VACATURE Per 18 augustus 2014 zijn wij op zoek naar

VACATURE
Per 18 augustus 2014 zijn wij op zoek naar twee kandidaten voor de functie van
Coach on the Job VVE
Voor gemiddeld 20 uur per week
In februari 2013 is gestart met de nieuwe functie Coach on the Job VVE. Deze functie vloeit
voort uit de stadsspecifieke afspraken met de Gemeente Alkmaar. Doelstelling van deze
afspraken is zoveel mogelijk kinderen gebruik laten maken van de voor- en vroegschoolse
educatie, alsmede de samenwerking met het onderwijs bevorderen. Het project eindigt eind
2015.
Binnen het project werk je met drie andere Coaches on the Job VVE. Kandidaten worden
zowel intern binnen het Onderwijs en binnen SKOA geworven, als extern (LinkedIn).
Indien een interne en een externe kandidaat bij het afronden van de selectieprocedure
beschikken over dezelfde kwalificaties, zal de voorkeur uitgaan naar de interne kandidaat.
Functie en profiel
Als Coach on the Job VVE word je ingezet ten behoeve van ondersteuning van uitvoerende
pedagogisch medewerkers en peuterspeelzaalleidster op VVE-vestigingen. Het doel van de
functie is dat de kwaliteit van de Voor- en Vroegschoolse Educatie wordt verhoogd. Op een
pro-actieve manier vindt inhoudelijk afstemming plaats tussen de
peuterspeelzaal/kinderdagverblijf VVE en de samenwerkende basisschool, waardoor aan
versterking van de doorgaande lijn wordt gewerkt. De Coach on the Job VVE ondersteunt,
motiveert en is mede verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van het operationele
pedagogische beleid en VVE beleid.
Taken
De Coach on the Job:
- Levert een bijdrage aan realisatie van de uitvoering van operationele activiteiten
voortvloeiend uit het pedagogisch beleid en VVE beleid
- Begeleidt en coacht medewerkers van de verschillende VVE vestigingen (PSZ/KDV)
m.b.t. overdracht, planning, opbrengstgericht werken, thema’s en ouderbetrokkenheid
- Coördineert inhoudelijk de processen, werkwijzen en procedures voortvloeiend uit het
VVE beleid en bewaakt de continuïteit hiervan
- Heeft een signalerende en rapporterende rol op pedagogisch gebied naar collegaCoach on the Job VVE en de manager met betrekking tot knelpunten en
ontwikkelingen
- Draagt zorg en is verantwoordelijk voor de contacten en een goede afstemming
tussen peuterspeelzaal/kinderdagverblijf en basisonderwijs
- Heeft een structurele bijdrage in het opzetten en onderhouden van de
ouderbetrokkenheid
1
Functie-eisen:
- In bezit van een relevante HBO-opleiding (Pedagogiek, PABO of SPH)
- Bij voorkeur ervaring met VVE
- Kennis van en ervaring met de (taal) ontwikkelingsfasen van het jonge kind (1,5 tot 4
jaar)
- Goede contactuele eigenschappen
- Pedagogische kennis
- Kennis en inzicht in het coachen van individuele medewerkers en teams
- Kennis van en inzicht in groepsdynamische processen
- Kennis van de organisatorische processen en de richtlijnen van de onderneming
Specifieke functiekenmerken / vaardigheden:
- Sociale vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van zowel
kinderen als collega’s
- Empatisch vermogen voor het anticiperen in contact met ouders en betrokken
instanties
- Vaardig in formele schriftelijke communicatie en planmatig werken ten behoeve van
het verzorgen van externe rapportage aan scholen en betrokken instanties
- Beheersen van didactische vaardigheden.
Salariëring:
Schaal 7, CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening
Heb je interesse?
Stuur dan je schriftelijke reactie met motivatie en Curriculum Vitae voor 21 mei 2014 naar
Pascale Warmerdam, afdeling Personeelszaken, mail adres: [email protected]
Voor meer informatie kun je bellen met Henny Tiggelaar, Manager VVE, telefoon 0725147147 of mailadres: [email protected]
De selectieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden in de week van 9 juni 2014. Het
gesprek met kandidaten die worden uitgenodigd voor een tweede gesprek, zal plaatsvinden
in de week van 23 juni 2014.
2

Download Report