Directeur - Bestuurder

Directeur - Bestuurder
Veelzijdige en resultaatgerichte people manager
Regio: Winterswijk
Inzetbaarheid: 20 uur per week
Status: Reacties zijn welkom
Adviseur: Joris Wassink
Functieomschrijving
Als nieuwe Directeur – Bestuurder bij onze opdrachtgever Stichting Welzijn Winterswijk (SWW) bent u eindverantwoordelijk
voor het managen en besturen van de gehele organisatie. In essentie betekent dit dat u een visie heeft op en vorm weet te
geven aan de veranderende rol van SWW in de samenleving. U wordt eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling, het beheer en
het goed functioneren op alle beleidsterreinen en portefeuille(s) van de organisatie. In de functie van Directeur – Bestuurder
adviseert en ondersteunt u de Raad van Toezicht (RvT) en legt u verantwoording af aan de RvT. Deze baan is een prachtige
uitdaging voor een vakkundige, moderne en gedreven management professional.
Verantwoordelijkheden

Strategisch beleid voorbereiden en realiseren
 Initieert en doet voorstellen voor strategisch beleid en legt deze voor aan de RvT
 Voert de missie, strategie en doelstellingen van de organisatie uit
 Signaleert marktkansen voor de organisatie en anticipeert daar adequaat en doelgericht op
 Brengt de huidige en toekomstige positie van de organisatie in beeld en zorgt voor versterking van de
diverse onderdelen

Aansturing van de organisatie
 Draagt de eindverantwoordelijkheid voor het management en de organisatie binnen de kaders van het
vastgestelde beleid en de begroting
 Geeft hiërarchisch leiding aan de teamleiders en staffunctionarissen
 Neemt besluiten in het kader van de dagelijkse bedrijfsvoering en voortgang van de werkzaamheden
 Fungeert als aanspreekpunt voor de RvT, adviseert en ondersteunt de RvT en neemt deel aan
vergaderingen met de RvT en het managementteam

Behalen van (productie)afspraken en financiële doelstellingen
 Stelt de begroting en het budget van de gehele organisatie vast en legt deze voor aan de RvT
 Stelt kaders op en is eindverantwoordelijk voor de planning- en controlecyclus
 Vertaalt contracten naar te behalen producten/diensten
 Onderhandelt met relevante partijen over aard, omvang en resultaten van producten en diensten en stelt
adequate offertes op
 Legt verantwoording af aan financiers over de doelmatigheid, kosten en kwaliteit van dienstverlening
 Is eindverantwoordelijk voor budgetten en resultaten
 Ontwikkelt en implementeert plannen voor het genereren van andere geldstromen

Continuïteit en ontwikkeling
 Vertegenwoordigt de organisatie in contacten met gemeente, financiers en relevante partners
 Ontwikkelt netwerken (o.a. binnen de gemeente), die de positie van de organisatie versterken
 Signaleert tijdig veranderingen op vragen, verwachtingen en wensen van potentiële doelgroepen
 Buigt veranderingen in landelijk, regionaal en lokaal beleid om in vernieuwing van producten en diensten
 Beïnvloedt op een positieve wijze het imago van de organisatie en zorgt voor goede PR en representatie
Wij vragen









HBO / Academische opleiding
Uitstekend bedrijfseconomisch inzicht
Relevante ervaring op het snijvlak van publieke en private dienstverlening
Ervaring met politiek bestuurlijke besluitvormingen met verandermanagement
Kennis van publiekrechtelijke en privaatrechtelijke contractrelaties
Kennis van de sectoren Kinderopvang en Welzijn en maatschappelijk dienstverlening; bekend met relevante
ontwikkelingen
Voldoende kennis van relevante wet- en regelgeving: Wet Kinderopvang, WMO, AWBZ, Wet Jeugdzorg en andere
voor de functie relevante wetten
Kennis van algemeen management, financieel management en personeelsmanagement
Type: helikopterview, natuurlijk leiderschap, doel- en prestatiegericht, ondernemend, netwerker, vernieuwend
Bedrijfsomschrijving
Stichting Welzijn Winterswijk is een organisatie voor kinderopvang en welzijnswerk en heeft als doelstelling: het ontwikkelen en
verrichten van kinderopvang, ouderenwerk, samenlevingsopbouw en social cultureel werk in Winterswijk en omstreken. SWW is
voortgekomen uit fusies en samenwerking tussen diverse organisaties. Bij SWW zijn ruim 100 mensen werkzaam en kan
bouwen op de inzet van vele vrijwilligers. De werkzaamheden worden verricht vanuit meerdere locaties.
De organisatie is volop in beweging, onder andere door marktontwikkelingen en door besluiten vanuit de overheid. De komende
jaren zullen hierdoor forse veranderingen plaatsvinden, die in goede banen geleid dienen te worden door de nieuwe Directeur Bestuurder. Kijk voor meer informatie op: www.stichtingwelzijnwinterswijk.nl
Geïnteresseerd?
Siebert & Wassink Personeelsadvies is door SWW gevraagd te ondersteunen bij de werving van de Directeur - Bestuurder.
Voor inhoudelijke informatie over de functie kunt u contact opnemen met mevrouw Alice Kroezen (Voorzitter Raad van Toezicht
van SWW / telefoonnummer: 0543 – 519 091). Uw schriftelijke sollicitatie kunt u, middels een bondige brief en een actueel CV,
sturen naar: [email protected].
De 1e sollicitatiegesprekken worden gevoerd bij SWW en wel op donderdag 27 februari en vrijdag 28 februari 2014.
Indeling van de functie is volgens CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening; schaal 12 (maximum periodiek 13).

Download Report