar soms kun je die basis als medewerker niet
geven, omdat er simpelweg te weinig vaste medewerkers zijn."
Knispel zit als hulpverlener duidelijk op zijn plek. "Ik stop veel van mezelf in dit
werk en dan is het leuk als je iets van ze terugkrijgt." Hij noemt een voorbeeld: "Ik
speel gitaar en wek de jongeren 's morgens weleens door een liedje te spelen. Dan
zijn ze blij: 'nu begint mijn dag wel heel goed, Clemens.' Dat vind ik het mooiste."
Hij straalt. "Het is belangrijk om te luisteren naar waar zij behoefte aan hebben. Ik
probeer naast ze te staan en samen te kijken naar wat mogelijk is. Dat vind ik
belangrijk."
Het is volgens de hulpverlener belangrijk dat ze zich gehoord en begrepen voelen.
"Het zijn geen wandelende behandelplannen."
De onrust die op dit moment in het werkveld heerst, werkt belemmerd.
"Hulpverleners weten niet waar ze aan toe zijn. Ik probeer er voor de jongeren te
zijn en zorg dat ze zo min mogelijk meekrijgen van deze onrust, maar de wisseling
van personeel ontgaat ze niet."
Medewerkers ervaren in deze tijd een hoge werkdruk, weet Knispel. "Ze willen zich
met een tijdelijk contract van hun beste kant laten zien en zich liever niet ziek
melden. Ze denken: straks ben ik degene die weg moet." Toch ziet hij de toekomst
rooskleurig in. "Het kan zijn dat het inzetten van wijkteams heel goed uitpakt,
maar dat is nu een beetje koffiedik kijken."

Download Report