Dariuz Works® Two ticks to match

Eenvoudig én snel matchen op
www.2ttm.nl
Dariuz Works®
Two ticks to match
Om passend en blijvend werk te vinden voor mensen met een afstand tot de
arbeidsmarkt, liggen veel kansen bij reguliere werkgevers. Met het
arbeidsgehandicaptenquotum worden bedrijven verplicht om mensen met
een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Two ticks to match helpt bij het
maken van een duurzame match tussen werkgever en medewerker. Binnen
de vraaggerichte aanpak van Two ticks to match staan de wensen en
behoeften van de werkgever centraal.
Matchen op basis van competenties
Two ticks to match is speciaal ontwikkeld voor de onderkant van de arbeidsmarkt. De
belangrijkste leidraad hierbij is niet het vereiste opleidingsniveau of het minimaal
aantal jaren werkervaring, maar de vereiste competenties voor de functie. De
gewenste competenties worden vervolgens gematcht met de competenties van
cliënten. De competenties in het Dariuz Works® Assessment vormen de basis voor
het matchen met Two ticks to match.
De gebruikers
Two ticks to match kan op twee manieren worden toegepast:
 Gemeenten en SW-organisaties zoeken binnen hun cliëntenbestand vraaggericht
naar geschikte medewerkers voor de werkgever.
 De werkgever heeft zelf inzicht in het cliëntenbestand en brengt op basis van zijn
zoekprofiel de juiste match tot stand.
Werkwijze
Via de web applicatie koppelt Two ticks to match de competenties van medewerkers
aan het functieprofiel van werkgevers. Dat werkt als volgt: door het beantwoorden
van twintig vragen wordt binnen vijftien minuten een zoekprofiel aangemaakt,
waaruit de gewenste competenties rollen. Binnen het cliëntenbestand worden de
best passende cliënten bij het zoekprofiel geselecteerd. Op het scherm verschijnt van
elk van deze cliënten een korte scorelijst van de competenties. Vervolgens kan de
match worden gemaakt.
Voordelen voor de werkgever
 Matching die niet alleen op papier, maar ook in de praktijk blijkt te kloppen;
 Aanbod van mankracht dat optimaal aansluit bij de vraag;
 Duurzaam invulling geven aan het arbeidsgehandicaptenquotum;
 Snel en eenvoudig uit te voeren.
Voordelen voor de SW-organisatie/gemeente
 Effectieve manier om 'het uitzendbureau' van de regio te zijn.
 Mogelijkheid om medewerkers te laten participeren naar vermogen.
 Inzicht in de vraag vanuit de markt en de gerealiseerde matches.
Two ticks to match voor uw organisatie
Wij gaan graag met u in gesprek over de mogelijkheden van Dariiuz Works® Two
ticks to match voor uw gemeente, SW-organisatie of bedrijf. U kunt ons bereiken via
telefoonnummer 040 - 750 55 75 of [email protected]
Dariuz Works® is ontwikkeld in samenwerking met TNO

Download Report