RGF Zuidwest Nederland in het hart van de regio Jaarverslag 2013 Ook in 2013 heeft het RGF Zuidwest Nederland zich volop ingezet om het regionale platform te zijn voor de ruim 1500 leden. Dit vanuit de ambitie om dé verbindende én zichtbare schakel te zijn. Om dit te realiseren heeft zij partijen bijeen gebracht door het organiseren van verschillende bijeenkomsten rond vak inhoud en ondernemerschap. Aan de hand van de thema’s: Event 2013 “wat ga jij doen”, weet wat er leeft, goed geïnformeerd op weg, vakkennis op peil, samenwerking versterkt, stakeholders en studenten doen wij verslag van de activiteiten van het afgelopen jaar. Als tweede is een paragraaf opgenomen over het bestuur RGF Zuidwest Nederland met onder meer de mutaties. Tenslotte zijn in een tabel alle werkzaamheden 2013 samengevat. 1. Van woorden naar daden Het centrale thema van 2013 was het vergroten van het bewustzijn bij de leden rond de vele en elkaar snel opvolgende veranderingen in de zorgwereld. Op een geheel nieuwe wijze werden in het kader van Event 2013 bijeenkomsten georganiseerd waarbij humor een belangrijke rol speelde. 1.1. Event 2013 “Wat ga jij doen” Rond de noodzaak om na te denken over de toekomst van de eigen praktijkvoering zijn twee theatervoorstellingen in Breda en Middelburg georganiseerd in samenwerking met Humor in Bedrijf. Na eerst door de ogen van cabaretiers te hebben gekeken naar het vak fysiotherapie werd vervolgens met de in totaal 71 bezoekers doorgepraat over vak inhoud, praktijkvoering en kwaliteit. Dit alles onder de noemer: makkelijker kunnen we het niet maken, wel leuker. Dit thema werd tevens meegenomen RGF on tour, een inspirerende tocht langs diverse werklocaties in zuidwest Nederland. In totaal heeft het bestuur 10 werkbezoeken afgelegd in de 1e, 2e en 3e lijn. Op die manier kreeg het bestuur zicht in hoeverre leden op de hoogte waren van de veranderingen binnen de zorgwereld en de verenigingsstructuur. En voor praktijken was het de gelegenheid om te laten zien waar zij voor staan. En wat naar voren kwam was vooral dat we trots zijn op ons vak! 1.2. Weet wat er leeft Bijeenkomsten: RLV en KNGF avonden RGF Zuidwest Nederland heeft diverse bijeenkomsten georganiseerd om informatie te delen en van gedachten te wisselen met leden. Zo werden er 3 regionale ledenvergaderingen gehouden die bezocht werden door in totaal 51 leden waarvan 8 machtigingen, de KNGF avonden in clusterverband Holland Zuid over statuten & reglementen KNGF en Kwaliteit in Beweging met de bijeenkomst “hoe blijft u in het CKR” door respectievelijk 10 en 201 leden. Het goede doel van 2013 Jaarlijks rijkt het RGF Zuidwest Nederland een bedrag uit aan een goed doel waar een collega fysiotherapeut bij betrokken is. In het voorjaar van 2013 ontving Wim Loesberg een cheque van € 500,-- voor hun deelname aan de Ride For Hope, een sponsorfietstocht van 750 km fietsen t.b.v. de kankerbestrijding. 1 1.3. Goed geïnformeerd op weg Naast het Event 2013 heeft het RGF op de volgende manieren invulling gegeven aan dit thema. Speciale RGF publicatie in dagblad BN de Stem In de eerste week van september heeft de gezondheidskatern van het dagblad BN de Stem in het teken gestaan van consumentinformatie over fysiotherapie. Deze bijlage is speciaal voor leden van RGF Zuidwest Nederland ontwikkeld, ook om in de eigen praktijk te gebruiken als informatie voor patiënten. Ondernemen: andere verdienmodellen en ontspannen ondernemen In dit kader werden de volgende activiteiten gehouden: twee avonden “De Wmo: een kans voor de fysiotherapeut?!” (100 leden) en de workshop ontspannen ondernemen voor 15 praktijkhouders. FysioZuidWester en website www.rgfzwn.nl In 2013 is de digitale FysioZuidWester 10x verschenen en de website is het hele jaar door up to date gehouden. 1.4. Vakkennis op peil De vakinhoudelijke bijeenkomsten waren ook in 2013 een succes. Een duidelijk bewijs dat dit aansluit bij de behoefte van leden. In totaal zijn er 7 bijeenkomsten en de kwaliteitsconferentie “Kennis van Zaken” georganiseerd. Vakinhoudelijke avonden exclusief voor Zuidwest Nederland Op de agenda stonden in de volgende bijeenkomsten: - Wat een dilemma… over ethiek, protocollen en speelruimte door Carla Bekkering met 46 aanwezigen; - Avanslezing “Active aging, het belang van vitaliteit”, die in samenwerking met de docenten van de Avans Hogeschool werd gegeven voor 107 leden; - “HartOK’s up to date”, een lezing in het Amphia Ziekenhuis die speciaal voor 23 ziekenhuisfysiotherapeuten werd gehouden. Een avond die samen met de afdeling fysiotherapie van het ziekenhuis en de NVZF tot stand is gekomen. Kwaliteitsconferentie “Kennis van Zaken” Op 12 december werd in Oudenbosch de jaarlijkse kwaliteitsconferentie gehouden waar 86 leden op afgekomen waren. Naast vakinhoud en het belang van een goede website was een prominente plek ingeruimd voor dé marketingdeskundige Jos Burgers. Met veel aansprekende en komische voorbeelden wist hij de boodschap over te brengen. Het event 2013 werd afgesloten met cabaretier Mark van de Veerdonk die op geheel eigen wijze een terugblik gaf op de conferentie en het jaar 2013. Vakinhoudelijke avonden in clusterverband Er zijn vier vakinhoudelijke bijeenkomsten gehouden in samenwerking met RGF Hollands Midden Rotterdam en Randstad West, te weten - Osteoporose, een zaak van gewicht?! met Digna de Kam (100 leden); - Pijnneurowetenschappen in praktijk met Jo Nijs (107 leden); - Doorbreken van pijn- en stress patronen met als spreker John van der Meij (133 leden); - Bindweefsel en mobilisatie technieken ‘De beperking voorbij’ met Jeroen Alessie (121 leden). 2 Peiling “zegt u het maar!” in clusterverband In juni 2013 is een peiling “zegt u het maar!” uitgezet om leden de vakinhoudelijke onderwerpen te laten kiezen voor 2014. De uitkomsten zijn meegenomen naar het jaarplan KNGF scholing 2014. Scholing in de regio Ook in 2013 zijn in samenwerking met Stichting Scholing Randstad West twee meerdaagse scholingen aangeboden in Bergen op Zoom. In het voorjaar was dit de cursus “Nekpijn, hoofdpijn en balansstoornissen” met docent Lennard Voogt. De tweede, in het najaar aangeboden cursus was “Rugklachten: begrijpen en behandelen. Werken met het SJC concept” met docent Jan-Paul van Wingerden. 1.5. Samenwerking versterkt Succesvol leertraject verzorgings- en verpleeghuizen leidt tot nieuwe producten In februari 2013 werd het leertraject “versterken afdelingen fysiotherapie” afgesloten met een presentatie van de producten. De acht deelnemers van de huizen SRVZ ’t Gasthuis uit Middelburg, Swinhove uit Zwijndrecht en Tante Louise-Vivensis uit Bergen op Zoom hebben naast een concreet product ook ervaring opgedaan hoe te werk te gaan bij het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten. Door samenwerking met verschillende disciplines binnen de werksetting is er draagvlak gecreëerd binnen de organisatie, het bewijs dat samenwerking versterkt. Start pilot PROMs in Zeeuws-Vlaanderen In oktober is de pilot PROMs in Zeeuws-Vlaanderen van start gegaan waaraan 75 leden deelnemen. De samenwerkende partijen zijn: Fysio-Omni, IQ Healthcare, RGF ZWN namens het KNGF, en zorgverzekeraar CZ. De pilot loopt tot eind 2014 en heeft als doel om de validiteit en toepasbaarheid van de diverse meetinstrumenten te onderzoeken. Netwerken: toelating op basis van kwaliteitscriteria is gewenst Zoals in het jaarplan 2013 is opgenomen zet het RGF zich in om leden met elkaar te verbinden, te ondersteunen en in de regio te positioneren. Vanuit deze grondgedachte heeft het bestuur van RGF, naar aanleiding van klachten over verschillende gesloten netwerken waarbij leden zich sociaal economisch gebied benadeeld voelen, kenbaar gemaakt dat dat alleen kwaliteitscriteria zouden moeten gelden in het kader van toelating tot kwaliteitsnetwerken. Toelating op basis van sociaal economische criteria leidt, naar de mening van het bestuur, tot oneigenlijke concurrentie en onwenselijke verdeeldheid in de regio. Werkgroep automatisering West-Brabant Optimaal gebruik maken van het automatiseringssysteem verlaagt de administratieve rompslomp. Met deze insteek is in 2013 gestart met de werkgroep informatie-uitwisseling huisarts-fysiotherapeut in samenwerking met Huisartsengroep West-Brabant en Regionaal Elektronisch Netwerk (REN) West-Brabant. Drie collega fysiotherapeuten hebben zitting genomen in de werkgroep. 1.6. Stakeholders Door de veranderingen in de zorgwereld door vergrijzing, regionalisering en wijkgericht werken is het contact met stakeholders een belangrijk en blijvend aandachtspunt. Met de volgende stakeholders zijn overleggen gevoerd: KNGF, de collega RGF’en in cluster Holland 3 Zuid, Ros Robuust, Huisartsengroep West- Brabant, REN West-Brabant gemeenten, Avans Hogeschool, contactpersoon studenten Avans, CZ en patiënt belangenorganisaties. Het onderzoek naar stakeholders heeft in 2013 geen voortgang gehad vanwege de intentie dat het RGF eind 2013 zou fuseren met het KNGF (zie ook hoofdstuk RGF Zuidwest Nederland). 1.7. Studenten Studenten zijn de leden van morgen. Om die reden is op verschillende manieren actief ingezet om hen te betrekken bij het RGF. Daarnaast zijn er meerdere overleggen geweest met de contactpersoon namens de studenten fysiotherapie van de Avans Hogeschool. Wervingsactie studentleden In het voorjaar werden KNGF studentleden van Avans Hogeschool uitgenodigd gratis lid te worden van het RGF Zuidwest Nederland. Hierop hebben 16 studenten positief gereageerd. Eind 2013 telde het RGF 48 studentleden. Scriptieprijs Tijdens de Avanslezing van 18 april 2013 werd de jaarlijkse RGF ZWN scriptie-/minor product prijs uitgereikt aan Nicole Franken met haar scriptie “The opinion and experiences of orthopedists and radiologists about the use of musculoskeletal ultrasound in primary care: a survey”. Eten & daten Om te achterhalen welke activiteiten aansluiten bij de behoeften van studenten werden studentleden uitgenodigd voor het bijwonen van een studentavond, inclusief een etentje. Helaas is de avond wegens te weinig belangstelling niet doorgegaan. 2. RGF Zuidwest Nederland Voor het bestuur van RGF Zuidwest Nederland zou het jaar 2013 in het teken staan van opheffing van het RGF en de start van de nieuwe verenigingsstructuur, een uitgangspunt dat tijdens de extra RLV op 19 maart door de leden werd bevestigd. Tijdens de RLV van 12 november werd echter met grote meerderheid tegen de nieuwe statuten gestemd waardoor de fusie van RGF Zuidwest Nederland met het KNGF tot nader order is opgeschort. 2.1 Mutaties In november is afscheid genomen van a.i. voorzitter Matthijs Rümke. Aan het eind van het jaar bestond het bestuur uit Martin van Gennep, Lisette Heystee en Maaike van der Ende. 4 3. Van woorden naar daden: in één overzicht Onderdeel Ledenavonden: KNGF en Wmo Daten & eten  RGF on tour: bestuur op ontbijt, lunch of koffie Event 2013 bijeenkomsten Regionale Ledenvergadering Vakinhoudelijke avonden, cluster Avanslezing Extra vakinhoudelijke avond/workshop Themabijeenkomst ziekenhuis FT Scholing FysioZuidWester www.rgfzwn.nl Peilingen Bestuursvergaderingen Heidag bestuur KNGF: kaderraadplegingen, AV Opstellen jaarstukken Afstemming bestuur/regiokantoor Clusteroverleg RGF HMR RAW ZWN Bezoeken stakeholders Onderzoek stakeholders: analyse Contact Studenten Aantal jaarplan 4 Gerealiseerd in 2013 4 3 10 1 3 2 3 4 4 1 1 - 2 1 1 2 10x Continu Min. 3 2 10x Continu 1 10x 12x 1 10 4 1 10 4 12 12 4 2 Min. 5 8 1 - 2 4 Toelichting Extra overleg na afstemmen notulen Overleg over kwaliteit, geen voorzittersoverleggen Geen onderzoek i.v.m. aanvankelijke opheffing RGF 5