Services B.V. Goed Werkgeverschap Goed Werkgeverschap Werkgevers moeten ervoor zorgen dat werknemers in een veilige omgeving kunnen werken. Een goed arbeidsomstandighedenbeleid zorgt ervoor dat veilig werken structureel op de agenda staat. Een bedrijf heeft onder andere een actuele risicoinventarisatie & -evaluatie (RI&E) en een explosieveiligheidsdocument. Er zijn preventiemedewerkers aangesteld en werknemers worden voorgelicht over veilig werken. Hierdoor wordt de kans op bedrijfsongevallen en dus ziekteverzuim kleiner. Ook hoeft een bedrijf zich geen zorgen meer te maken over de controles van de Inspectie SZW. Het bedrijf kan immers laten zien dat de arbeidsomstandigheden goed op orde zijn. Het is voor bedrijven vaak niet eenvoudig om te voldoen aan alle wet- en regelgeving ten aanzien van arbeidsomstandigheden. Dit is geen onwil, maar het is niet altijd bekend wat er van een bedrijf wordt verwacht. Voor een deel staan alle verplichtingen in de arbeidsomstandighedenwet. Daarnaast zijn er afspraken vastgelegd in de arbocatalogus voor de Graanbe- en verwerkende bedrijven. Dit zijn afspraken die werkgevers- en werknemersorganisaties gemaakt hebben over veilig en gezond werken. De adviseur arbeid en werkomgeving kan u ondersteunen bij het voldoen aan weten regelgeving ten aanzien van arbeidsomstandigheden in uw bedrijf. De Checklist Goed Werkgeverschap is ontwikkeld als hulpmiddel om inzicht te krijgen in hoe actueel u bent met de arbeidsomstandigheden in het bedrijf. Behalve dat de adviseur bedrijven bezoekt, informeert en adviseert over arbeidsomstandigheden, is de adviseur ook de netwerker die bekend is met de sector en bij de personen in de bedrijven die verantwoordelijk zijn voor arbeidsomstandigheden. Hierdoor is het mogelijk om goede oplossingen voor veilig werken voor iedereen inzichtelijk te maken. Concurreren gebeurt niet op arbeidsomstandigheden, men leert van elkaar. De adviseur onderhoudt contacten met de arbeidsinspectie als het gaat om overeenstemming op het gebied controles en het controlemiddel; de arbocatalogus. De adviseur is bekend met wet- en regelgeving en houdt de wijzigingen bij en informeert de sector hierover. Partners Om de kwaliteit van de ondersteuning te garanderen, is een aantal bedrijven geselecteerd die ondersteuning bieden bij het uitvoeren van een aantal taken. Voorbeelden hiervan zijn het uitvoeren of het toetsen van de RI&E, het opstellen van een explosieveiligheidsdocument of controle van elektrische apparatuur in gevarenzones. De geselecteerde bedrijven hebben kennis van arbeidsomstandigheden en ervaring met arbeidsomstandigheden in de diervoedersector. Abonnementen Er zijn drie verschillende abonnementen voor de dienst Goed Werkgeverschap. Op de abonnementen zijn de Algemene Voorwaarden van Nevedi Services B.V. van toepassing. Basisabonnement Een bedrijfsbezoek waarin de checklist goed werkgeverschap wordt doorgenomen. Na dit gesprek volgt een advies van de adviseur waarin aangegeven wordt op welke manier en op welke termijn er aan bepaalde arbeidsomstandigheden voldaan kan worden. Plusabonnement Naast een bedrijfsbezoek en advies een extra een tweede bezoek van de adviseur en de jaarlijkse rapportage arbeidsomstandigheden in de diervoedersector. Garantabonnement Met het garantabonnement heeft een bedrijf recht op deelname aan een bijeenkomst waarbij een specifiek arbo onderwerp wordt besproken. Abonnement Basis Plus Garant Kosten abonnement leden van Nevedi € 750,- € 1250,- € 1500,- Kosten abonnement niet-leden van Nevedi € 1250,- € 1750,- € 2000,- ✔ ✘ ✘ ✘ ✘ ✔ ✔ ✔ ✘ ✘ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ Checklist Goed Werkgeverschap Jaarlijks 2e bezoek Jaarlijkse rapportage Toolbox meeting Korting op 2e lijnondersteuning Meer informatie Voor meer informatie over de dienst Goed Werkgeverschap en om in contact te komen met de adviseur arbeid en werkomstandigheden, neemt u contact op met Nevedi Services B.V. Dit kan via het e-mailadres: [email protected] of telefoonnummer: 085 - 773 19 77. adres Braillelaan 9 2289 CL Rijswijk t +31 (0) 85 - 773 19 77 f +31 (0) 85 - 773 19 78 [email protected] www.nevedi.nl
© Copyright 2024 ExpyDoc
