Leaflet Vitaliteitsscan3 - depth

Betere prestaties met de Vitaliteitsscan
Vitale mensen, werkplezier, gezonde werkomgeving, soepele processen en optimale
prestaties, dat zijn de vijf pijlers van een vitale organisatie. Het is de sleutel voor
blijvend succes.
De Vitaliteitsscan van Expertision analyseert hoe vitaal uw organisatie is. Waar het
goed gaat en waar u nog winst kunt boeken. Het behalen van uw bedrijfsdoelstellingen
staat daarbij altijd centraal. Expertision ondersteunt u vanaf de analyse tot en met de
succesvolle implementatie van interventies.
Direct inzicht in vitaliteit
De Vitaliteitsscan geeft snel inzicht in de vitaliteit van
mens en organisatie. De scan bestaat uit drie onderdelen:
een digitale vragenlijst, vitaliteitsmeting en een adviesrapport met aanbevolen interventies.
De Digitale vragenlijst brengt de vijf pijlers van een
vitale organisatie in kaart. Medewerkers en leidinggevenden vullen de vragenlijst via internet in 15 minuten
in. Expertision analyseert de gegevens. Een stoplicht geeft
de score weer voor elk van de vijf thema’s.
De Vitaliteitsmeting meet in slechts 5 minuten de
mentale en fysieke vitaliteit van medewerkers en leidinggevenden. Door het meten en analyseren van hartritme en
hersengolven worden uitspraken gedaan over de energie,
vitaliteit en stress van uw medewerkers en leidinggevenden.
De meting kan bij u op locatie worden uitgevoerd. Het is
ook mogelijk om dit bij Expertision op kantoor te doen.
Rood:
Een knelpunt
dat om directe
actie vraagt.
Oranje: Een knelpunt
met een lagere
prioriteit.
Groen: Geen knelpunt.
Uw situatie is
in orde.
De vijf pijlers van een vitale organisatie
Vitale mensen
• vitaliteit, voeding, beweging, gewicht, werkdruk,
RSI, verzuimmanagement
Werkplezier
• bevlogenheid, benutten van talent, regelmogelijkheden, steun van collega’s, waardering van
leidinggevende en collega’s, vitaal leiderschap
Gezonde werkomgeving
• comfortabel werken, inrichting van werkplekken,
oplossen van arbeidsrisico’s
Soepele processen
• eenduidigheid, efficiency, effecten op het resultaat,
verantwoordelijkheid, vastlegging, continue
verbetering en vereenvoudiging
Optimale prestaties
• betrokkenheid bij organisatievisie, helderheid van
organisatiekoers, voorbeeldfunctie en actiegerichtheid van het management, toegevoegde waarde
van de organisatie, relevantie van eigen werk,
realisatie van doelen, lerende organisatie, zichtbaar
maken van resultaten
Dé partner in vitale organisatieontwikkeling • [email protected] • www.expertision.nl
Na de Digitale vragenlijst en Vitaliteitsmeting vindt
Persoonlijke terugkoppeling plaats over de uitkomsten
van het onderzoek. Tijdens dit gesprek vraagt de adviseur
van Expertision of de deelnemer zich herkent in het
resultaat. Ook wordt de prioriteit bepaald van de belangrijkste verbeterpunten. De wensen en mogelijkheden van
de deelnemer (medewerker of leidinggevende) en de
organisatie worden hierin meegenomen. De bevindingen
worden verwerkt in een persoonlijk adviesrapport.
Plannen worden werkelijkheid
De Vitaliteitsscan maakt deel uit van de Triple A Result®
methode. Hiermee verheldert u doelen, genereert u
oplossingen en implementeert u deze. U bereikt hierdoor
beter en sneller resultaat.
Het Adviesrapport bevat een toelichting op de onderzoeksresultaten en praktische persoonlijke adviezen voor
leidinggevenden en medewerkers.
Leidinggevenden ontvangen ook een geanonimiseerd
rapport op groepsniveau. In dit rapport adviseert
Expertision over interventies gericht op verbetering van de
vitaliteit, het werkplezier, de werkomgeving, de processen
en de prestaties.
Betere prestaties door de juiste interventies
Vitale organisaties streven naar continue prestatieverbetering. In overleg wordt bepaald hoe uw organisatie
de meeste winst kan behalen. Dit kan op individueel en
op groepsniveau zijn.
Bij de interventies gaat het om dát te doen wat er
werkelijk toe doet. Expertision verbindt daarbij de kracht
van mensen met de ambities en doelen van de organisatie.
De interventies zijn onder meer gericht op het verbeteren
van de samenwerking tussen leidinggevenden en
medewerkers en op het vergroten van de persoonlijke
effectiviteit. Ook is er aandacht voor de toename van de
vitaliteit, de reductie van het verzuim, het verlagen van
de werkdruk en het verbeteren van de processen.
Over Expertision
Expertision staat voor vitaliteit van mens en organisatie.
Analyseren, organiseren, faciliteren en realiseren. Dat is
wat wij doen. Samen met u zorgen wij dat uw ambities en
doelstellingen werkelijkheid worden. En belangrijk: vitale
organisatieontwikkeling verbetert het rendement van uw
bedrijf. Onze kernwaarden zijn passie, betrokkenheid,
openheid, flexibiliteit, resultaatgerichtheid en innovatief
denken.
Voordelen Vitaliteitsscan op een rij
• Direct inzicht in vitaliteit van medewerkers,
leidinggevenden en organisatie
• Met het stoplicht in één oogopslag overzicht van
de resultaten
• Digitale vragenlijst snel in te vullen
• Rapport met concrete adviezen voor verbeteracties
• Startpunt voor verbetering voor individu en groep
• Meerdere metingen eenvoudig te vergelijken
• Advisering over en ondersteuning met gerichte
interventies
Expertision • Louis Armstrongweg 48 • 1311 RK Almere
Telefoon: (036) 523 63 20 • Fax: (036) 523 63 92
E-mail: [email protected] • Website: www.expertision.nl
Dé partner in vitale organisatieontwikkeling • [email protected] • www.expertision.nl

Download Report