..... ^ gemeente Roermond VOORSTEL AAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN DE GEMEENTE ROERMOND datum indiening: afdeling: Onderwerp: 7 aprii 2014 datum/agendapunt B&Wvergadering: 150414/A10 Welzijn Vaststellen Scholingsfonds Voorstel: 1. Het college besluit het Scholingsfonds werkloze werkzoekenden vast te stellen. 2. Het hoofd afdeling Sociale Zaken wordt gemandateerd om de subsidievaststelling te tekenen. Behandeling in: raadscommissie: gemeenteraad van: overlegorgaan: Beslissing B&W: 1. akkoord; 2. akkoord; 3. uitgebreide communicatie, ook naar zorgpartners. op: onderwerp: Vaststellen Sctiolingsfonds werkloze werkzoekenden pagina: 2 Bijlagen: Bijlage 1: Activiteitenformat'Uitvoering Scholingsfonds'; Bijlage 2: Besluit subsidieaanvraag Scholingsfonds werkloze werkzoekenden; Bijlage 3: Memo Stuurgroep Regionaal Arbeidsmarktbeleid; Bijlage 4: Voucher. Toelichting op voorstel: Met dit voorstel wordt aan uw college ter vaststelling het Scholingsfonds werkloze werkzoekenden voorgelegd. Het besluit, bijlage 2 en het activiteitenformat, bijlage 1 vormen de grondslag. Op basis van deze documenten kunnen werkgevers, door middel van een voucher, noodzakelijke scholing declareren voor een niet werkende werkzoekende. Deze regel treedt in werking na vaststelling college. Aanleiding Op 16 november 2011 hebben Provinciale Staten bij de bespreking van de provinciale begroting 2012 een amendement aangenomen ter versterking van de concurrentiekracht, kennisinfrastructuur en innovatie in Limburg. Het amendement sluit aan bij het provinciale economie- en werkgelegenheidsbeleid, zoals verwoord in het Coalitieakkoord 2012-2015. De economische ambitie is om in 2020 een regio te zijn die tot de technologische wereldtop behoort. Om deze ambities waar te kunnen maken, zal er een voldoende aantal mensen beschikbaar moeten zijn en ook mensen met het juiste opleidingsniveau en de juiste opleidingsrichting. Er worden echter discrepanties tussen vraag en aanbod geconstateerd en er wordt krapte op de arbeidsmarkt verwacht. Terwijl daarnaast het aantal mensen dat langs de kant staat naar verwachting niet zal afnemen. In dat verband heeft de Provincie Limburg onder meer aangegeven gerichte inspanningen te zullen ondersteunen die de arbeidsparticipatie in Limburg verhogen. Het hebben of beschikbaar krijgen van goed personeel is een cruciale factor voor het waarborgen van de continuïteit en groei van het bedrijfsleven en is mede bepalend in hoeverre bedrijven zich willen blijven of kunnen gaan vestigen in onze provincie. Het project Scholingsfonds werkloze werkzoekenden Het project Scholingsfonds werkloze werkzoekenden geeft uitvoering aan eerdergenoemd amendement en sluit aan bij het provinciaal onderwijs/arbeidsmarktbeleid in zijn algemeenheid en het provinciaal arbeidsparticipatiebeleld in het bijzonder. Het project focust op het uitvoenngsgericht vorm en inhoud geven aan de scholing van werkloze werkzoekenden. Arbeidsmarktrelevantie en koppeling met de werkgever staan hierin voorop. Het project sluit daarom goed aan bij ons Regionaal Arbeidsmarktbeleid. Het project draagt bij aan het oplossen van de arbeidsmarktdiscrepanties, een kwalitatief hogere participatie en een verduurzaamde uitstroom uit de uitkeringsafhankelijkheid. In uw vergadering van 17 december 2013 heeft u besloten het scholingsfonds voor werkloze werkzoekenden voor de arbeidsmarktregio Midden-Limburg uit te voeren en akkoord te gaan met het indienen van de subsidieaanvraag scholingsfonds werkloze werkzoekenden. Gemeente Roermond heeft een subsidieaanvraag gedaan en geeft uitvoering aan het project namens de arbeidsmarktregio Midden-Limburg. Soortgelijke projecten worden door Gemeente Heerlen en Gemeente Venlo uitgevoerd namens de arbeidsmarktregio ZuidLimburg respectievelijk de arbeidsmarktregio Noord-Limburg. onderwerp: Vaststellen Sctiolingsfonds werkloze werkzoekenden pagina: 3 De projectsubsidie is op 28 januari 2014 toegekend, zie bijlage 2 en bedraagt maximaal € 426.000,00 voor de totale financiering van het project. Van dit subsidiebedrag is maximaal € 51.000,00 bestemd voor de uitvoerings- en beheerkosten die door Gemeente Roermond worden gemaakt. Het betreft aanvullende werkzaamheden voor de regio die binnen de bestaande formatie van de afdeling Sociale Zaken niet kunnen worden uitgevoerd. Hiervoor is extra inhuur noodzakelijk. Het genoemde bedrag wordt geacht hiervoor toereikend te zijn. On de uitvoenng zo eenvoudig en 'lean' mogelijk te houden is met de Provincie afgesproken te werken met vouchers, bijlage 4. Het besluit, bijlage 2 en het activiteitenformat, bijlage 1 vormen de grondslag. Vouchers Inde periode van 1 februari 2014 en 31 december 2015 kunnen de medewerkers van de 7 gemeenten in Midden-Limburg, het UVW en Westrom/Riss vouchers verstrekken aan werkgevers. De vouchers staan op naam van de werkzoekende, en worden aan de werkgever afgegeven. Doordat alleen medewerkers de vouchers kunnen vertrekken wordt oneigenlijk gebruik van de voucher tegen gegaan. Door het op naam stellen van de vouchers vindt tevens de controle plaats of er subsidie beschikbaar is. Het afdelingshoofd Sociale Zaken dient gemandateerd te worden om de subsidievaststelling te tekenen. De vouchers vertegenwoordigen een waarde van maximaal € 2.500 per deelnemer. Voonwaarde is dat in de arbeidsmarktregio Midden-Limburg minimaal 150 personen een scholing aangeboden krijgen. De werkgever kan met deze voucher noodzakelijke scholing declareren door de voucher met de factuur van de scholing naar de gemeente Roermond te sturen. De kosten van de scholing worden per ommegaande voldaan aan de werkgever. Mocht een werkgever meer dan 5 personen tegelijk in dienst nemen dan vindt maatwerk plaats. De afhandeling kan dan op projectniveau plaatsvinden, dat wil zeggen: de namen van de deelnemers worden opgenomen in de projectadministratie maar de werkgever hoeft dan niet meerdere vouchers in te vullen. Er zijn 25 vouchers gereserveerd voor UPS, 50 vouchers gereserveerd voor Action en 5 vouchers voor Kersten. Uitvoering en verantwoording zal zo eenvoudig mogelijk moeten blijven. De scholingen moeten uiteriijk 31 december 2015 starten. De scholing is gestart als de aanvrager kan overleggen dat de betreffende niet werkende werkzoekende daadwerkelijk met de scholingsactiviteit is begonnen. Doelgroep De vouchers kunnen ingezet worden voor de volgende doelgroepen: Niet werkende werkzoekenden met een WW-uitkering, met een WlA uitkering of met een gemeentelijke uitkering. En SW-doelgroepen: mensen met een indicering op basis van de Wet Sociale Werkvoorziening. Het opleidingsniveau van de te scholen niet werkende werkzoekende/SW'er is bij aanvang van scholing is maximaal MBO 4 niveau. Voorwaarden De niet werkende werkzoekenden dienen woonachtig te zijn in een van de 7 Midden-Limburgse gemeenten (arbeidsmarktregio Midden-Limburg). Om in aanmerking te komen voor een voucher moet er sprake zijn van (a) een vorm van baangarantie en (b) moet de scholing vallen onder een aantal vastgestelde scholingsvormen. onderwerp: Vaststellen Sctiolingsfonds werkloze werkzoekenden pagina: 4 Kortheidshalve wordt verder verwezen naar het activiteitenformat, bijlage 1. Toelichting op de middelen: De projectsubsidie bedraagt maximaal € 426.000,00 voor de totale financiering van het project. Van dit subsidiebedrag is maximaal € 51.000,00 bestemd voor de uitvoenngs- en beheerkosten die door Gemeente Roermond worden gemaakt. Deze regeling eindigt als de projectsubsidie besteed is. Kerntakendiscussie: Het voorstel past binnen de regisseursrol van de gemeente door het bij elkaar brengen van middelen en partners uit de drie O's (Overheid, Ondenwijs en Ondernemers). Communicatieparagraaf: Na vaststelling door uw college wordt het scholingsfonds gepubliceerd conform de regels van de Algemene Wet Bestuursrecht. Overige communicatie Medewerkers van de 7 Midden-Limburgse gemeenten, het UWV en Westrom/Risse attenderen op het bestaan van het Scholingsfonds werkloze werkzoekende.
© Copyright 2024 ExpyDoc