VACATURE Stichting Kinderspeelzalen Harderwijk zoekt per 1 januari 2015 twee VVE-coaches die gezamenlijk 10 speelzalen zullen begeleiden. Wij komen graag in contact met een VVE-COACH voor 12 uur per week (verdeeld over de week) Doel van de functie De VVE-coach wordt ingezet vanuit de subsidie VVE. Het doel van de functie is het versterken en borgen van de kwaliteit van VVE taken – Opbrengstgericht werken (OGW) en het implementeren en werken met een kind-volgsysteem. De VVE-coach gaat samenwerken met de leidsters op de speelzalen en is meewerkend met als specifiek aandachtsgebied VVE – OGW en het kind-volgsysteem. Iedere VVE-coach krijgt de verantwoordelijkheid voor vijf speelzalen en staat onder directe aansturing van de coördinator SKH waar nauw mee wordt samen gewerkt. De opdracht is het verhogen en borgen van de VVE kwaliteit, meer uniformiteit in thema’s en nieuwsbrieven en de begeleiding en invoering van een kind-volgsysteem (voor een compleet overzicht van taken zie de TFO) . De vacature is in eerste instantie voor de duur van twee jaar. Na twee jaar zal er worden gekeken in welke vorm deze functie verder kan worden vormgegeven, er vanuit gaande dat hij terug gebracht kan worden in omvang door dat beide systemen zijn geïmplementeerd en geborgd. De VVE-coach:  beschikt over goede communicatieve vaardigheden  is bij voorkeur werkzaam in het peuterspeelzaalwerk, VVE gecertificeerd en bekend met opbrengstgericht werken  beschikt over goede pedagogische vaardigheden en kennis op basis waarvan praktische handelingsgerichte adviezen over VVE-taken kunnen worden gegeven  kan zelfstandig werken  is enthousiasmerend, motiverend, initiatiefrijk, oplossingsgericht en resultaatgericht  is vaardig met de PC, maakt zich nieuwe programma’s snel eigen en kan dit ook overdragen  beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift  heeft HBO werk- en denkniveau  is bereid tot het volgen van een opleiding Arbeidsvoorwaarden De functie is ingeschaald in schaal 7 van de cao Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening met o.a. een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Informatie Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met Cécile Weenink, directeur SKH, telefonisch bereikbaar op ma-di-do-vr op 0341-472895. Solliciteren Interesse in deze vacature? Je sollicitatie met CV kun je tot uiterlijk 7 november 2014 sturen naar [email protected] Sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 13 november 2014. Deze vacature is intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang boven externe kandidaten.